三月邁入四月，原是春暖復甦季節，但疫情卻讓全球經濟陷入冰封之中。飛機沒人搭、飯店沒人住、百貨商場店員比客人多，商業活動紛紛延後停擺之下，後遺症已經浮現，《Forbes》指出： 失去現金流的企業，開始裁員了。

全球失業率估將大幅上升，人數恐超 08 年金融危機

國際勞工組織（ILO）3 月 18 日發布的報告也指出同樣警訊。ILO 推估，受新型冠狀病毒影響，全球最多將增加近 2500 萬失業人口，數字超過 2008 年金融危機時的 2200 萬人。

根據疫情對全球經濟衝擊程度，ILO 做出三種模擬情境預測。在衝擊最小情境中，全球失業人數將增加 530 萬人，其次是增加 1300 萬人，衝擊最大時則將增到 2470 萬人。ILO 強調，雖然這些預估仍有不確定性，但所有數字都表明：全球失業率將大幅上升。

旅遊業和零售業尤其脆弱。根據相關組織初步預測，2020 年的國際入境人數將下降 25%，這將使數百萬個工作職位面臨風險。

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美國裁員潮已經浮現，申請失業救濟金人數大暴增

《Forbes》整理出目前已知裁員的企業，從餐旅、飯店到科技、文化產業都在列。

飯店業大受衝擊。 全球最大飯店集團萬豪國際集團（Marriott International），4 月起將讓全球數萬員工休無薪假，並將解僱一定人數。

旗下有 54 間旅館的飯店業者 Pebblebrook Hotel Trust，則已經裁員一半。原有 8000 員工砍半後，很可能還要再裁 2000 人。

美國總統川普的事業也難倖免，他在華盛頓特區的 160 家酒店、紐約市 51 家酒店及其他酒店事業，都開始啟動解僱計畫。

餐廳、餐飲業是重災區。 餐飲大亨丹尼·梅耶（Danny Meyer）的聯合廣場酒店集團（Union Square Hospitality Group）出手解雇 2000 名員工， 占其勞動力的 80% 。

華盛頓特區星巴克的競爭對手 Compass Coffee 裁掉 189 名員工中的 150 名，相當於員工總數的 80%。

航空公司無客可載。 北歐航空（Scandinavian Airlines ）將暫時解雇 10000 名員工，相當於全體人數的 90%。

挪威航空則將暫時裁員 50%、7300 名員工，並暫停 4000 個航班；加航將裁員 5100 名機組人員，約目前人數的一半。加航計畫 4 月要縮減 8 成的航班。

美國失業人數飆高。根據美國勞工部公布，3 月 21 日一周， 美國初次申請失業救濟金人數暴增 300 萬人，達到 328 萬人，打破 1982 年 10 月 69.5 萬人的最高紀錄。

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台灣無薪假企業家數創十年新高，人數逼近 5 千人

反觀台灣，繼航空業祭出鼓勵休假、高層減薪等措施後，旅宿業龍頭也啟動自救，雄獅旅遊、晶華酒店都在三月宣布：董監事不領酬勞、主管減薪 3 成以上。

實施「無薪假」的企業家數也在攀升。勞動部部長許銘春 3 月 25 日於立法院備詢表示， 截至 24 日，通報實施無薪假的企業已達 164 家、影響 4808 人。家數創十年新高 ，且 9 天內增加近千人，其中包含 2 家航空業者。

危機時刻哪些工作者特別脆弱？5 族群要留意

當流行病或經濟危機發生，對工作者產生不同程度的衝擊，ILO 依據過去經驗及目前新冠病毒的訊息，提醒 5 類人要更加留心預防工作風險，準備因應方案。

1.已有健康狀況的工作者：原就有健康狀況或年長工作者，疫情中較容易出現嚴重的健康問題，影響工作與經濟。

2.年輕人及年長工作者：從全球金融危機期間經驗來看，原就屬較高失業率的年輕族群，當市場勞動力需求下降時，波動更大、容易受影響。此外，年長的工人也可能遭遇經濟困擾。MERS 爆發後，ILO 發現年長的工作者，減少工時狀況更顯著。

3.女性工作者：國際勞工組織估計，全世界就業婦女中有 58.6% 在服務業工作，服務業正是疫情中風險較高的一群。

4.未受體制保護的工人：臨時工和零工，由於無法獲得帶薪或病假保障，並且一般來說，受到社會機制和其他形式收入的保護較少，因此很可能受到病毒的嚴重打擊。

5.移工：移工特別容易受到 COVID-19 危機的影響，因為他們進入目的地國工作地點和返回家鄉的能力。

資料來源：Forbes、ILO、US Department of Labor、勞動部