一、商業管理篇

1. 商業規則第一條：如果你不告訴大家你的成功業績，他們也許就無從知曉。

2. 商業規則第二條：做事簡潔、迅速，而且直接。

3. 出色的人等於出色的管理，出色的管理等於出色的人。

4. 不管你多麼成功，不管你自認為對這一行多麼瞭解，你都必須對行業的細微變化保持關注。

5. 如果你的員工能感受到你對工作的熱愛，那麼他們一定會被感染。

6. 如果你模稜兩可，說明了你對自己和事業缺乏自信。

7. 問自己兩個問題：是否有人做同樣的事情比我做得更好？我忽視了什麼？

8. 我從不挽留遞辭呈的人。如果他們不想在這裡做下去，我也不希望他們留下來。

9. 那些為自己的工作備感自豪的人，就是你會想要的理想員工，也是我想要的。

10. 絕對不要讓一個人的工作頭銜成為其人生價值的全部體現。
    
    

二、職涯建議篇

1. 在介紹自己的產品時，我對自己說的每一句話都深信不疑，而且總是名副其實。

2. 要作一場精采的演講，首先你得站在聽眾的角度考慮問題，其他都是次要的。

3. 把寫有名人警句的書放在手邊，當消極情緒襲來時，你就能有效抵制。

4. 告訴我一個認為自己不重要的人，我就會告訴你他有多麼失敗。

5. 要將批評視為一種讚美，因為這是對你存在價值的肯定。

6. 我們可以從錯誤中學習，但我們最好還是從自己的成功中學習。

7. 比佛利山莊的人們打扮得很吸引人，但如果你在華爾街這麼穿，就會受到輕視。

8. 最明智的舉動就是只在那些你了解的產品上投資，以及和值得信賴的人一起投資。有時，最好的投資就是不要投資。

9. 有時你需要直接去找最上層的人，並且要親自去找。

10. 抓住別人的把柄，他們就會對你言聽計從。
    
    

圖片來源/CC SA by Gage Skidmore via Wikimedia Commons