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談判無所不在!懂得生活交涉術,凡事都好商量!

2014-09-05 整理‧撰文 謝明彧
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談判不一定只在談判桌上,要小孩每天早上準時起床、希望旅館櫃臺幫自己房間升等、買東西時想要拿到更低折扣,甚至是遭遇警察時希望不被罰太多,談判在生活中無所不在,懂得從對方角度表述問題,說之以理、動之以情,你也能成為交涉大贏家。

親子談判
Q _孩子每次盥洗都得三催四請,如何才能讓他乖乖聽話?
A _聆聽對方想法,給孩子決策參與權

所有孩子都很清楚,自己生活的食衣住行無不得依靠父母,既然已是相對弱勢,如果父母採用「小孩子乖乖閉嘴」的權威式管教,只會讓小孩更覺得備受貶抑,自然想反抗。

因此你提出要求時,應先聆聽孩子的想法,並徵詢他們的意見,讓小孩覺得自己可以參與決策,而不只是被動聽令。例如你想要女兒每天乖乖刷牙,可以讓她自己挑選牙膏口味,並答應刷完後會讀她想聽的故事給她聽,這對小孩來說,等於獲得尊重又擁有選擇。

差旅談判
Q _半夜旅館房間漏水,想換房,櫃臺卻說「沒有空房了」?
A _提供細節、為對方想,不當討人厭奧客

餐廳、旅館或航空公司的服務員其實都有提供優惠給顧客的決定權,因此想要爭取優惠,大吼與斥責其實沒用,不妨提供對方更多細節,讓自己的問題看起來更真實;並為對方著想,一起討論可行的解決之道,顯示其實你很想從他們的角度來解決問題,而不是不講理的客人。例如旅館房間漏水,與其到櫃臺大罵,不如友善詢問對方,遇到這種情況,旅館通常會怎麼處理?可以協助換房或提供補償嗎?如果能夠解決的話,自己非常願意寫一封感謝函給對方主管。

續約談判
Q _明明是忠實老客戶,為何續約贈品都比新戶差?
A _善用標準表述,順利拿到更多

多數企業給新客戶的條件通常比老客戶好,只要先做好研究,然後問對方一個問題,讓對方說出企業的服務標準,再把自己放進那個問題裡,往往就能順利拿到優惠。

很多人對於自己沒拿到別人有的優惠而感到憤恨不平,但只要善用標準,並友善表達自身主張,服務員往往會願意給你更多優惠。例如續約手機門號或申辦信用卡時,與其爭論優惠比不上新戶,不如把焦點放在雙方關係上,先問對方公司是否重視客戶關係,再和對方提醒「我們這些老客戶不是花比較多錢來使用你們的服務嗎?」強調自身對該公司的價值。

購物談判
Q _雖說不是折扣季,但都買這麼多了能不能要點折扣?
A _主動攀談建立關係,詢問折扣可能

打開話匣子和人交流其實不太花時間,但只要讓店員認識你,對方通常會很樂意多花點心思幫你。聊天內容可以詢問對方的出身與成長經驗、目前的家庭成員狀況、請教並欣賞對方的專業知識,甚至是分享自己過去在這家店的良好消費經驗。

例如你想買相機,不妨和店長表示自己想學攝影,一邊和對方請教,一邊表示自己更了解攝影後,會買更多攝影裝備,然後詢問折扣可能,即便最後沒有拿到折扣,你也可能會拿到延長保固或一些贈品。

公務談判
Q _交通違規當場被警察逮到,不知道能不能逃過一劫?
A _肯定對方職權,動之以情

許多人與警察或海關等交涉的經驗都不太好,由於犯錯的是自己,氣氛更是緊張。其實多數執法人員低薪又工時長,加上不受大家喜愛,經常面露不太開心的神情,因此在必須與對方談判時,不妨保持冷靜,把注意力集中在對方身上動之以情。

例如違反交通規則被警察抓到,可以先真誠坦白的道歉,表示自己這樣做真的很蠢,然後感謝對方盡忠職守,並教導了自己以往所疏忽的法規,來認同對方的工作價值。這或許不能讓你逃過罰單,但可能讓警察願意用比較輕的罪名開單,讓罰金從6000元變成600元。

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資料來源 /《華頓商學院最受歡迎的談判課》,先覺出版

圖片來源 / Gregory Katsoulis via Flickr, CC Licensed

成功 Success > 職涯發展
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攝影 / 賀大新

消滅「手動」的煩人庶務!掌握 Vibe Coding 三原則:一天做完8件事,保留更多時間給自己

2025-08-18 林柏源
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8 年前,中文系出身的 Webbrain AI 共同創辦人 Sofia 決定嘗試學 Python。當時,她滿懷期待地報名了線上課程,卻在最基本的環境設定就被卡住。只為了跑出一行「Hello World」(程式設計的第一個小測試,代表環境設定成功),她耗掉兩周時間,卻什麼都看不懂。

終於,她選擇放棄。這段經驗,成了她心裡的陰影 ——「學程式」,似乎是文科生跨不過的鴻溝。

好消息是,近年生成式 AI 的出現,徹底改變了她的想法。也為許多文科人才,開啟 Coding 的新可能。

文科人才正在起飛!掌握3原則,用 Vibe Coding 解決煩人庶務、開啟全新機會

Sofia 回憶,第一次透過自然語言指令,讓 AI 生成並運行一段程式碼時,她驚訝地發現:原來語言本身,就是最強大的程式能力。 而這,便是 Vibe Coding 的核心:只要能清楚描述需求,就能讓 AI 自動產出可部署的程式模組。

