成功 Success > 成功習慣
feature picture
syauqee mohamad via flickr

長大以後反而不快樂?8方法讓你每天都有好心情

2017-05-28 編譯‧撰文 高士閔
分享
收藏
已完成
已取消

上次笑到流眼淚,是什麼時候?因為一部電影、還是跟死黨聊天?

有沒有想過為什麼出社會後,快樂變得那麼少?如果讓我來歸結,大概不出這些原因,像是加班、豬隊友、惡老闆。但其實我們不該把精神放在這些我們很難控制的事物之上,而是該注意一些自己可以完成的事情。

那哪些事,是可以只靠自己就獲得快樂的呢?《Success》舉出以下8種獲得快樂的方法,每一種都不難,但確實能幫助我們帶來好心情:

1. 早起的人,通常過得更滿足

早起的鳥兒不一定有蟲吃,但一定可以擁有更多自由時間。他們能把這些時間投資於補充一天所需能量,如運動、早餐,或是先處理最困難的工作。

研究顯示:一天創造力與專注力的巔峰在早上8點到10點之間,所以與其通宵熬夜,隔天一直喝咖啡與睡魔搏鬥。不如早睡早起,不只意味著能完成更多工作,還能在一天的結束,感覺今天真的完成很多事情,帶來更多滿足。

2. 沒有好奇心,等於慢性自殺

好奇心不一定會殺死貓,但沒有好奇心可能會殺死你。怎麼說呢?如果你對周遭發生的事物都沒有一點好奇心,就很難找到激勵自己達成工作或生活目標的動力。所以多分點心給週遭事物,同時放低自己的身段,就能在平時習以為常的事物上,發現新的世界。

3. 尊重自己,別人就會尊重你

尊敬是雙向的,你給予別人尊敬,別人自然會給你尊重。但這並非指,必須馬上開始學習職場、生活禮儀。只要從尊重自己開始,像是注意穿著、重視個人衛生,就可以了。《Success》最近的調查顯示,資深的工作者較容易尊重那些穿著整齊、專業的同事

4. 學習放下,積怨是不開心的主因

學會放下,怨恨、抱怨只會讓你的心情變差,並耗費過多的精神。人每天除了做白日夢外,最常做的就是在想別人的缺點或是做錯什麼事上,而對方可能根本不記得讓你不爽的這件事。所以學會放下,你會睡得更安穩,並把時間挪到如何實現自己的白日夢上,讓你離理想更近。

5. 選擇被愛比總是被愛,更容易獲得快樂

堅持做對的事,這叫做正直。不論在對或錯的情況下,如果你沒有採取任何行動,別人自然不會給你任何回應。所以勇敢的打開心胸,先釋出善意,你會得到期望之外的回報。不要把快樂建築在被每個人喜歡,那太難;應該把快樂定義為每次做了一個正確,可能會被愛的選擇。這樣只要自己認為做了對的事,就會很開心。

6. 沒有健康,幾乎就沒有快樂

健康是財富,所以多注意自己的身體。任何事情都有第二次機會,但你永遠不會得到第二副身體。所以如果你的身體不開心,你就得花更多努力,經歷更多困難才能讓自己開心。

7. 自信者總是開心、自負者總是不滿意

自信跟自負是不一樣的。自負的人通常只會堅持己見,不會聽取別人的意見;自信的人則是知道自己並不完美,但了解他們最少可以嘗試以更好的方法解決困難。自信者接受人生本來就是有時輸、有時贏,並繼續體驗自己的人生;自負者則是嘗試變得完美,所以他們總是不開心,因為不完美,才是常態

8. 對人微笑,只會讓自己更開心

練習每天一大早對自己微笑,並將其帶給任何一個可能需要它的人。說不定是你的同事、家人,甚至是陌生人。釋出一點好意,你的好心情不會變少;但對方回饋的善意,可能讓你變得更開心

延伸閱讀 /

1. 「換份新工作,我會做的更快樂」別傻了!飛機上的乘客教我的事

2. 心態,決定我們的狀態!想快樂,先學會別在意這件事

3. 如何過得成功又快樂?巴菲特給年輕人的9個建議

資料來源 /《Success》

繼續閱讀 自我管理
成功 Success > 終身學習
feature picture
經理人

一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
分享
收藏
已完成
已取消

當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

new balance 大谷翔平 logo
圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
經理人

改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

經理人

如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
經理人

接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
經理人
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
經理人

跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

相關文章
會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們