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攝影/賀大新

史努比、馬來貘路跑推手是她!細節力取勝,活動總監:繁瑣也要再三確認

2019-06-24 採訪‧撰文 周頌宜
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(本文出自《經理人月刊》2019 年 6 月號,封面故事:打動人心的說話術

「路跑T-shirt為什麼不能換size?」「領個紀念品大排長龍,動線怎麼設計!」這是博恩事紀活動總監楊艾倫常要面對的質疑。

博恩事紀主要業務以舉辦路跑、戶外趣味活動為主,自 2013 年在台灣首創的殭屍路跑,跑者可以扮成殭屍或人類,邊跑邊玩鬼抓人,最後超過一萬人報名參加(以短程不計時主題路跑而言,小規模平均約 2000 人、中型約 5000 人,大型平均是一萬人)。這樣的好成績,讓博恩事紀從此發現了主題式路跑商機,之後更舉辦和知名漫畫、圖文創作的聯名路跑,像是史努比路跑、卡納赫拉路跑、來貘黑白亂跑等,場場爆滿,都吸引上萬人參與。

辦一場活動,尤其是大型戶外活動,牽涉到的相關單位複雜,每一個地方都需要不間斷地溝通與說服,再細節、再繁瑣都要一一確認。

以「對方要什麼?」想企畫,提案才會有說服力

一場活動主要涉及 3 個面向,包含授權端與贊助商、公部門、消費者。以爭取聯名授權為例,由於每個品牌風格不同,提案時就得了解品牌 IP(智慧財產權,指文學、動漫、影視等原創內容授權)調性,比較容易說服對方授權。

例如,2019 年舉辦的來貘黑白亂跑,是以知名網路圖文創作家 Cherng(本名楊承霖)繪製的一系列馬來貘插畫為主題,漫畫設定牠是隻慵懶的動物,與路跑搭不上邊;博恩事紀就將馬來貘不是吃就是睡的特性套用到活動上。路跑距離僅有 3 公里、時間從下午開始,附贈的禮物是電風扇,符合馬來貘怕熱的屬性,成功讓創作者點頭授權。

最繁瑣的是申請場地,路跑活動需要使用道路,或設補水站,是否要封路、要多少交通警察支援、救護車進駐都要納入考量。楊艾倫指出,每場活動至少會填一份厚約 100 頁的審核表,交給公部門審核;不過,十有八九公家機關提供建議,要求主辦單位補充資料。

對於公部門的建議,她的做法是, 不要解釋理由,應該幫對方解決疑慮,再提出新的方案。

有次申請啤酒路跑,有關單位提出諸多質疑,像是喝酒鬧事、環境髒亂等,楊艾倫說明,整場活動不會提供超過 350 毫升的酒,不足以達到一般人喝醉的酒精濃度,才讓對方同意。

然而,在活動開始前一周,突然接到不准舉辦的通知,原因是贈品有兩罐啤酒,參與者在現場喝完就會超過 350 毫升;楊艾倫與團隊知道此時多說無益,只能緊急協調路線,把贈品改至活動場地的出口處發放,解決了公家機關認為活動中有酒醉者的疑慮,最後終於放行。

說「規定無法更改」無效,要主動找替代方案

由於博恩事紀多是聯名路跑,「我們傳達的概念是收藏限定商品,路跑則是附贈的。」楊艾倫說,不要小看粉絲的群聚效應,還有人從國外專程來台灣參加活動,為的是蒐集限定版娃娃等商品。但即使粉絲再熱情,還是會有抱怨,最常遇到的是不能更換紀念 T-shirt。

多數的 IP 授權路跑活動,贈品為客製化,需要與授權端申請防偽貼紙,才不會出現實際報名數與下單製作數不同步的情況,並確保商品皆為官方正式販售。而授權金在簽署合約時就支付,待報名截止後,依照實際的報名數、額外抽成。因此,主題路跑的退款政策及贈品更換尺寸,僅適用於報名期間。只是,雖然事前已宣導相關規定,遇到抱怨,你只能想辦法解決,最後他們想到的方式是協調其他衣服尺寸不合的粉絲交換。

