「未達年資要求，可以投履歷嗎？」來聽聽CEO的建議

David大學畢業後便積極找尋工作機會，投了好幾封履歷，卻沒有什麼回音。現在工作的確不好找，加上年輕人缺乏工作經歷，可能會在求職時四處碰壁。不景氣時，到底該怎麼做才能找到適合自己的工作？知名求職網站WayUp的CEO麗茲・威斯爾（Liz Wessel）給年輕人3點建議：

1. 別只看知名大公司，試試新創企業吧

試試擴大搜尋目標，將那些符合你的專業、卻從未被你列入求職名單的公司與職位一併納入考慮。或許你去面試之後，反而會覺得是個好工作。

威斯爾也推薦年輕人進入新創公司或是中小企業打拚。在小規模的公司努力，很容易接觸到產業內大大小小的知識和經驗，有助於發覺自身真正擅長的領域，反而會是初出茅廬的最佳訓練場所。

2. 不符合應徵條件也沒關係，勇敢投遞履歷爭取機會

有些職缺會要求具備相關經驗，沒有工作過的新鮮人常常因為不符合年資要求，把自己「主動淘汰」。威斯爾提醒，那些要求一到三年工作經驗的職缺，都算是入門等級的工作。

如果你出身相關科系，或曾經在該產業實習，公司都有可能將你納入面試名單。不過前提是你得先送出履歷，讓公司看見你。

3. 把握畢業季後的空缺，持續關注理想中的企業職位

也許你先前曾向某間知名企業投遞履歷，最後卻不幸被淘汰出局。別灰心，也許還有第二次機會。威斯爾表示，大型企業往往會低估公司所需要的員工人數，畢業季後就是他們補足前次招募不足的時間點。記得持續關注你的理想企業有沒有釋出職缺，再次投遞履歷。

還沒找到理想工作也別急著否定自己。不管是從未考慮的選項，或是曾經應徵未果的職缺，都可能藏有最適合你的工作，站穩腳步多方探索，才能盡早進到夢想中的公司。

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