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職場必學的 7 句新春祝賀話!除了 Happy New Year,還能怎麼說?

Buffy Kao
2022-01-19
English OK Buffy Kao
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2022 新年來臨,想對親朋好友送上心裡的祝福與關懷,卻不知道該說些什麼嗎?本次整理出新年祝賀詞以及職場中對同事升遷、工作周年紀念日等實用祝福語,讓你迎新春祝福不卡詞!

新年祝福這樣說

1.May this year bring new happiness, new goals, new achievements, and many new inspirations to your life. Wishing you a year fully loaded with happiness.(願今年為你的生活帶來新的快樂、目標、成就與靈感。 祝你充滿幸福的一年。)

achievement (n)「成就」來自於動詞 achieve,是「達成」的意思。同義詞 a sense of achievement 同樣是「成就感」的意思。其他常見用法如a sense of pride「自豪感」、a sense of superiority 「優越感」、a sense of loneliness 「寂寞感」、a sense of emptiness 「空虛感」、a sense of well-being 「幸福感」、a sense of satisfaction 「滿足感」、a sense of relief 「解脫感」。

achiever 另外兩個常見的說法 high achiever/low achiever,指的就是「成就出眾或是落後的人」。

  • Not enough attention is given to the low achievers in the class.(班裡成績較落後的人沒有得到足夠的關注。)
  • It gives you a sense of achievement if you actually make it to the end of a very long book.(如果你能真正讀完一本厚書,就會有一種成就感。)

inspiration (n) 「靈感」來自於動詞 inspire,是「引發動機」的意思,形容詞inspirational則代表「鼓舞人心的」。

  • His confident leadership inspired his followers.(他那自信的領導風采激勵著他的追隨者。)
  • He gave an inspirational reading of his own poems.(他朗讀了自己寫的詩歌,讓人很受鼓舞。)

be loaded with「充滿」和 full of 和 filled with 都是同樣的意思,load 做動詞就是「裝載」的意思,如 upload「上傳」或 download「下載」的動詞,當作名詞時有「大量」的意思。

  • I’ve got a load of work to get through before tomorrow.(明天之前我要完成很多工作。)

    2.Wishing you a year full of blessing and filled with a new adventure. Happy New Year 2022!(祝你這一年充滿祝福與冒險。 2022年新年快樂!)

be full of 等於 be filled with「充滿」,這句祝賀語中用了同義詞的用法,展現用詞的多樣性,讓讀者更能引發閱讀興趣,是基礎的閱讀寫作技巧。

3.Do not forget to raise a toast as we embark on a new year and start afresh! Wishing you all a happy new year!(在我們開啟新的一年時,不要忘記舉杯慶祝! 祝大家新年快樂!)

raise a toast 「舉杯慶祝」是一個正式祝賀用語,通常用在婚禮等正式場合時,舉杯慶祝向新人祝賀的用語,raise 有「舉高」的意思,在此代表「舉高酒杯」。另外還有 make a toast 或是 propose a toast 的用法,動詞 propose 有「提出」的意思,注意要用介系詞 to 來接祝福的對象。除此之外,toast 本身也可以用作動詞。

  • No one thinks to bring a present or raise a toast. (沒有人記得帶禮物或是舉杯祝賀。)
  • Now, if you’d all please raise your glasses, I’d like to propose a toast to the bride and groom.(現在請大家都舉起杯來,我提議為新娘新郎乾杯。)
  • We toasted the happy couple.(我們為這對幸福的伉儷敬酒。)

embark on「啟程」,embark 本身就是「上船」的意思,並延伸出「開始著手做…」之意。embark 後方的介係詞可以用 upon 或 on,差別在於 upon 是較正式的用法。因此整句話就是祝福對方開啟一個嶄新新年的意思。

  • We embarked at Liverpool for New York.(我們從利物浦登船,前往紐約。)
  • We’re embarking upon a new project later this year.(今年晚些時候我們會著手進行一個新企劃。)

start afresh 「重新開始」, fresh 用作形容詞,但是這裡必須用副詞修飾動詞 start,因此改成 afresh。英文中類似的例子還有 afar(遙遠地)、afoot(腳下地)等。

職場中有哪些祝賀語

  1. Congratulations on your well-deserved promotion!(恭喜你晉升,你應得的!)
    well-deserved「值得的」是個複合形容詞,來自於動詞deserve「值得某件事」,well是副詞來修飾動詞,這句話就是將副詞移到前面變做複合形容詞的用法,經常會出現在多益測驗的職場情境中。