目前博恩事紀一年約經手 6~7 場大型活動,創立至今累積超過百場的活動。楊艾倫說,有時候活動辦久了,會認為有一套熟悉的做事方法,這樣做就可以,但活動要成功、避免臨時發生不確定問題,每一場活動事前得仔細審視, 「不要輕易將每一個細節當成理所當然,再繁瑣、細微的事都得再三確認。」

楊艾倫

英國新堡大學(Newcastle University)跨文化溝通及媒體研究碩士,曾擔任銀行法務、出版、口筆譯,2013 年進入博恩事紀公司擔任活動總監,策畫、執行多場大型戶外活動,如史努比路跑、來貘黑白亂跑等。

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經理人

萬弘資訊解讀 ISO 27701:2025隱私管理系統轉版改版後的企業成本與實作重點

2026-03-06 經理人 X 萬弘資訊
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在數位競爭加劇的今天,企業若想提升客戶體驗、優化營運決策,甚至發展 AI 應用,背後都離不開同一件事——數據,它不僅是行銷與營運優化的基礎,更是推動產品創新與商業模式升級的關鍵。沒有數據,就難以做到精準服務,更無法在高度競爭的市場中建立差異化優勢。

隨著數據成為核心資產,企業所需承擔的治理責任也同步加重。例如,《個人資料保護法》於 2025 年公佈修正條款,明定事故發生時,企業的通報與通知義務,並強化相關罰則與監督機制。在這樣的背景下,個資管理已從單純的法遵要求,提升為企業治理體系中不可或缺的一環。

而國際標準化組織(ISO)與國際電工委員會(IEC)於 2025 年 10 月發布的新版隱私資訊管理系統(PIMS)標準 ISO/IEC 27701,則為企業提供一套可系統化檢視隱私治理架構、強化制度韌性與風險控管能力的國際依據。對企業而言,這不只是制度條文的更新,更是一場隱私治理能力的再升級。

從「疊加式結構」到獨立認證:新版 ISO 27701 的關鍵轉折

面對新版 ISO/IEC 27701:2025 正式上路,萬弘資訊管理顧問部專案經理周世洪強調,企業在啟動轉版作業前,應先充分理解新舊版本的範圍,避免資源重複投入或成本過高,在以往來看,許多驗證機構會將ISO27001所需的費用與人力成本直接乘以2(來作為預估ISO27701的成本),但實務大量經驗上其實形成了不少浪費與重疊,萬弘資訊顧問在導入與規劃上,以公開透明的方式,協助企業徹底克服現行制度上的痛點(ISO27701成本與規劃)。

「相較於 ISO/IEC 27701:2019 舊版標準,ISO/IEC 27701:2025 最關鍵的改變在於『獨立性』,它不再依附於 ISO/IEC 27001,可單獨取得認證,」周世洪說。過去,企業若要通過 ISO/IEC 27701 驗證,必須先取得 ISO/IEC 27001 認證,這種「疊加式結構」意味著企業必須投入更多的人力、成本和時間,無形中提高了導入門檻。

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新版 ISO/IEC 27701 則將隱私資訊管理系統獨立出來,不再強制綁定 ISO/IEC 27001,這使得企業在規劃導入策略時可以更有彈性。對面向消費者、持有大量個人資料的企業而言,可直接以 ISO/IEC 27701 為主軸建構隱私治理架構;而採 B2B 商業模式、個資處理比例相對較低的企業,仍可優先強化資訊安全,再視需求逐步擴充隱私管理範疇,萬弘資訊整理ISO27701:2025導入關鍵重點如下:

