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成功企業家必經的6個階段!你離「成功」還有多遠?

2016-12-26 編譯.整理 黃莉恩
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如果你正覺得工作沒勁、想要放棄,就是時候來讀讀這篇文章!那些看似負面的情緒和壓力,都是邁向成功的必經之路。Funders and Founders網站整理出成為優秀企業家的6個階段,看看你還剩下幾哩路:

1. 確保自己活下來!

保持活力,只要我們還活著,一切皆有可能。假設測試一個新提案的可行性需要花三個月,你現在30歲,台灣平均壽命80歲,那你還有五十年的時間,換算下來還有200次嘗試的機會。

飾演電影《超人》的主角克里斯多福‧李維曾說:「我們的許多夢想一開始看似不可能實現,接著變得不大可能實現。然後,在我們下定決心後,它們很快變得必然會實現。」

2. 沉潛等待、堅持下去,成功需要時間

我們常常看到成功人士「爆紅」就直覺的認為他們花很少的時間就能有所成就,然而,成功不是一蹴可幾。美國著名工程師保羅·格雷厄姆(Paul Graham)曾警告創投公司:只有1%的新創公司可以在極短的時間獲得成功。

3. 肯定自己過去的累積

請你永遠記得:你比自己想像中來得強大。相信你先前的累積,過去的經驗已經讓你有一定的實力了,你可能比自己想的還厲害。

英國作家艾倫·亞歷山大·米恩在《小熊維尼》中寫道:「答應我,你將永遠記住:你比你自認得更勇敢,比你自已看起來得更堅強,比你自己想像得更聰明。」

4. 「假裝」成功

社會心理學家艾美·柯蒂(Amy Cuddy)在她著名的演講「姿勢決定你是誰」說:Fake it until you make it。

「假裝」成功,不是說謊,也不是「裝」給別人看,而是「裝」給自己看。表現得像是已經成功的樣子,將自己的價值觀、思維模式及專業知識拉到同等的位階,將使你學得更快、變得更成功。

5. 別和已經成功者比較

美國前總統羅斯福:「比較是偷走快樂的小偷。」

追尋成功的路上,我們很容易拿自己剛起步的作品和他人已成功的案例比較,或是以自己最糟的成果和他人最棒的比較,這麼做很容易使我們陷入自我批判的負面情緒中。

北美最大不動產公司董事長兼共同創辦人蓋瑞‧凱勒(Gary Keller)分享:「當你看到學問淵博的智者,他背後花了很多時間學習;當你看到技巧爐火純青的專家,他背後下了很多功夫練習;當你看到功成名就的企業家,他背後投注了很多心力。」當你發現又陷入和他人比較的情緒而不可自拔時,記得默念:他們背後有不為人知的辛酸血淚,我也有我的。

6. 撐過成功之前的挫折低谷

行銷大師賽斯‧高汀(Seth Godin)在《低谷》中提到,我們在追尋成功的過程中,通常會碰到死胡同、低谷和懸崖三種狀況。

遇到懸崖或是死胡同時,應果斷放棄,這是贏家懂得見好就收,經常見風轉舵的策略。如果遇到的是低谷,那就必須評斷是否該投入所有的資源及時間,堅持下去,以獲得最終的成功。而成功人士與一般人不同在於——他們能迅速脫離死胡同,並在遇到低谷時保持專注,全力以赴,因為他們知道障礙愈大,突破障礙後獲得的報酬就愈驚人。

高汀強調:覺得疼痛或受傷時就放棄,這是人的天性,但是這項反射作用卻創造稀有性。低谷創造稀有性,稀有性創造價值。

延伸閱讀 /

1. 成功者 vs. 普通人的差別就在「態度」!6個小提醒帶你邁向成功

2. 轉念,就能改變人生!18句成功者名言,給你繼續努力的勇氣

3. Amy Cuddy:姿勢決定你是誰!

製圖 / 高佳吟
資料來源 / Funders and Founders

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一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
經理人

改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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