成功 Success > 職涯發展
feature picture
經理人163期雜誌

跑錯方向,再努力也只能等著失敗!6 個小故事給你的人生啟示

2018-06-20 整理‧撰文 高士閔
分享
收藏
已完成
已取消

書市上有關「如何成功」的書籍層出不窮,這似乎意味著「成功」是很多人心中的渴望。歸納 9 位成功學大師的著作,從 19 世紀初成功學之父塞繆爾.斯邁爾斯(Samuel Smiles),到近代的史蒂芬.柯維(Stephen Covey),他們都提到 6 個重要素質:天賦、自信、努力、熱情、人際關係、正面思考。

但要獲取成功,是不是培養這些素質就好?又或許你會疑惑,書也讀了,也照著書上的提示做,為什麼成功還是離我這麼遠?《一讀一行》指出,或許是你誤解了書上教的成功學知識。這次我們改編《伊索寓言》故事,提出 6 種常見偏誤,提醒你:成功,不僅要有方法,還要知道「用對方法」。

1. 北風與太陽:天賦沒有優劣,適才適所就能發光

北風與太陽決定比賽誰的力量比較大,打賭看誰能讓旅人自動脫掉外衣。強烈的北風讓旅人把大衣緊緊抓牢,溫暖的太陽卻讓旅人熱得受不了,主動脫下大衣。

北風1.png
經理人163期雜誌

北風換了個方法,這次和太陽賭看誰能把更多人召集在一起。結果強烈的北風讓更多人願意抱在一起取暖。

北風2.png
經理人163期雜誌

彼得.杜拉克曾說,人若想發揮最大價值,要聚焦在發展強項;而強項沒有優劣,只是有沒有放對地方。把天賦用對地方,成功的機會才會比較大。就像北風能讓人靠在一起(很冷),太陽能讓人脫下衣服(很熱)。

2. 獅子和蚊子:自信少了謙遜,恐成莽撞的愚勇

有天,蚊子飛到萬獸之王面前,向獅子說:「我不怕你。」

獅子1.png
經理人163期雜誌

但是蚊子沒有發現蜘蛛網在旁邊,蚊子竟然成為蜘蛛的獵物了。

獅子2.png
經理人163期雜誌

前奇異(GE)總裁傑克.威爾許(Jack Welch)認為,有自信的人,敢於嘗試新領域,相比裹足不前者,成功機率更高。但自信過了頭,卻會招來毀滅。像蚊子對飛行有自信,所以敢面對獅子;但卻也因為太過自負,忽視周遭危機,最後被蜘蛛捕食。

3. 龜兔賽跑: 跑錯方向,再努力也沒用

兔子與烏龜,為誰跑得比較快僵持不下,所以他們決定比賽。輕敵的兔子呼呼大睡,幾乎就要錯過時間。

龜兔1.png
經理人163期雜誌

可是烏龜居然看錯路標,爬往與終點相反的方向。

龜兔2.png
經理人163期雜誌

俗話說,成功是 1% 的天賦,加上 99% 努力。這代表沒有努力,絕對不可能成功。但如果方向不對、沒有先看清楚大目標,擬好策略,再努力也只是離終點愈遠而已。比如說,龜兔賽跑的故事說明努力比天賦重要,但如果烏龜跑錯方向呢?

4. 三個工匠:熱情不是天生的,需要花時間挖掘

三個工匠一起蓋房子,路人經過,問他們在做什麼。

工匠 A:我在砌磚頭,就是一名苦力。(戰鬥力 1/100)
工匠 B:我在蓋房子,它能住很多人。(戰鬥力 50/100)
工匠 C:我在建教堂,它將被萬人景仰。(戰鬥力 MAX)

工匠1.png
經理人163期雜誌

工匠 C:以前我也認為自己只是在砌磚頭,為了生計,做下去就是了。直到某天,我發現原來我的工作會影響他人,讓我砌磚頭時更認真。

工匠2.png
經理人163期雜誌

很多人認為成功者對工作的熱情是天生的,但其實熱情是找出來的。就像工匠以前不知道為什麼而工作,直到某天看到住戶幸福滿足的表情,才知道工作的意義,產生更多熱情。而對工作有熱情的人,投入程度會超過漫不經心的工作者。

