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3 大「燙金產業」最愛大學排行大公開:半導體業最愛大學,前十名有一半是技職?

2021-08-11 數位時代
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超過四萬名大學指考考生將在下週一(8 月 16 日)收到成績單,下週三到六(8/18-8/21)登記分發大學志願。因選校選系會影響畢業生所學及出路,「104 玩數據」整理三大燙金產業徵才: 半導體、軟體網路、金融業 「最常」邀約大學,結果發現,除了知名頂大之外,老牌私校和私立技職也因以量取勝或產學合作而成為燙金產業挖寶的人才庫。

延伸閱讀:調查|新鮮人平均月資多少?哪個產業薪資最高?勞動部公布統計結果

半導體、軟體網路、金融業,堪稱最近六年新鮮人最想去十大產業中新鮮人起薪前三高的燙金產業。這三大產業、不分職務,今年上半年共對 2021 年大學及碩博士畢業生發出 18 萬 4000 多次正職工作的面試邀約信,剔除同一職缺重複邀約,再依畢業生最高學歷的學校排序,產出「最常」邀約學校排行。

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企業徵才「最常」邀約學校排行,反映學校教學特色、產學合作型態、畢業生人數、企業聘用口碑、以及以下發現:

發現一:非頂大也能進入半導體,技職過半

半導體最常邀約前十所學校有六所為技職,軟體與網路、金融業,前十所學校,也有半數是私校,頂大非進入燙金產業唯一選擇!以半導體為例,三大核心職缺為「製程規劃人員」、「工程研發人員」、「軟體工程人員」,其中,「製程規劃人員」以及作業員的實作性高、需求人數較多,技職體系透過產學合作,讓學生畢業已具備實作力,畢業後「整批」輸出直接成為正職員工,這是六所技職擠進半導體最常邀約前十所學校的主因。不過,「工程研發人員」、「軟體工程人員」掌握產業關鍵,半導體產業仍偏愛國立頂大「理工腦」的碩博士。

發現二:軟體與網路業,三大老牌私校稱霸

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安格科技

軟體與網路業最常邀約的前十所學校有五所是私立學校。企業邀約新鮮人時鎖定人才供給較多的學校淡江、輔大、文化,尤其三大核心職缺「軟體工程人員」、「MIS網管人員」、「行銷人員」,廣邀約資工、資管、企管、商科的新鮮人。根據教育部 108 學年度畢業人數統計,高居產業邀約前 3 名的淡大、輔大,在所有大專院校中,資工、資管、企管畢業人數均排名前十,提供充沛的人才數量讓企業一網打盡。

延伸閱讀:念 6 個月,被視為大學同等學位!Google 推 3 門線上課程,瞄準三大高薪領域

發現三:地理位置優勢高,燙金產業愛邀約鄰近大學

104 人力銀行 8 月份工作機會依地區分,金融業 75% 職缺集中在北部、81% 軟體與網路集中在北部,兩產業最常邀約前十所學校就有八所位在雙北。半導體雖有 77% 職缺集中於北部,但竹科、中科、及南科興起,半導體最常邀約學校也見地利之便,明新科大、交大、清大鄰近竹科,勤益科大鄰近中科,成大、南台科大鄰近南科。

2021 三大燙金產業不分職務最常邀約學校排行,完整訊息請上 104 玩數據。若「依職務」的最常邀約學校排行,請參考 104《2020 年大學白皮書》。

(本文轉自數位時代

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改變人生的目標實踐課:一張圖,帶你完成目標與夢想!2025 新年願望不再空談

2025-03-24 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:寫下你的 2025 夢想清單!用原子習慣打造 365 天微小進步,一年後實現理想生活

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
經理人

改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
經理人

如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2025!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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