2022最佳職場出列！Nvidia 奪冠，Meta 為何大跌36名、不受員工青睞？

經過疫情兩年來的洗禮，工作場所已經不再只代表著工作時所處的辦公空間，在遠端工作盛行，職場型態變得更為彈性時，企業文化、公司精神等軟性條件也更為受到員工重視。Glassdoor 公佈 2022 年最佳工作場所榜單，也揭示現在求職者真正注重的企業面向。

Glassdoor 主要尋找超過 1000 名員工，擁有 75 條評論以上的企業，依照企業的職涯發展機會、薪資、企業文化、管理、工作生活平衡等面向的表現給予分數，挑選出 100 間最受員工喜愛的企業，並彙整了從 2020 年 10 月至 2021 年 10 月間，員工留下的評論與評分。

Nvidia 奪得榜首，執行長、工作氛圍備受肯定

在今年度的榜單中，近來因元宇宙受到矚目的 Nvidia，以 4.6 分（滿分 5 分）的高分勝過其他企業奪得榜首，排名較去年上升了一名，評分也較去年上升 0.1 分。

榜單上的 1 至 10 名則分別是：
1. Nvidia
2. 軟體開發公司 HubSpot
3. 貝恩策略顧問
4. 房地產公司 eXp Realty
5. 雲端空間公司 Box
6. 波士頓顧問公司
7. Google
8. 退役軍人房貸公司 Veterans United Home Loans
9. 瑜伽服品牌 lululemon
10. Salesforce

翻開 Nvidia 員工給予公司的評論，員工非常讚賞執行長黃仁勳既聰明又有行動力，且容易相處，在疫情期間主張的「家庭優先」策略也受到認可，彈性的管理模式協助員工及企業度過艱難的疫情期間。

且綜觀各個員工留下的評論，大多指出 Nvidia 待遇及福利優渥，公司氛圍開放透明，認為職涯的發展明確，並認同公司的遠大願景。缺點方面大多是工作時程較為緊湊，高規格的要求導致壓力較大等。

「這份工作很有意義且具挑戰性，薪資和福利都很大方。我喜歡我的同事，我已經來這裡 5 年了，這是真的而且我至今不敢相信我到底有多麼幸運。」一位 Nvidia 員工在評論中寫道。

根據《CNBC》報導，Glassdoor 執行長 Christian Sutherland-Wong 表示，10 大最佳工作場所企業與其他公司最大的差別在於有明確的目標、實力與透明度兼具的領導團隊，以及對員工職涯發展的投資。

Meta 大跌 36 名，企業方向變動、醜聞頻發都讓員工憂心

而 Google 則是另一間擠入前 10 的科技巨頭，獲得 4.5 的評分，只不過排名較去年略微下降一名至第 7 名。Google 是 2021 年裡市值成長最高的科技巨頭，股價在一年間攀升了約 70%。

若一探員工對公司的評論，可以看到 Google 頗富盛名的福利制度長久以來一直受到讚譽，另外最多人提到的優點便是 Google 內優秀的同僚，以及亮眼的待遇與福利，薪資總會反應在自己的進步上。

而缺點方面，則有人提到在疫情的影響下，過往辦公室提供各種福利服務都無法享用，以及當 Google 越趨龐大時越顯嚴重的官僚主義、做事有時缺乏效率，還有工作時間較長等等問題。

只不過若要說差距最大的，則是去年改名的 Facebook 母公司 Meta，排名從 11 名一舉下滑 36 名到 47 名，評分為 4.3 分，較去年下降 0.1 分。

必須注意的是，能擠入最佳工作場所榜單的，絕對都是受到大多數員工推薦的優秀企業，但排名滑落幅度之大，仍舊代表著 Meta 內部可能遇上了什麼問題。

在員工評論中，多數員工仍稱讚 Meta 優渥的薪資，大量學習成長的機會，以及寬廣的職涯發展，對來自世界各地的優秀同事也都讚譽有加，對內部的職場文化、給予工程師的自主權也被許多員工提及。

只不過，有人擔憂改名 Meta 建立新的策略方向這件事，可能是個太大的賭注，「如果沒有成功，Meta 可能未來 10 至 15 年後不再是同樣的科技巨頭了。」有員工表示。

另外，Facebook 這些年爆發的醜聞、社群平台上的各種爭議，都引發員工擔憂。去年前員工法蘭西絲．霍根（Frances Haugen）作為吹哨人向《華爾街日報》披露大量內部資訊，不僅外界觀感持續下降，更面臨政府更嚴厲的審視，再加上壟斷訴訟等議題，種種變數使公司未來充滿不確定性。

完整排行請見：Best Places to Work 2022

（本文出自數位時代）