5. 白嘴鴉與烏鴉:沒有獨特價值,人脈無法持續經營

白嘴鴉走在路上,發現會占卜的烏鴉被眾人環繞。

白嘴鴉1.png
經理人163期雜誌

白嘴鴉也想跟烏鴉一樣受歡迎,於是模仿烏鴉向眾鳥提供預言。但過不久就被發現牠並無占卜之能,最後眾鳥發現牠的真面目後便離牠而去。

白嘴鴉2.png
經理人163期雜誌

成功的路上難免需要貴人協助、眾人支持,但如果沒有自己的獨特價值,只是刻意討好他人,人脈很難維持。烏鴉能占卜吉凶,幫助他人,所以大家會主動找上門;白嘴鴉沒占卜之能,即便短時間能吸引注意,等別人知其真假,就會馬上離去。

6. 兩隻青蛙:過度樂觀的正面思考,容易忽略決策盲點

有兩隻青蛙,一隻樂觀、一隻悲觀,同時跌落牛奶瓶。悲觀的青蛙覺得游出牛奶瓶太過費力選擇放棄,而樂觀的青蛙覺得努力就會成功。

蛙1.png
經理人163期雜誌

最後樂觀又努力的青蛙果真的跳出來了,決定主動挑戰難度更高的牛奶瓶。但是這次的牛奶瓶又高又細,樂觀的青蛙最後跳不出來,淹死在瓶底。

蛙2.png
經理人163期雜誌

正面思考,能使人面對失敗時,更快從挫折中恢復,積極找解決方法。但過度正面思考是一種樂觀偏見,會使人決策失誤。就像正面思考的青蛙,勇於面對挑戰,成功跳出牛奶瓶。但第一次成功,使他錯估能力,挑戰更深的牛奶瓶,最後失敗。

繼續閱讀 職涯規畫
相關文章
商業 Business > ESG
feature picture
經理人

下一個阿諾·史瓦辛格會在台灣出現嗎? 90 年營養品牌的全球佈局,威德在台打造「運動人才長期投資」模式,用溫暖長跑托起台灣體育新星

2026-07-01 經理人 x 威德
分享
收藏
已完成
已取消

台北小巨蛋內,高中籃球聯賽(HBL)決賽的漫天彩帶與震耳歡呼,是台灣基層體育最觸動人心的熱血風景。但在贏家聚光燈背後,卻有一群燃繞生命、與逆境拔河的年輕運動員,正默默承受著家庭經濟與高強度訓練的雙重壓力。

「高中,是培養一個運動員最關鍵的時期!」益生菌和保健營養品領導品牌威德亞洲區執行副總Maria Chen說。為了不讓這群有天賦的孩子因現實止步,威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠。

Maria談到眾星獎助計畫的理念時表示,威德創辦人Joe Weider出身清貧,也深知弱勢運動員的困境,多年來積極設立獎學金、資助年輕運動員,甚至傾力扶持60年代初期還默默無聞的阿諾·史瓦辛格(Arnold Schwarzenegger),並見證阿諾從健美運動員出身、跨足演藝事業成為電影巨星,甚至當選加州州長等精采人生路程,而威德始終扮演著阿諾身邊最堅強的後盾。

為了延續創辦人「取之社會,回饋體育」品牌DNA,威德在台灣創立眾星獎助計畫。如今,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元,獎助的運動項目涵蓋籃球、排球和壘球,115學年度更預計納入足球,幫助這群年輕好手在學業與運動專長上持續前進。

威德
威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元
經理人

沒有高中的根,就沒有職籃的花。填補高中獎助缺口,催生職籃選秀狀元

這份接住夢想的堅持,已在多年後結成了台灣體壇最動人的果實。2025年,台灣職籃大聯盟(TPBL)新人選秀會上,來自泰山高中的劉丞勳,以第一輪第一順位的「選秀狀元」之姿,被新竹御嵿攻城獅選中;同為泰山高中隊友的徐宏瑋,也以「選秀探花」身分加盟台啤永豐雲豹;曾有HBL「最強高中生」美譽的謝銘駿,如今也順利進入台新戰神隊大展身手,這些選手過去都曾是這項計畫扶持過的孩子。