1、 個資範圍界定: 個資盤點
2、 法遵合規:隱私權聲明(或政策)應與 實際個資蒐集的項目、個資盤點一致
3、 流程風險: 結合目前ISO27001風險處理作法,納入個資隱私風險
(隱私衝擊評估+隱私風險整合)
4、 個資隱私技術風險控管: 透過資安技術的權限控管(與審查)、資料遮罩、資料最小化揭露、複雜密碼原則、加密傳輸或儲存、網路防護、日誌事件留存來加以保護。
5、 ISO落實面的遵循: 透過ISO27701的稽核活動與完整報告的呈現來符合法遵內控要求。

轉版不是重做制度,而是深化治理能力

至於已經導入 ISO/IEC 27701:2019 的企業,則不必因為版本更新而過度焦慮,從實務經驗來看,轉版工作有一定比例集中在新增文件、調整表格編號與章節對應關係等文書作業,而非重新打造整套隱私治理體系。因此,只要原有制度運作健全,多數企業的轉換負擔並不如想像中龐大。

周世洪進一步指出,新舊版本在核心架構上並未出現大幅度的變化,包括風險評估與處理、績效評估與持續改善流程、以及內部稽核等主要治理機制,皆延續相同的管理邏輯,差異主要體現在章節編排、內容順序與部分專有名詞上。舉例來說,舊版某一章節的要求,在新版可能重新編排至其他章節,企業只要針對文件架構進行對應調整,即可符合新版標準的要求。

既然轉版工作多集中在文書作業,能否透過 AI 工具直接完成,也成為企業在轉版時最好奇關注的問題。

對此,周世洪提醒,AI 雖能協助整理資料與產生初步內容,卻無法取代人對標準的理解與專業判斷。惟有透過顧問對標準邏輯的深入掌握,並將條文轉化為可在組織內部清楚溝通與落實的治理架構,才能協助企業釐清責任邊界、建立一致的管理語言,並說清楚「為何這樣設計,以及這樣做如何實質降低風險」,讓轉版不只是形式上的版本轉換,而是真正強化隱私治理能力的契機,使制度能在日常營運中持續運作,發揮風險控管與資料保護的實質功能。

從轉版到長期治理:萬弘的落地方法與前瞻佈局

為達成此目標,顧問團隊的方法與經驗,成為轉版能否順利落地的關鍵。萬弘資訊重視實作導向的輔導風格,以及不藏私的教育訓練與實務分享,能協助企業在轉版過程中深化對隱私治理與風險管理的理解,讓制度不僅停留在文件層面,而能轉化為組織可執行的管理能力。

周世洪指出,萬弘資訊至今已協助超過百家企業完成相關ISO輔導驗證(包含: ISO/IEC 27001、ISO27701、ISO13485、ISO9001、ISO42001、ISO27017、ISO27018、ISO22301、ISO45001、ESG) 等制度的建置與驗證,並將累積的實務經驗融入服務流程中,使客戶在面對標準的導入與轉版時,得以更快落地,並有效降低試錯成本。

此外,萬弘資訊亦積極導入 AI 工具,將其應用於文件整理、表格產製與初步資料盤點、資料分析、雙重檢查等作業環節,以提升專案執行效率。在確保專業判斷與品質把關的前提下,透過流程優化與工具輔助,協助企業縮短導入時程,同時降低顧問服務所需的人力投入,進而優化整體導入成本與效益。

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隨著時代與產業發展,國際標準會持續修訂與更新,以確保其內容能貼近企業實際的治理需求。目前,除了 ISO/IEC 27701:2025 已正式發布外,ISO 9001 也預計於 2026 年迎來新版調整,未來可能納入氣候風險、AI 應用(包含ISO42001)等議題,而萬弘資訊將持續關注各項國際標準的改版動向,同步整理相關重點與實務建議並發佈在官網,協助企業掌握最新資訊與應對方向。

周世洪強調,在數位競爭加劇的時代,唯有將制度建置與治理能力視為長期投資,而非一次性的驗證工程,企業才能在合規與創新之間取得平衡,穩健推動下一階段的成長。

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