員工確診怎麼辦?密切接觸者如何匡列?企業出現確診個案 SOP

員工確診怎麼辦?密切接觸者如何匡列?企業出現確診個案 SOP

經理人 Managertoday
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如果公司裡面出現確診者該怎麼處理?接觸者如何匡列?後續又該如何防疫?公司出現染疫者後企業主最想知道的幾件事,一文解答:
全台新冠肺炎(COVID-19)疫情延燒,許多企業紛紛改採分流辦公、遠距工作,但仍有部分產業的員工不得不繼續前往公司上班,如果公司裡面出現確診者該怎麼處理?接觸者如何匡列?後續又該進行哪些防疫措施?公司出現染疫者後企業主最想知道的幾件事,一文解答: 1. 確診個案 依據疫情指揮中心確診個案注意事項辦理。CDC 會依據確診時間及症狀匡列需隔離者。 中央流行疫情指揮中心 2. 區分「密切接觸者」與「非密切接觸者」 (1) 依據 CDC 說明,密切接觸者為開始有症狀發生的前三天至隔離前,曾經共同用餐、共同居住或未佩戴口罩下面對面 15 分鐘以上接觸者。 (2) 密切接觸者定義可依據公司定義擴大管理,比如同樓層或同辦公室員工。 延伸閱讀 在家上班要打卡嗎?無薪假要取得員工同意嗎?詳解遠距工作,主管最煩惱的 5 件事 3. 密切接觸者 自主健康管理 14 天,等候 CDC 通知是否需要採檢。 中央流行疫情指揮中心 4. 非密切接觸者 得知訊息當下,會非常恐慌及驚亂,員工會無所適從。 注意:一定要先把非密切接觸者區分出來。這些人是可以正常上班、維持公司運作的。非密切接觸者要做的是自我健康監測14 天 中央流行疫情指揮中心 5. 當天工作場所應安排清潔消毒 得知訊息後盡速讓員工整理資料後回家。 密切接觸者(自主健康管理)不能搭乘大眾公共交通工具(請安排交通工具如計程車讓員工回家)。 6. 因應部分員工因自主健康管理無法上班,機動調整工作分配 例如:居家上班、輪班、生產線調整。 7. 行政:盡速取消兩周內對外會議,改線上會議 財務:清查兩周內應付帳款,確保財務穩定。 生產:清查兩周內出貨影響。 8. 考慮安排防疫旅館 對於家裡有年邁長者、幼小孩童、病患等高風險家庭,或員工無法回到自己家裡進行自主健康管理者,公司可考慮安排防疫旅館。 9. 協助同仁依 CDC 指令進行快篩或 PCR 檢測,追蹤結果 延伸閱讀 手機就能查詢快篩結果!下載健康存摺 App,篩檢完免群聚等待 10. 研擬更為嚴格的防疫措施 如員工自我健康監測、出入口門禁、實聯制登記管理、定期消毒、分流彈性上班時間等。 11. 定期關懷自主健康管理員工身體及心理狀況,提供必要協助 (本文出自業鑫法律事務所)