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對工作不滿意?12條問題檢核你是否找對職務

2019-11-13 15:27:55
Managertoday
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你每天早上起床後會興奮地去上班嗎?你是否每天都感到精力充沛?<wbr>你會覺得公司的關係與你十分緊密,每天都想讓自己的團隊進步嗎?<wbr>富比世(Forbes)記者蘇珊‧亞當斯(Susan Adam

你每天早上起床後會興奮地去上班嗎?你是否每天都感到精力充沛?你會覺得公司的關係與你十分緊密,每天都想讓自己的團隊進步嗎?富比世(Forbes)記者蘇珊‧亞當斯(Susan Adams),整理了蓋洛普公司(Gallup)對15萬名美國職員進行的研究結果,如果你的答案是肯定的,你其實是少數人。

調查顯示,有70%的美國人對自己的工作不投入,半數以上的人覺得自己宛若行屍走肉;只有30%的少數受訪者熱愛自己的工作,而且以女性及職場新鮮人居多。較特別的是,教育程度低的人比教育程度高者更滿意自己的工作。事實上,這份調查發現,額外的福利沒辦法有效提升工作興趣,研究中那些熱愛工作的人只擁有相對較少的假期。

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因此,主管真正要做的是激發工作興趣,提升福利僅是附屬品。自問以下幾個問題,可以看出你是否喜歡現在的工作:

1.    我清楚了解自己的工作目標

2.    我擁有完成工作所需的材料與設備

3.    在工作中,我每天都有機會做我最擅長的事

4.    在過去一周內,我曾經因為工作表現不錯受到讚揚

5.    我覺得我的主管或同事關心我的個人生活

6.    在工作環境中,有人鼓勵我進步

7.    在工作環境中,我的意見受到重視

8.    公司的使命或目標令我覺得我的工作至關重要

9.    我的合作夥伴或同事很注重產出的品質

10.      我在公司裡有好朋友

11.      過去半年內,公司裡有人提到我有所進步

12.      過去一年裡,我在工作中有機會學習與成長