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同樣工作五年、十年,哪種人能脫穎而出、一路晉升?4個心態是關鍵

2019-11-13 22:09:58
Managertoday
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為什麼同樣工作了五年十年,有人平步青雲一路晉升主管,甚至拿到一筆資金自行創業當老闆?但也有人仍在原地踏步,職場道路愈走愈窄,等到工作出現了危機,才發現自己的條件早已不具任何競爭力?

為什麼同樣工作了五年十年,有人平步青雲一路晉升主管,甚至拿到一筆資金自行創業當老闆?但也有人仍在原地踏步,職場道路愈走愈窄,等到工作出現了危機,才發現自己的條件早已不具任何競爭力?

《Success》指出,保持積極、具備明確的生涯計畫和目標,不斷隨時充實並提升自我的人,有較高的機會迎來新的工作內容,拓展新的職涯道路,爬升到較高的階層。在這個過程裡,有4個心態能幫助你向上提升自己:

1. 將你的影響力化為權力

阿基米德說:「只要給我一根夠長的槓桿,我就能舉起地球。」職場也是。你的專長、人際網絡都是你的淨資產,不同人事物之間的微妙平衡關係,決定了槓桿效益可以獲取多少財富。以房地產買賣來說,你得想辦法讓仲介、銀行貸款人員、建商、稅務人員等人之間發揮良好槓桿效應。唯有當你明確掌握自身握有哪些影響力,例如人脈、資金、某項技能,從中找出支點,才能為未來發展出更出色的藍圖。

2. 探索你的職場典範

如果你想將自己某項的專業能力再向上提升至某個層次,接受新挑戰,務必要去認識那個領域中的佼佼者,觀察他們的做事風格、優缺點,從他人經驗中模仿、調整進而提升自己的成就。仔細看看那些社會上普遍認定成功的人士,身邊肯定都有優秀人才,且無一例外,那個典範可能是同事、主管、下屬、甚至是自己的另一半。

3. 聘請商業或生活教練

如果學開車、學游泳需要尋求一位專業的指導員、各種球類團體也需要聘僱一位教練領軍上場,那麼,為什麼大多數人最感困頓的商業或人生管理,卻始終不願諮詢專業教練的意見?歐美國家針對各類型的教練服務行之有年,尤其成功人士在投資教練的預算是沒有底線的。當人們感到生活猶如瞎子摸象,持續犯下各種錯誤時,就需要諸如人際關係顧問、商業指導教練或資金管理教練等,擔任一面明鏡,幫助你看清自己的盲點,從中做出改變和突破。

4. 將火力集中在你的專業技能

即使成功進入大公司,都不能停下學習的腳步,一旦放棄,就註定被淘汰減薪的份!若是個人實力還沒壯大,不妨主攻你的專業能力,所謂術業有專攻,將自己在工作中最得心應手的專長,持續鑽研讓自己成為該領域的專家,打開你的能見度,才能更容易在人海中取得成功,穩穩立足於競爭激烈的職場環境。

資料來源 / Success