這是一部非典型的勵志電影。改編自英國跳台滑雪名將「飛鷹」艾迪愛德華茲生平的《飛躍奇蹟》（Eddie the eagle），本體上就是一個非常小人物翻身的勵志故事。從小膝蓋受傷加上視力不佳，卻一心嚮往奧運舞台。

打死不退的他，靠著苦練成為高山滑雪選手，缺乏資源、起步太晚等等各種不力條件下，甚至還被國家隊排擠在外，卻也沒有擊敗他，還讓他遇上由帥哥休傑克曼出演曾得過奧運金牌，卻因不重視專業被踢出隊伍的天才明星教練成就他的奧運之路。

令人玩味的是，男主角最後並沒有如一般情節般拿下冠軍，而是戰勝了九十呎高度的心魔，當一個跟自己「賽跑」的人。另一條軸線，演出昔日靠天分的傲氣少年的教練，透過與男主角互動，重新檢視自己的遺憾，也找回對於高空滑雪的熱情。

你也可以成為老闆的「教練」!

看似平凡人翻身之旅，「心靈雞湯」的背後，我體悟到卻是「帶人學」的新詮釋：懂得向上管理，也要懂得勇敢糾正你的主管。

不管是主管或者教練，並不是永遠都是對的，更何況在數位衝擊下，所有關係被打破時，適時提出或糾正老闆或教練的想法，是將兩人一起帶往把事情做好的新境界。管理學之父彼得杜拉克(Peter Drucker)的建議就是主動去管理你的老闆，因為這不僅是最好也是最簡單的方法。

當然，有人問老闆或教練獲有你的生殺大權，老闆一念之間，可能就讓你從天堂掉到地獄，或者打入冷宮而陷入鬱鬱不得志慘狀。因此與其怨聲載道，不如主動出擊。

反其道而行，男主角反而成了教練的「教練」。一幕，男主角終於如願以償拿到奧運參賽入場券，但死鴨子嘴硬的教練說：「我不是你的教練，只是教你如何落地。」還希望他四年後再參加，理由很簡單，他不認為男主角只會成為墊底的笑柄。

起步已晚知道機會不多的男主角，如同職場中起步晚的上班族會焦急，他要的是一個機會和舞台。他決定反教育：「我寧願當清醒的傻子，也不願成為爛醉的孬種！」雖然僅僅只是如願成為英國高空滑雪破紀錄者，距離世界冠軍高度卻仍有差距。

糾正不一定是反抗，也能是一種向上管理溝通方式

提出問題，若將球場搬到職場是要付出代價的，能提出問題，也要有認錯的能耐。當男主角踩在媒體寵兒與笑柄一線之隔上，他沒有興奮，有的是獨自一人坐在看板上的體悟：之前是跟〇比，而不是跟一百分的世界冠軍比。

勇於糾正與認錯，對於許多上班族而言，總怯於跨出臨門一腳。一樣是老先生彼得杜拉克卻告訴你：這才是一種溝通的過程。果不其然，受到糾正的教練也因此被激發出深埋在心底多年不可碰觸的一面：傲慢和自視甚高。

透過「糾正」的溝通，在「帶人」過程中彼此救贖，彼此修正成長，不斷摸索所謂目標的意義，反映在職場中不也就是：員工爭取到舞台，老闆或教練有的新思維。更重要的是，教練和運動員也跨越超越自己的恐懼，成為彼此的提攜人。

順帶一提，英國天團「Take That」創作的主題曲，還真的有一種讓人想像是老鷹，想把所有煩惱都拋到腦後的震撼力!

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圖片來源:二十一世紀福斯影業