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疫情當頭,這些公司仍勇敢徵才!

2020-04-05 12:14:19
Managertoday
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疫情之下,想轉職、找工作是好時機嗎?數字告訴你,這些公司積極招兵買馬、找好手。

疫情之下,工作職缺減少了嗎?求職、轉職的動力是否受影響?

104 人力銀行 3 月針對會員的調查顯示,有意願轉職但尚未行動的占 26.3%,59.6% 則已經在找工作。

尚未付諸行動的求職者中,44% 表示因為考量到目前景氣,不敢轉職。至於已經開始找工作者,進行得順利嗎?46% 表示沒受到疫情影響,但也有 23.8% 覺得面試邀約比農曆年前少。

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線上工作職缺數、徵才企業家數都增加

反觀就業市場,職缺數是否受疫情波動?雖然先前 104 人力銀行一份針對 2000 家企業主的調查顯示,37% 企業認為今年徵才計劃會受到波及。不過,截至 3 月份,104 的 線上工作數已達 65.9 萬個 ,相較以往的年後轉職潮上升12%~16%;徵才企業也從往常的 3.2 萬家 成長至 3.4 萬家

104 人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出,整體而言求職市場其實並未大幅受到疫情影響。就算是運輸、住宿、餐飲等衝擊較大的民生服務業,職缺招募也僅下滑 2~5%,目前的就業市場,企業開缺仍算樂觀。

另外針對工作者對於這波疫情的生活焦慮感,調查發現以年齡層來說,21~30歲青世代的焦慮感最高,有 46.8% 感到焦慮。鍾文雄表示由於青世代喜好從事的餐飲、旅遊、娛樂業皆受大較大衝擊,加上即將來到的新鮮人徵才季,年輕人擔憂踏入職場的景氣不佳。

鴻海、各大金控,招募已開跑

疫情當頭,雖然有企業的校園徵才活動已受影響,例如鴻海集團今年第一場校園徵才因此延期。不過之後隨即啟動了線上校園徵才,祭出新鮮人起薪 4.5 萬元起的待遇,鎖定電動車 、數位健康、機器人等領域重點人才。

各大金控也陸續啟動徵才行動、積極招兵買馬,華南銀行就大方亮出薪資,表明平均年薪 18.2 個月,第一銀行底薪超過 5 萬元,合作金庫則是社會新鮮人年薪就有 75 萬元。元大金控 2020 年 MA 計畫則預定招募六大類職務,共 30 位 MA。永豐銀行也開始招募儲備幹部、金融創新策略人才,總人數逾80人,創歷年新高。

鍾文雄認為目前普遍預估求職市場應會在 7 月回穩,以一般求職時間需要 3~6 個月來看,無論是原本規畫要轉職的工作者,或是新鮮人仍應可按原來規劃求職,受影響程度較低。