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華研國際何燕玲:我們是音樂服務業,不是唱片公司

張玉琦
2014-08-14
撰文 張玉琦
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華研國際音樂總裁  何燕玲╳企業轉型3堂課

「The major(領導品牌)也會消失。」華研國際音樂總裁何燕玲接受採訪時,感嘆了唱片業者在產業驟變下的興衰。

1999年,本土唱片公司宇宙國際音樂成立,也是華研國際的前身。公司的第一組藝人動力火車,初次發片就大賣80萬張。誰會想到,這樣的成績,是台灣唱片市場再也回不去的數字。

其實,就在那同一年,大環境正在預示著危機的到來。寶麗金唱片被環球唱片購併,全世界最大的唱片公司品牌不再。2004年,博德曼(BMG)與索尼音樂娛樂(SME)合併,BMG也退出市場。當時先後在寶麗金與BMG工作的何燕玲感受到,風向變了。

拜科技與網路之賜,實體音樂銷售大幅萎縮。根據財團法人台灣唱片事業出版基金會統計,1997年台灣唱片實體市場產值超過120億新台幣,到2013年時,僅約13億新台幣。九成的市場消失了,唱片公司無法再依賴專輯獲利,音樂產業不得不思考轉型。

2003年,何燕玲加入華研。在董事長呂燕清的先見之明下,簽藝人時將唱片約與經紀約一同簽下,不但可以多元化規畫藝人發展,也成功將營收來源轉為演藝經紀,靠著戲劇、代言、海外商演和演唱會等事業獲利。2013年,演藝經紀在華研的營收占比已超過7成,讓藝人和公司在唱片銷售下滑的同時,仍能保持健康的營收。同年,華研成為台灣第一檔上櫃的文創類股。

歷經產業的動盪起伏,環繞著音樂而衍生的一切,除了消費者始終需要音樂之外,其餘的都會改變。所以,華研還要加碼投資內容,積極構思演藝的多元形式,「我們雖然叫做唱片公司,但是我們做的是以音樂為基礎的相關服務。」

談轉型:擁抱科技,危機中漂亮轉身

Q:面對核心競爭力萎縮,公司如何轉型?妳當時如何思考應變策略?

A:確實,本來公司的獲利都依賴CD,但另一方面,我們從一開始就強調跟藝人都是簽全約,不只是唱片約,還包括演藝經紀約等其他部分。我們雖然叫做唱片公司,但是我們的藝人的形態和經營模式,允許我們全方位幫藝人規畫。這一點,讓我們在2000年遇到危機時,可以及早轉型。

轉型成功,要謝謝動力火車,當時很多瓊瑤戲劇的片尾曲都是由動力火車主唱,像是電視劇《還珠格格》的片頭曲〈當〉,歌紅了之後海外邀約很多,公司也嗅到商機。等到可以進入中國大陸市場時,我們就可以馬上過去。

雖然〈當〉已經是很多年前的歌,但是中國大陸二三四線的城市都很熟悉,製作《還珠格格》的湖南電視台,不時就重播《還珠格格》。演唱片頭片尾曲是最好的打歌和行銷的方式,搭片頭片尾曲的行銷方式也是華研開先河。

另一方面,動力火車也曾經幫麥當勞(McDonald's)拍廣告,SHE(由Selina、Hebe、Ella組成的女子團體)也當選過前十大最受歡迎廣告代言人之一,廣告代言一直是藝人和公司獲取利潤的方式,我們在這方面也累積很多經驗和人脈。

另外,我們也讓SHE嘗試戲劇演出,第一齣《愛情大魔咒》沒什麼反應,但後來Ella演出《薔薇之戀》,Hebe和Selina在其中擔任配角。這部戲開啟了Ella對戲劇演出的興趣,我們也製作原聲帶,把新人的歌放在裡面,這種合作方式非常成功。這時就要感謝公司有先見之明,把全約都簽下來。讓我們在危機中看到機會浮現,朝向海外商演、藝人代言和演唱會發展。

我們雖然叫做唱片公司,但其實我們做的是以音樂為出發的相關服務。演出或演唱會是我們很重要的舞台。不管是在小巨蛋辦演唱會或是墾丁的音樂季,觀賞live演出已經是大家熱衷參加的活動。另一方面,歌手也希望有他們自己的舞台,就算小到只有一、兩百人的場地。把演唱會考量進去,我們這個行業就有很大的產值。一場演唱會一張票2000元,一萬人去看就有2000萬的產值。

而且現在4G開放,就像開了高速公路一樣,你不可能有馬路、卻沒有車子在上面跑,我們就是4G的內容提供者。未來我們可以跟頻道業者合作直播演唱會,一場演唱會或許可以有上百萬人看到,這裡面的商機非常大。

Q:唱片業者從對抗科技到擁抱科技的心態是怎麼轉變的?

A:我覺得我們真的沒有辦法去阻擋科技的巨浪。就像以前,唱片還是錄音帶的時候,卡帶對拷要很久,等到變成光碟之後,複製CD就很快。以前IFPI(現稱RIT,財團法人台灣唱片出版事業基金會)的工作主要是打擊盜版;等到網路P2P流行時,我們又一直在跟平台業者打官司。到這時候你才發現,網路是交通部管、智慧財產權是經濟部管、我們是文化部管,但我們的命脈都在其他政府部門的手裡。

以前唱片業者和消費者對智慧財產權的概念比較模糊,消費者可以抓到免費的音樂,為什麼要買?等到我們要做網路市場的時候,消費者已經習慣吃到飽的模式,消費習慣已經形成。回過頭來看,我們應該更早想辦法和科技當朋友......

(全文未完,想了解更多?請參閱  2014年8月號《經理人月刊》

攝影 / 賀大新
 

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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