一個公益計畫的價值,往往需要時間才能被看見。威德用了六年時間長跑,向社會證明了當年的溫暖資助,並非只是短期的企業公關,而是真真切切托起了職業聯賽的璀璨新星,翻轉基層運動員的命運。

「台灣的高中運動員其實資源非常缺乏,多數企業習慣贊助已經成名的職業選手或大學生,但大家都忘記了,沒有高中的基層培養,這些人才長大前就不見了。」

扎根台灣近30年的威德力行品牌初衷,鎖定運動員養成最關鍵的高中時期,提供獎助學金與各類實質支持。Maria指出,這樣聚焦高中基層運動員的贊助計畫,是台灣在威德全球分公司中的創舉。

一通電話、一封申請信,走進700個家庭的真實重量。每位學生背後,都是台灣基層體育的真實縮影

為了精準將愛送到暗處,威德眾星獎助計畫顛覆了傳統體育獎學金「球技至上」的邏輯,將「家庭背景」與「學業成績」各注入35%的最高權重,球技表現反而退居其次。在收件與評審階段,還會針對名單一通通撥打電話,確認每位學生的真實家庭狀況,「我們不是錦上添花,而是雪中送炭。」Maria說。

每年,Maria都會與各校校長、教練組成的評審委員一起,一字一句研讀申請信,穿透冷冰冰的文字描述,走進那些單親、隔代教養、或因父母重病經濟搖搖欲墜的家庭現場。近700位選手的背後,都是台灣基層體育生態最誠實的縮影。

她還記得,第一屆計畫得主陽明高中籃球隊的傳奇後衛江子柔,來自桃園泰雅族部落,單親且家境艱困的她,國中時獨自下山到台北打球,剛開始甚至連自己的名字都不太會寫。在威德獎學金的長年陪伴下,她不僅幫助球隊奪下HBL季軍榮耀,學業更穩定進步,如今已在台灣師大延續籃球夢。

而在內湖高中排球隊擔任舉球員的陳妘臻,父親罹癌、奶奶重病,全家經濟重擔仰賴母親一人,她每日從基隆家中長途通勤至台北苦練,不料卻意外遭遇嚴重車禍,導致骨盆斷裂,重創了她的體育生涯與家計。威德收到消息後,除了提供獎助學金外,更在第一時間撥出額外的急難救助金,減輕陳妘臻的醫療與家庭負擔,「有時我們不只幫助選手個人,而是讓整個家庭的壓力和擔憂,都能緩和一點。」這份溫暖力量,讓她挺過黑暗,修養整整一年後,順利重返球場,如今已成為新北中纖女子排球隊的職業選手。

今年剛畢業的松山高中籃球隊劉廷寬,母親獨自撫養三個小孩,因經濟狀況讓他有時索性不吃飯或吃很少,但不論在球場或生活上,依舊維持拼搏精神,儘管出身乙組,卻主動自我推薦進入甲組強隊,展現強烈企圖心。今年剛率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的他有感而發地說,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,對他來說,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展。

2-3
今年率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的劉廷寬表示,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展
經理人

一個計畫的漣漪:從球場蔓延到整個台灣的公民意識,成就更威的自己

威德眾星獎助計畫,不僅幫助了選手,更成功喚醒台灣社會的集體意識。Maria明顯感受到,這幾年越來越多企業開始響應、贊助,共同關注過去被忽略的高中基層體育。而威德的消費者也深受感動,在威德的會員社群中,不少人主動前往球場觀賽,威德也邀請更多會員前行,為孩子們大聲加油,就連Maria自己也是每場比賽都不錯過。威德用長時間的獎助行動,達成了企業在消費者心中最難複製的品牌資產和好感度。

Maria透露,不少獲獎學生會透過手寫信與她分享近況,Maria也勉勵他們:「人生道路上一定會遇到許多艱辛,記得一定要把持住自己的信念與毅力,不要害怕面對挑戰,更不要害怕接受別人的支持與幫助,無所畏懼地朝著夢想前進,成就更威的自己!」

威德新首圖
「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠
經理人

[本文由經理人整合行銷部與威德共同製作]

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案