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亞尼克提供

從電商襲捲回實體門市!4 年搶下 12 億商機,亞尼克的展店秘訣

2017-06-12 採訪·撰文 林柏源
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一條生乳捲,能創造多大的營收?搶下網路「團購甜點王」之稱的亞尼克菓子工房,自 2013 年以「生乳捲」爆紅至今,創下業界最高單月每 10 秒可以賣出 1 條生乳捲的銷售成績,4 年累積銷量突破 410 萬條。

不只靠著招牌「生乳捲」稱霸網路世界,亞尼克近年更致力於推展門市,去年實體通路營收占比就超過了虛擬通路。從 2013 年到現在,亞尼克光是生乳捲這款產品,就已經創造了超過了 12 億的業績。

亞尼克生乳捲_1.jpg
亞尼克生乳捲
亞尼克官網

能繳出這樣的成績單,身為亞尼克董事長的吳宗恩,靠得是對市場的充分了解。憑藉著細心、獨到的觀察力,他一步步地打造了自己的甜點王國。

展店不是靠感覺,而是參考「大數據」擬定策略

通路要「虛實整合」已是老生常談,這幾年亞尼克著重的不是這個,而是「回歸實體」。2009 年智慧型手機崛起、網路世代來臨,虛擬通路瓜分了亞尼克實體店面營收,但這幾年吳宗恩觀察到:實體營收比例不斷回升,2016 年貢獻了超過 3 成的營收。就是這個,讓吳宗恩動起了擴展實體店的念頭。

要拓展店面,絕對不是一件容易的事。要冒著花費設備、人力、土地成本等風險。人潮在哪裡?商機夠大嗎?要開在哪裡才不會虧?這些普遍困擾著所有老闆的問題,吳宗恩在觀察來自四面八方的網路訂單後,從「大數據」中得到了答案。

吳宗恩在會員訂購的資料中發現:亞尼克來自台灣南部的訂單遠勝於北部,占比高達全台 3 成。於是,他將「進軍南台灣」作為展店的策略之一。幾年的努力下,去年亞尼克的實體店已增加到 12 間,年營收占比提升到了 4 成,超過電商 3 成的占比;去年 9 月新開幕的旗艦店,更在開店首 4 日締造了破百萬元的業績。

實體店不能只「賣」產品,「販售體驗」才是重點

2014 年,亞尼克在陽明山上的舊美軍宿舍裡建立了亞尼克夢想村,揭開了「二代實體店」的序幕。這一切,是因為吳宗恩對消費者行為有了新的發現 ─ 消費者的自主性越來越高了

網際網路的快速普及,大大降低了消費者的購買成本。當消費者獲得產品資訊的管道越來越多元、便利,用「低價策略」或許可以帶來一次性的消費,但要讓消費者真正喜歡產品、願意回購,吳宗恩認為販售「消費者體驗」才是長久之道。

這催生了亞尼克「二代店」的展店。有別於亞尼克一代店,二代店規劃了親子 DIY 教室、自助 DIY 區,給予消費者更豐富的消費體驗。除了提供更便利的購物服務外,透過手做、親子互動也帶給了消費者快樂、成就感。

「現在的實體店,不應該是讓消費者買完就走,」

吳宗恩分享著他對現在實體店的看法,他認為,對現在的消費者來說,產品好吃、消費方便,都還不夠。「體驗」才是現在品牌主、行銷人最該著力的重點。當消費者覺得好吃又好玩,他們就會更願意消費、再回購。「這是未來的市場趨勢」吳宗恩說道。

亞尼克二代店.jpg
二代店 亞尼克夢工廠
亞尼克官網

有別於一代店、網路通路的購物型態,亞尼克提供了豐富的消費者體驗,也為吸引「親子家庭廠的新興客群前來消費,不僅延續了品牌跟消費者互動,也讓亞尼克的品牌深植人心。2016 年亞尼克光是生乳捲,在虛擬通路、一、二代店的實體門市,就貢獻了超過 6 億的營收。

採訪 / 葉冠玟
整理 / 劉珮琦、陳婉玲

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經理人

突破成長瓶頸!君品攜手 DTC 導入 Salesforce,打造高韌性營運流程,加速再生醫學業務擴張

2026-01-02 經理人 X DTC
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再生醫學相關臨床應用近年來快速升溫,從生長因子、幹細胞到各類組織修復應用,逐步走向更成熟的臨床實踐。隨著高齡化加速、慢性病與退化性疾病患者增加,醫療現場對「降低侵入性、縮短復原期、提升生活品質」的治療選項需求同步攀升,也讓再生醫學從前沿研究,走向更貼近臨床決策的關鍵領域。

成立於 2016 年的君品實業股份有限公司,正是在這波趨勢下切入市場。不同於單純的醫材代理銷售角色,君品定位自己為「再生醫療選品專家」,專注引進國內外再生醫療相關解決方案,並以顧問角色協助醫師評估療法適用性、實際應用情境與長期治療規劃,期望成為醫師在再生醫學領域中,能夠長期信任、共同成長的合作對象。

「再生醫學讓患者不一定得接受大手術,就有機會改善症狀,這是能真正幫助人的醫療方式。」君品實業總經理蕭尹君表示,相較於過去傳統醫材多半是「哪裡壞了就換哪裡」,她認為再生醫學帶來的是一種新的治療思維。傳承父親的骨科醫材事業,她帶領團隊持續拓展產品線,從不同科別引進再生醫學相關產品,與臨床醫師合作,將新療法帶進醫療現場。

