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攝影 / 賀大新

蝦皮小編如何引爆話題?3 個工作方法,讓你也能打造爆紅內容

2018-05-22 採訪·撰文 陳書榕
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近年蝦皮購物許多幽默有趣的文案,在社群中討論、轉發度時常「爆量」,例如 2018 年的愚人節,蝦皮找上全聯福利中心聯手、互換彼此 Facebook 粉絲頁的 Logo、改寫文案,被網友讚為最有創意的行銷活動。

蝦皮官方粉絲專頁至今也累積 104 萬人按讚,遙遙領先各品牌社群專頁。探查蝦皮社群經營的靈魂人物,正是由蝦皮購物社群經理廖宇凡領軍的近 20 人小編團隊。

蝦皮小編團隊每月要寫近 36 則文案,時有精彩文案出現的原因,可歸因於策略明確。蝦皮 2018 年社群行銷的總體戰略以「」(要做不一樣的行銷文案)、「」(拋開企業包袱,與社群有強烈互動)、「快樂」(傳遞購物是愉悅的訊息)為主要三大指標,在指標之下結合蝦皮總體行銷目標發想文案。

細究蝦皮紛絲頁的文案,共分 3 大類型,第一種為「橘圖」(蝦皮形象色為橘色,該種文案的圖像類型以橘色鋪底),主訴品牌形象塑造,以爆紅話題為主要內容來源;第二種為節慶文,台灣消費者相對有感,每個月都會有;第三種為互動文案,以促進留言、分享數與增加黏著度為主要目標,提升蝦皮社群的熱絡程度。

三方法,增強社群能見度

1. 節慶操作

提前一個月開始規畫,從生活中發想。每個月固定會出現的節慶活動,是文案跟緊時事的元素之一。團隊維持每周兩次會議討論文案內容、針對下個月的社群活動規畫。例如愚人節操作就是在 3 月初定案。

提案靈感來自生活,這次兩品牌「互換靈魂」的想法,取材自批踢踢(PTT)電子論壇總會在愚人節時「看版互換標題」,例如「ios」版會與「android」板交換,讓使用者產生錯亂但有趣的使用感受。

2. 熱門話題,即時想哏

在社群輿論高峰時,借勢發揮幽默個性。而社群使用者討論度最高的,多數歸類為即時熱門時事文案。但要如何快速掌握討論風向,推出適合的文案引發關注呢?

團隊每日都會爬梳當日熱門話題,如果發現有某個議題聲量大得超乎尋常,就會研究文案策畫的可行性。時事操作,以幽默為核心,不評論事件,立場中立為主要原則。

最後從訊息尋找可搭配的商品與內容,例如近期的「仙女送公文」話題的文案是「有了這法寶,送公文比賽成績一定好」,商品搭配滑板鞋;再早一點藝人如徐乃麟的「飆罵」事件,則延伸出以「酥餅」為主的「酥不起」文案。

3. 互動式文案

用新的、有趣的事情,引發消費者一起玩的興趣。為了讓粉絲團熱絡、增加黏著度,蝦皮還會刻意經營互動式文案。例如「留一首你最不愛在 KTV 聽到的歌」「留一句廢話大賽」,可以讓讀者覺得好玩因而留言,容易刺激分享數。

根據蝦皮內部估算,一般社群互動率為 3%~4%,但是他們可以做到 9%~16% 以上。

一直有『創意』很難,但可以透過有邏輯的方法整理、生產創意。

廖宇凡強調,靠著「有策略的幽默」,才能產出高效益的行銷成果,協助蝦皮在這場電商大戰中贏得社群使用者的支持。

案例拆解:從新聞事件尋找靈感,快速跟上社群討論

2018 年 1 月 30 日,網友在論壇中發文表示,自己買的油條被一旁的 3 歲小男童咬了一口,氣得網友拿油條狂打男童的頭部。這話題在社群中迅速掀起討論熱潮,蝦皮小編團隊觀察到聲量上漲,決定著手執行發想橘圖文案。

蝦皮_油條.jpg
蝦皮購物 (Shopee) 粉專

發想過程與主題定調如下:
1. 發想靈感:豆漿油條、燒餅油條等於好吃,但共鳴度低、也不新鮮。
2. 溝通對象:社群上喜歡看熱鬧的網友,因此從鄉民哏下手。
3. 文案定調:最後從鄉民耳熟能詳的「周星馳」「打架」的方向,找出最紅的哏「十大武器之首」與油條連結。
4. 扣連站上商品:油條抱枕。

事件環節的討論風向相對詼諧荒謬,符合蝦皮文案的調性,故大量採用事件中的關鍵語句。

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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