Managertoday 經理人

宏碁去年大虧205億,一線主管減薪三成

2019-11-13 12:26:35
Managertoday
http://3.bp.blogspot.com/-7cW3rx144us/VFGuTQxguJI/AAAAAAAAR7Q/OipM7xJnt-g/s720/shutterstock_149399264.jpg
撰文 / 趙荻瑗    攝影 / 賀大新 (103年1月18日) 宏碁去年大虧205億元,創下該公司營運最差的紀錄,宏碁財務長何一華昨日在證交所舉行重大訊息說明會宣布,從一線主管從一月

撰文 / 趙荻瑗    攝影 / 賀大新

(103年1月18日) 宏碁去年大虧205億元,創下該公司營運最差的紀錄,宏碁財務長何一華昨日在證交所舉行重大訊息說明會宣布,從一線主管從一月開始減薪三成,以承擔責任、共體時艱,直到營運好轉為止。這是宏碁史上最大幅度的減薪措施,外界預估可為公司節省近一億美元。

為了加快公司重整效益,宏碁召開董事會決議,一次認列材料庫存等13億元損失,並且公布第四季營業淨損82.18億元,稅後淨損76.31億元,每股虧損2.8元,2013全年虧損205.79億元,累計每股虧損達7.56億元,等於虧掉4分之3的股本。

何一華指出,過去宏碁過度押寶Ultrabook和觸控筆電,雖然產品領先市場,但是與市場需求有很大的落差,導致備料過多慘遭庫存燙傷,導致13億元的材料庫存損失,未來會更審慎進行產品規劃、控管生產進度和庫存管理。

為了負起虧損的責任,宏碁高階主管從今年一月開始減薪三成,包括各事業群、全球各區一線營運主管,將近20人全部減薪,直到營運好轉時才會恢復。宏碁先前提出公司重整計畫,全球裁員7%,再加上一線主管減薪,外界估計可減少近一億美元的人事成本

(本文轉載自《數位時代》網站)

延伸閱讀:
>>【採訪筆記】三位教父教我們的事:行動,比不犯錯更重要
>> 施振榮、詹宏志兩強聯手想什麼?宏碁入股支付連背後的策略思維
>> 宏碁新執行長陳俊聖亮相,施振榮:趕快把我幹掉!