成長卡關的起點:資訊分散、流程靠記憶

隨著產品線擴張、合作科別增加,每位君品業務須同時對應多家醫院與不同醫師;再加上收費與結算方式有別於其他顧問或銷售產業,內外部資訊掌握與庫存預測、營運管理的難度也隨之提高。蕭尹君很快意識到,若不及早重建流程,組織將難以承接未來三到五年的成長規模。

「第一個瓶頸是對外擴張,第二個是內部管理。」蕭尹君指出,君品的銷售業務更像顧問,必須理解產品與臨床情境,才能與醫師溝通,對人力與知識傳承高度依賴。當公司規模放大,訓練新人、維持作業品質的成本直線上升,作業標準化也更難落實。

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君品實業總經理蕭尹君
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過去,拜訪重點多留在業務個人 LINE,病人使用紀錄、院所需求與庫存回報散落在不同版本 Google Sheets;申請、報銷與行程各用一套表單;查詢 ERP 庫存還得靠跨部門電話與口頭確認。這套「靠人記憶、靠人補位」的運作模式,在公司較小時尚可維持,一旦營運放大,資訊斷點與落差便迅速浮現。

此外,「以用計費」的結算方式,也讓營運管理更具挑戰。蕭尹君表示:「這樣的安排雖對臨床來說更有彈性,但對我們而言,從產品實際被使用、回報到對帳請款之間,往往會有一段不短的時間差。」一旦前端使用回報不夠即時或不夠一致,對帳、風險控管與財務預估就容易出現失準,原有的協作方式與工具顯然難以撐起未來的成長速度。這也促使君品啟動數位轉型,攜手 DTC 導入 Salesforce,從流程與數據層面重整營運體質。

告別分散工具,君品將流程與數據收進 Salesforce

「管理者期待擁有『上帝視角』綜觀全局,卻欠缺整合系統,只能看到片段資訊。」DTC 數位科技共同創辦人暨執行長蘇集宏 指出,君品的情況在許多企業都看得到:資料散落在通訊軟體、各種表格與 ERP,各自為政,決策自然受限。要改變現況,必須先釐清「資料應該長什麼樣子,以及應該被放在哪裡」。

對此,DTC 透過需求訪談拆解君品日常作業,將前線到後勤的關鍵流程(如拜訪紀錄、使用回報、報價合約、庫存與對帳報銷)逐一攤開,再以 Salesforce Sales Cloud 為核心,將流程與資料收攏到同一平台。同時搭配客製化庫存模組,補上回報到對帳之間的時間差。導入後,業務只要打開 Salesforce,就能即時完成行程紀錄、客戶更新與產品使用回報,不必多頭填表或回公司補資料;後勤也能快速取得訂單、請款與庫存資訊。

此外,當關鍵紀錄不再只留在個人對話或表格裡,團隊就能把經驗變成可複製的流程,交接與人員訓練也更可控。蘇集宏指出,像君品這樣流程特殊、變化快的公司,更需要一套能隨流程演進即時調整的系統,而這正是 Salesforce 的強項。

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DTC 執行長蘇集宏
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不只上線,更要落地!DTC 顧問陪跑推動轉型成效

「業務最不喜歡填寫各種表單。」蘇集宏說,系統規劃的首要前提,就是「業務願不願意用」。因此 DTC 在導入過程中,刻意把原本分散的申請、報銷與回報流程,盡可能整併到 Salesforce 的同一套作業邏輯裡,降低重工,也讓回報更即時、更一致;不只行政負擔下降,資料品質也同步提升。

蕭尹君觀察,過去業務得特地回公司整理紙本、補填表單,現在多半能在通勤空檔用 App 處理;報價也不再透過 LINE 來回確認,而是改由系統送審、核准,每一個節點都有紀錄,審批與對帳更有依據。後勤端同樣有感,整理資料與產出報表過去要花兩天,現在只要在 Salesforce 勾選條件,大約 20 分鐘即可完成。

對管理層而言,資料即時可得,更直接反映在決策速度上。蕭尹君表示,如今不需再等月底彙整數據,臨時要檢視某家醫院、某條產品線,只要登入系統,就能即時撈取最新數字並輸出報表。「當庶務性的資料能順暢整合、隨時取得,策略面才真正有價值,不會再依賴落後指標或者經過好幾手的訊息。」

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左起:DTC 技術長黃大于、君品實業總經理蕭尹君、DTC 執行長蘇集宏
經理人

「善用工具,就有機會用 30 個人的規模,做到 90 個人的事情。」在蕭尹君看來,這次導入不只是解決眼前的痛點,更是為下一階段成長預先鋪路。隨著流程更穩定、資料更透明,君品得持續專注精進本業,扮演好「再生醫療解決方案提供者」的專業角色;以 Salesforce 為核心的營運基礎,加上 DTC 顧問協力,更成為公司推進再生醫學布局、加速業務擴張的關鍵推進力。

延伸探索|深入了解企業轉型解方
• DTC 數位轉型顧問|www.dtcx.com.tw

[本文由經理人整合行銷部與DTC共同製作]

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