Managertoday 經理人

會做事,更要會做人!想要開心上班,你該知道這12個秘訣

2019-12-16 10:24:23
Managertoday
https://3.bp.blogspot.com/-g9l3SfjPiJ4/VGBVBZ_bGqI/AAAAAAAAUas/hnFGTFL0TQw/s1280/handsome%2Bman_shutterstock.png
每個人都想在職場上獲得尊敬並且出類拔萃,但這並不容易,ERIK SHERMAN在《Inc.》雜誌網站上談到,能力強還不夠,還要人們喜歡你才行,即便能力很強,但若人們不喜歡你,他們就不會想要跟你共事。

每個人都想在職場上獲得尊敬並且出類拔萃,但這並不容易,ERIK SHERMAN在《Inc.》雜誌網站上談到,能力強還不夠,還要人們喜歡你才行,即便能力很強,但若人們不喜歡你,他們就不會想要跟你共事。

ERIK SHERMAN並提出了12個在職場上人見人愛的秘訣,供我們參考。

1. 表現出真實的一面

與人交談時,直接表達出自己真實的一面是最好的策略,千萬不要試圖成為他人,因為一旦你這麼做,整個關係就會變得虛假。多數人都喜歡他人真實的一面,而你也該這麼做。

2. 遠離辦公室八卦

ERIK SHERMAN認為,在別人背後對他人議論紛紛有很多壞處,一是人們很不喜歡這種感覺,二是別人會認為你是否也在背後對他們自己指指點點。除此之外,無論你講了別人什麼八卦,最終很可能都會被當事人得知,這實在不是一件好事。

3. 對人們好一點

如果他人需要你的幫助,別吝嗇給予幫助,別人會曾經記得你為他們做過的。你不需要一定得要對方回報你才要幫助對方,不要求回饋的回報才會被感謝,職場上多多這麼做,就會廣結善緣。

4. 尊敬他人

ERIK SHERMAN認為,想要被人喜歡,某種程度上來講,你必須受人尊敬,而受人尊敬的秘訣其實很簡單,那就是你先尊敬他人。對他人的專業與看法給予尊重,另外,想要讓別人對你懷抱什麼樣的態度,就用那樣的態度對待他人。

5. 對他人表現出興致昂昂

「人們會感到愉悅,如果你給他們一個表現的機會。」ERIK SHERMAN說。人們喜歡被注意,當你對他人表現出興致昂昂的態度時,他們對你的喜歡程度就會提升。

6. 為他人喝采

在職場上要受人喜歡的秘訣之一,就是懂得為他人喝采,當別人有了什麼好表現,或是在某個特別節日,當你有這個機會時,別忘了給他人喝采,這會為你帶來好的關係。

7. 擁抱正向態度

每個人一定都會遭遇低潮,但你一定得盡量保持正向,這會替你帶來許多好的結果。想讓自己更受人他人喜歡?那就盡量保持正面態度吧,並且將正向能量傳染給他人。

8. 為團隊努力,做出貢獻

工作一定跟團隊相關,沒有人能獨善其身,也不可能有人可以獨自一人完成全部的事情,因此,團隊合作才是重點。ERIK SHERMAN認為,你必須把重點放在與他人合作上,當團隊有共同的目標時,做出自己能夠的貢獻,人們都會感激那些付出最多貢獻的人。

9. 讓自己充滿自信

充滿自信的人是吸引人的,許多人常犯的錯誤之一,就是太嚴重看待自己的缺點,但每個人都有不少優點,而那值得被讚揚。ERIK SHERMAN認為,如果你跌倒了,那不打緊,爬起來並持續前進,當你這麼做時,擔憂就會退去,並逐漸替自己建立起自信的高牆。

10. 學會傾聽

人們常常說太多話,希望能夠得到別人的注意,但卻花太少時間去傾聽別人說的話。而當你開始多花點時間傾聽,雖然可能會花你不少時間,但給你的回報就是人們更喜歡你,也更喜歡圍繞在你的身邊。

11. 別揪著別人的過錯不放

也許你可能受不了團隊裡有人犯錯,但人非聖賢,每個人一定都會有犯錯的時候,當你揪著別人的過錯不放時,這將傷害你與他人的關係。

12. 放輕鬆

沒有人喜歡跟整天神經兮兮的人在一起,無論是你在工作上,還是談吐上能夠怡然自得,這都能對你的關係帶來幫助。ERIK SHERMAN認為,表現得快樂一點、舒服自然一點,會使你在職場上更受人歡迎。

延伸閱讀 /

1. 掌握3大人性弱點,一秒變身溝通A咖!

2. 如何建立完美的溝通?真正有力量的人是先放下自我

(本文授權自「知識家」,歡迎加入「知識家Facebook」