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同時錄取 Google、蘋果、Facebook 等八家公司實習!哈佛學生分享她的四大秘訣

張庭瑜
2017-02-10
數位時代 張庭瑜
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Google、蘋果、Facebook、微軟,都是大家搶著進去的科技公司,而哈佛大學大三生 Jessica Pointing,卻能一口氣拿下這幾間公司的實習門票。不僅如此,主修科學和物理的她,同時也獲得麥肯錫、高盛、摩根史丹利、貝恩策略顧問等共 8 間知名企業的實習機會,實習職位更涵蓋軟體工程、資料科學、產品管理、顧問、投資銀行、交易和計量財務等領域。

她如何辦到這一切?Jessica Pointing在自己的部落格「Optimize Guide」分享,秘訣就在於充裕的事前準備和以平常心應對面試,根據其分享的內容可整理成以下 4 點:

秘訣 1:向各領域專家學習

她將面試比喻成考試,都需要透過讀書和實際解題準備。例如,軟體工程師可讀曾在 Google 擔任工程師的 Gayle Laakmann McDowell 所寫的《來自程式的試鍊:專為程式開發人員所寫的技術面試完全攻略》,顧問類型的工作則可讀 Marc Cosentino 所寫的《Case in Point》。

秘訣 2:開發一套解決問題架構

比起答錯,面試最怕遇到腦筋一片空白的時候,因此要建立一套解決問題的心法。

她舉例,在面試軟體工程師時,她採以下架構:

  • 重述問題,確保自己理解問題並掌握所有相關細節
  • 釐清函式需要輸入的參數和回傳值
  • 檢查假設
  • 先試著想出一種解答
  • 想想看是否有其他替代解答
  • 實際用程式碼寫出解法
  • 用一般性案例檢驗該解法
  • 用極端性案例檢驗該解法

在面試顧問型工作時,她採以下架構:

  • 重述問題,確保自己理解問題並掌握所有相關細節
  • 描述案例出現的客觀事實,並詢問是否有更多相關線索
  • 想出解決方法
  • 組織並架構答案
  • 如果涉及計算,則要了解數字背後的意義
  • 總結這個案例並收尾

秘訣 3:模擬面試、擁有方案 B

她表示,面試前的模擬面試能帶來很大的幫助,因此應把握每次模擬面試的機會,可利用網站 Refdash 的免費模擬面試資源。如果可能的話,將「夢想公司」的面試排在最後,把此前的面試當作練習。

除了準備充裕,面試時保持心情輕鬆也很重要。她建議,擁有備胎方案可以讓面試心情更輕鬆,「擁有越多選項,就越能夠在面試時放鬆心情,並更有可能得到這份工作。」

秘訣 4:建立面試問題資料庫

每次面試完,除了寫下自己表現好的地方、以及尚待加強處,也應記下面試的問題和解答;一旦累積夠多案例和解法時,便會開始擁有自己的一套解題模式,在解決問題上將更有自信且快速。

此外,不要只關注和產業知識相關的問題,也要準備到領導能力、團隊合作、面對挑戰和成功這類的行為性問題。她建議,應事前寫下相關的生活經驗,面試時才能迅速舉出實例。

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資料來源 / Optimize GuideBusiness Insider
(本文出自「數位時代」,原文請點此

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經理人

下一個阿諾·史瓦辛格會在台灣出現嗎? 90 年營養品牌的全球佈局,威德在台打造「運動人才長期投資」模式,用溫暖長跑托起台灣體育新星

2026-07-01 經理人 x 威德
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台北小巨蛋內,高中籃球聯賽(HBL)決賽的漫天彩帶與震耳歡呼,是台灣基層體育最觸動人心的熱血風景。但在贏家聚光燈背後,卻有一群燃繞生命、與逆境拔河的年輕運動員,正默默承受著家庭經濟與高強度訓練的雙重壓力。

「高中,是培養一個運動員最關鍵的時期!」益生菌和保健營養品領導品牌威德亞洲區執行副總Maria Chen說。為了不讓這群有天賦的孩子因現實止步,威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠。

Maria談到眾星獎助計畫的理念時表示,威德創辦人Joe Weider出身清貧,也深知弱勢運動員的困境,多年來積極設立獎學金、資助年輕運動員,甚至傾力扶持60年代初期還默默無聞的阿諾·史瓦辛格(Arnold Schwarzenegger),並見證阿諾從健美運動員出身、跨足演藝事業成為電影巨星,甚至當選加州州長等精采人生路程,而威德始終扮演著阿諾身邊最堅強的後盾。

為了延續創辦人「取之社會,回饋體育」品牌DNA,威德在台灣創立眾星獎助計畫。如今,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元,獎助的運動項目涵蓋籃球、排球和壘球,115學年度更預計納入足球,幫助這群年輕好手在學業與運動專長上持續前進。

