外銷旺！年薪總額突破 65 萬，創 6 年新高

年薪總額包含年本薪（平均月薪乘以 12 個月）、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。根據 《2021~2022 台灣地區薪資福利調查報告》 2021 年平均年薪總額 65.6 萬，為 6 年新高！104 人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計，今年前 3 季外銷訂單 4816 億美元，比去年同期增加 32.4%，外銷暢旺帶動整體薪資上漲，年薪總額在 64 萬上下徘徊 3 年後終於攻上 65 萬，增幅 2.5% 更是 4 年來新高。

半導體年薪 92.1 萬稱霸，高薪職務前 5 強均為工程師

依產業，半導體業年薪 92.1 萬、電信及通訊業 83.9 萬、金融業 80.8 萬，「半電金」恆強。104 人資學院資深副總經理花梓馨分析，半導體雖年薪稱霸，但比 2020 年減少 4%，台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國，當疫情緩解，人才開始國際移動時，恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難。另外，營建業受惠於房市熱潮，年薪 76.6 萬，比 2020 增加 8.5%、增幅最多，產業年薪排名也從第 10 爬升至第 7。

５ 大非工程師高薪職務：高專業＆掌握數位商機

依職務，前 3 名為類比 IC 設計工程師 144.1 萬、數位 IC 設計工程師 118 萬、電子產品系統工程師 102.8 萬、半導體工程師 100.2 萬、IC 佈局工程師 98.3 萬，前 5 名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。至於非工程職，前 3 高薪為：律師 95.2 萬、稽核 85.3 萬、軟體專案管理師 82.6 萬，高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。

《2021~2022 台灣地區薪資福利調查報告》為 104 人資學院連續第 7 年進行的年度報告，今年度於 2021/5/17~9/14 針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計 1010 家企業參加，涵蓋市場 208 個代表職務薪資，包含薪資結構、調薪幅度、新鮮人起薪、外派人員及福利內容等。