Sofia 的第一個 Vibe Coding 專案,就是解決工具切換後的難題。公司決定「全面匯入 AI」後,原本依賴 Asana 的行銷工作流被撤換,她必須在 Google Workspace 裡重新建立流程。過去,四面八方的訊息透過 Asana 自動化分類;但現在,這個系統不見了。

總不能每天人工去翻吧?於是,她透過 Google Apps Script,把 Email、網站表單、社群訊息通通接到 Google Chat 的同一個 Space;接著,再用 OpenAI 的 API 自動產生摘要,判斷訊息是否有用,甚至幫忙過濾掉 spam。

結果,團隊能更快聚焦在真正需要回覆的訊息上。當訊息一口氣變得清爽、只剩下真正需要處理的內容時,大家都鬆了一口氣。這就是 Vibe Coding 的 first win —— 一個小小的腳本,馬上把混亂變有序,省下無數零碎時間,也讓團隊第一次真切感受到 AI 的威力。

這段經驗讓她體會到,寫程式的重點不在語法,而是 Prompt 是否說得清楚:要處理什麼情境、要完成什麼任務、最後要輸出到哪裡。 這三個原則,看似簡單,卻是文科生最能駕馭的地方。因為核心並不是「會不會寫程式」,而是「能不能清楚表達需求」。

關鍵原則 Prompt 說明 Sofia 的案例
明確情境 先描述清楚工作場景 客服訊息分散,需要集中管理
清楚任務 指定 AI 要完成的具體工作 自動分類、產生摘要、先擋掉垃圾訊息
具體輸出 說明要在哪裡、以什麼形式落地 生成能在 Google Apps Script 部署的程式碼

「你不需要完全看懂所有程式碼,只要理解哪個 function 代表哪段邏輯,剩下的 debug 都交給 AI 來解決。」

不事事求人、用說的就能寫程式!一套「工具箱思維」讓專業被看見

原來,Vibe Coding 的主要進入門檻,是透過自然語言把「需求」講清楚。想清楚這一點,或許會讓許多文科生豁然開朗:寫程式不再是懂 Code 人的專利,而是人人能擁抱的新機會。

Sofia 比喻,AI 像是永不翻白眼的同事,不管問題多「笨」,都能耐心回答。過去學 Python 時,複雜的設定和艱澀的邏輯讓她挫敗,即便找到同事請益,也會擔心打擾對方。

如今,AI 能直接協助 debug、解錯誤訊息,讓學習過程變得安全而有信心;這種分工方式,也讓她更快跟上公司的全 AI 浪潮。「AI 幫我解決了寫 Coding 會遇到的基礎、初階問題,真正無法解決時再請人協助。」

有了幾次成功經驗了後,她進一步建立了一套自己的「Vibe Coding 工具箱」。在她眼裡,每一個 AI 模型、每一個小工具,就像是工具箱裡的不同零件 —— 有的擅長生成文字,有的擅長寫程式,有的更適合做跨平台整合。關鍵不是死守一個工具,而是懂得比較、測試,找到最適合自己工作的組合。

這樣的「工具箱思維」,也成為她在 《職場必備 Vibe Coding 實作課》 微型線上課的設計核心。在微型線上課裡,Sofia 會帶著你親手打造屬於自己的工具箱:

  • 學會怎麼描述需求,挑對 AI 模型來產出成果
  • 學會用 Google Apps Script、各種小模組,把工作瑣事自動化
  • 實作成果可應用在職場中,包括團購表單、名片掃描小幫手、互動提案網站、導購產品頁面
  • 獲得示範成品,直接套用整理過後的程式碼,小幅修改就能上線

Vibe Coding 不只是 Prompt 技巧,而是一個讓你能靈活組裝的工具箱。當這個工具箱在你手裡,你就能在職場裡隨時拿出最合適的解法,讓你的專業被看見。

省下更多時間給更重要的事!效率鬼速提升,5 分鐘就看見成果、展現專業

Sofia 說,自從兩年前開始用生成式 AI 幫忙處理日常工作後,時間大幅縮短。過去需要一周完成的 8 件事,如今一天就能完成;這讓她能把更多心力投入到行銷策略規劃上,而不是被重複性的貼文、報表埋沒。

效率好壞,往往是團隊能否成功推進多個專案的關鍵。台灣不少公司人力有限,卻要同時承擔策略與執行。能善用 AI,才有餘裕專注在最有價值的部分。

或許你也曾經覺得,Coding 離自己很遠;或許你也像 Sofia 一樣,曾經被複雜的語法和環境設定嚇退。但現在,新的機運之門已經打開了。

在這個 AI 時代,別再把自己鎖在 PPT 和文件裡。勇敢試試 Vibe Coding,讓你的文字與想法,成為世界看見你的舞台。

《職場必備 Vibe Coding 實作課》

資料來源: 《職場必備 Vibe Coding 實作課》 微型線上課、數位關鍵字 EP 192. 文組人也能上手的 Vibe Coding!AI 如何協助行銷人員解決重複性工作

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