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威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元
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沒有高中的根,就沒有職籃的花。填補高中獎助缺口,催生職籃選秀狀元

這份接住夢想的堅持,已在多年後結成了台灣體壇最動人的果實。2025年,台灣職籃大聯盟(TPBL)新人選秀會上,來自泰山高中的劉丞勳,以第一輪第一順位的「選秀狀元」之姿,被新竹御嵿攻城獅選中;同為泰山高中隊友的徐宏瑋,也以「選秀探花」身分加盟台啤永豐雲豹;曾有HBL「最強高中生」美譽的謝銘駿,如今也順利進入台新戰神隊大展身手,這些選手過去都曾是這項計畫扶持過的孩子。

一個公益計畫的價值,往往需要時間才能被看見。威德用了六年時間長跑,向社會證明了當年的溫暖資助,並非只是短期的企業公關,而是真真切切托起了職業聯賽的璀璨新星,翻轉基層運動員的命運。

「台灣的高中運動員其實資源非常缺乏,多數企業習慣贊助已經成名的職業選手或大學生,但大家都忘記了,沒有高中的基層培養,這些人才長大前就不見了。」

扎根台灣近30年的威德力行品牌初衷,鎖定運動員養成最關鍵的高中時期,提供獎助學金與各類實質支持。Maria指出,這樣聚焦高中基層運動員的贊助計畫,是台灣在威德全球分公司中的創舉。

一通電話、一封申請信,走進700個家庭的真實重量。每位學生背後,都是台灣基層體育的真實縮影

為了精準將愛送到暗處,威德眾星獎助計畫顛覆了傳統體育獎學金「球技至上」的邏輯,將「家庭背景」與「學業成績」各注入35%的最高權重,球技表現反而退居其次。在收件與評審階段,還會針對名單一通通撥打電話,確認每位學生的真實家庭狀況,「我們不是錦上添花,而是雪中送炭。」Maria說。

每年,Maria都會與各校校長、教練組成的評審委員一起,一字一句研讀申請信,穿透冷冰冰的文字描述,走進那些單親、隔代教養、或因父母重病經濟搖搖欲墜的家庭現場。近700位選手的背後,都是台灣基層體育生態最誠實的縮影。

她還記得,第一屆計畫得主陽明高中籃球隊的傳奇後衛江子柔,來自桃園泰雅族部落,單親且家境艱困的她,國中時獨自下山到台北打球,剛開始甚至連自己的名字都不太會寫。在威德獎學金的長年陪伴下,她不僅幫助球隊奪下HBL季軍榮耀,學業更穩定進步,如今已在台灣師大延續籃球夢。

而在內湖高中排球隊擔任舉球員的陳妘臻,父親罹癌、奶奶重病,全家經濟重擔仰賴母親一人,她每日從基隆家中長途通勤至台北苦練,不料卻意外遭遇嚴重車禍,導致骨盆斷裂,重創了她的體育生涯與家計。威德收到消息後,除了提供獎助學金外,更在第一時間撥出額外的急難救助金,減輕陳妘臻的醫療與家庭負擔,「有時我們不只幫助選手個人,而是讓整個家庭的壓力和擔憂,都能緩和一點。」這份溫暖力量,讓她挺過黑暗,修養整整一年後,順利重返球場,如今已成為新北中纖女子排球隊的職業選手。

今年剛畢業的松山高中籃球隊劉廷寬,母親獨自撫養三個小孩,因經濟狀況讓他有時索性不吃飯或吃很少,但不論在球場或生活上,依舊維持拼搏精神,儘管出身乙組,卻主動自我推薦進入甲組強隊,展現強烈企圖心。今年剛率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的他有感而發地說,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,對他來說,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展。

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今年率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的劉廷寬表示,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展
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一個計畫的漣漪:從球場蔓延到整個台灣的公民意識,成就更威的自己

威德眾星獎助計畫,不僅幫助了選手,更成功喚醒台灣社會的集體意識。Maria明顯感受到,這幾年越來越多企業開始響應、贊助,共同關注過去被忽略的高中基層體育。而威德的消費者也深受感動,在威德的會員社群中,不少人主動前往球場觀賽,威德也邀請更多會員前行,為孩子們大聲加油,就連Maria自己也是每場比賽都不錯過。威德用長時間的獎助行動,達成了企業在消費者心中最難複製的品牌資產和好感度。

Maria透露,不少獲獎學生會透過手寫信與她分享近況,Maria也勉勵他們:「人生道路上一定會遇到許多艱辛,記得一定要把持住自己的信念與毅力,不要害怕面對挑戰,更不要害怕接受別人的支持與幫助,無所畏懼地朝著夢想前進,成就更威的自己!」

威德新首圖
「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠
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[本文由經理人整合行銷部與威德共同製作]

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