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拒當股市韭菜!他用「傻多存股法」3 原則,年領逾百萬現金股利

2021-06-10 Smart 智富 黃嫈琪
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達成財富自由、提前退休,是許多上班族渴求的目標;但是投入大把資金在股市彷彿在賭博,又擔心自己缺乏過人的能力,無法獲得優秀的投資績效,於是索性認為自己與財富自由目標無緣。

跟許多散戶一樣,剛開始都在殺進殺出的工程師徐世鑫(部落格版主棒喬飛),投資多年後才承認自己沒有賺價差的能力。但他沒放棄財富自由的夢想,他發現股市長期向上,於是建立一組穩定領取被動收入的存股組合,做好財務規畫,果然順利達到年領百萬目標,並在 45 歲提前退休。

在最新出版的《傻多存股法:小工程師存出百萬股利組合,45 歲提前退休》一書中,徐世鑫不僅完整披露他自學投資、自我修正,以及成功達標的歷程,為了讓許多和他都是白手起家的投資散戶少走冤枉路,徐世鑫特從自己的投資心法中,歸納出 3 大重點關鍵:「本業收入+選股+時間」。

本業收入:不斷轉職,累積投資資金

徐世鑫特別強調,有資金才能買股票,普通人的資金來源自然就是「本業收入」;如果本業收入能夠愈來愈高,自然就能投入愈來愈多的資金,買到更多的股票。

像他剛畢業的時候因為沒有一技之長,喜歡每天騎摩托車到處玩,所以找了一間摩托車行應徵黑手;當下老闆拒絕了他,因為老闆認為徐世鑫不是會來這種行業當學徒的人。

於是徐世鑫便去參加政府的職業訓練學習電腦網路,靠著職業訓練轉介,順利得到了第一份工作——無線基地台測試人員。接下來接連轉職,先後在小公司當 MIS(Management Information System)工程師、在台北市光華商場做負責組裝和維修的工程師。隨著個人電腦蓬勃發展,他一路轉職到上市公司台達電(2308),再到技嘉(2376),27 歲時,進入後來待最久的仁寶(2324)。

雖一路轉職,但專業不停累積,徐世鑫的本業收入愈換愈高,從一開始年收入不到 50 萬元,逐漸提升到超過 100 萬元,讓他得以有持續的資金投入股票。

選股:分散投資,建立高殖利率存股組合

徐世鑫指出,他最初想存股的目的就是為了當股東長期領股利;不過,要是存錯股,不僅領不到股利,還有可能血本無歸,所以「選股」一定得挑選擁有獲利能力的公司。

剛開始他專門找殖利率高且經營穩健的股票來存,例如他曾任職過的台達電、仁寶;天然氣業者大台北(9908)、欣天然(9918);傳產業的中碳(1723)、中鋼(2002)、台泥(1101)、亞泥(1102);電信股中華電(2412)和台灣大(3045);食品股卜蜂(1215)、大成(1210)、大統益(1232)等,當時很輕易就能買到殖利率 5% 以上的股票。

2014 年開始因為股利累積遠遠不如預期,他發現問題出在存股殖利率降低。當時市場利率下降,股價上升;政府的可扣抵稅額愈抽愈多,並且實施股利課徵健保補充費政策,都導致殖利率愈降愈低。

想要提升現金股利,就得調整策略。當時台股已經漲到萬點之上,萬點長期以來被視為台股天花板,他也買得戰戰兢兢。直到 2019 年進入除權息旺季之際,他發現台股維持萬點上下已有兩年,儘管 2018 年 10 月曾跌破萬點,卻也很快又成功站回。徐世鑫意識到這個位置應該變成地板了,於是在 2019 年第 3 季大盤 10500 點的時候,開始大量買入股票。

由於徐世鑫早期存的股票,股價已漲了一大波,殖利率很難有 5% 以上。為了降低個股的個別風險並顧及殖利率,他也開始買原本不碰的電子股和金融股,並且採取「買產業不買個股」的原則,選出 3 大產業:電子代工製造商產業、電子通路及代理商產業、金融業,都是相對成熟,且殖利率也相對高的產業。

時間:隨著年數累積,現金股利愈領愈多

徐世鑫認為,「時間」也是決定存股成敗的關鍵。他表示,剛開始,一年 5% 的殖利率,當然怎麼看都覺得好少。可是存了 10 年以上,股票資本增加,開始發現累積領到的股利,也快要把投入的資本領回一半了。只要公司繼續經營賺錢,身為股東就能一直坐享其成。

資金的持續投入和長時間的複利,讓徐世鑫每年領取的股利愈來愈多,他認為這是讓他在財務方面站穩腳步的主因。

(本文出自《Smart 智富》,更多文章請見「Smart 財經好讀」,加入 Smart 粉絲團

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一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

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經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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