  2. Way to climb the corporate ladder!(祝你日日升遷)
    climb the corporate ladder 是代表「高升」的意思,這個用法是將公司比做一個梯子,corporate就是代表「公司」因此就是爬著公司的梯子往上,常用來描述一個人在公司不斷升遷。這句就是要祝賀對方「日日高升」的意思。

  3. Happy Work-iversary!(工作周年快樂!)
    Work-iversary (n.) 這個自創單字來自於anniversary「周年紀念」的用法,只是把前面改成work,因此就是「祝賀對方工作周年紀念日」的意思。

  4. Working with you has always been one of the perks of this place.(能夠與你工作對我來說是在這裡的福利。)
    perk (n.)「補貼、津貼」,通常指的是「工作上額外的待遇」。

- A company car and a mobile phone are some of the perks that come with the job.(這份工作的一些額外待遇包括配備公司車和行動電話。)

【多益模擬試題】

Unadilla Fence and Supply, Inc.
3220 Rt. 7 East, Unadilla, NY 13849
1-800-555-4344

Sales – Installation – Repairs
Residential – Industrial
All Types of Fencing
Landscape Supplies – Sheds – Outdoor Furniture

Proposal submitted to Manesh Goyal Home Phone 607-555-1327
Street 78 Chippewa Trail Job Location West on Rt. 7 to County Line Rd. Left after one mile to Arapaho Trail. Left onto Chippewa Trail.
City and State Unadilla, NY

We hereby submit specifications and estimates for the furnishing and installation of the following:

Take down and remove 20 sections of 3-rail fence with attached wire mesh. Install approximately 205 feet of 4-foot-high fence with regular posts. 26 fence sections, 2 4-foot gates. Top of fence to be as level as possible.

Customer responsible for determining property lines and location of fence, clearing fence line, and obtaining permits.

We hereby propose to furnish labor and materials in accordance with the above specifications for the sum of Three Thousand Eight Hundred and Ninety dollars ($3,890). 50 percent deposit required. Balance due upon completion.
This proposal may be withdrawn by Unadilla Fence and Supply if not accepted within 30 days.

  1. What type of document is this?
    (A) An advertisement
    (B) A proposal
    (C) A work schedule
    (D) An order form

  2. What kind of work is being discussed?
    (A) Replacement of a fence
    (B) Installation of a patio
    (C) Lawn maintenance
    (D) Furniture repair

  3. What is NOT stated in the document?
    (A) The terms may no longer apply after 30 days.
    (B) The total amount must be paid in advance.
    (C) The customer must get permits for the work.
    (D) The materials are included in the price.

解析:

  1. 正解為 (B)。題目問「這是個什麼樣的文件?」文章中提到 We hereby submit specifications and estimates for the furnishing and installation of the following.(我們在此提出以下家具裝設和裝潢的規格及估價),加上後面We hereby propose to… (我們在此提出)與前面呼應。因此 (B) 提議單,能向顧客提議服務內容及相對價格,為正確答案。

  2. 正解為 (A)。題目問「文章裡談論何種工作服務?」首先看到大標 Unadilla Fence and Supply,表明這是間柵欄/籬笆修護、設立和相關零件販售的公司,後面提到公司提供「拆下 20 區 3 杆絲網柵欄」、「設立約 205 英尺長,4 英尺高的一般杆柵欄」即可判斷出工作內容和替換柵欄有關,故應選答案為(A)。

  3. 正解為 (B)。題目問「哪一個選項在文中並沒提到?」文中提及 50 percent deposit required. (需預付50%的訂金),與(B)「需事先全額付清」不符,故應選答案為 (B)。

(本文出自 English OK

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經理人

萬弘資訊解讀 ISO 27701:2025隱私管理系統轉版改版後的企業成本與實作重點

2026-03-06 經理人 X 萬弘資訊
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在數位競爭加劇的今天,企業若想提升客戶體驗、優化營運決策,甚至發展 AI 應用,背後都離不開同一件事——數據,它不僅是行銷與營運優化的基礎,更是推動產品創新與商業模式升級的關鍵。沒有數據,就難以做到精準服務,更無法在高度競爭的市場中建立差異化優勢。

隨著數據成為核心資產,企業所需承擔的治理責任也同步加重。例如,《個人資料保護法》於 2025 年公佈修正條款,明定事故發生時,企業的通報與通知義務,並強化相關罰則與監督機制。在這樣的背景下,個資管理已從單純的法遵要求,提升為企業治理體系中不可或缺的一環。

而國際標準化組織(ISO)與國際電工委員會(IEC)於 2025 年 10 月發布的新版隱私資訊管理系統(PIMS)標準 ISO/IEC 27701,則為企業提供一套可系統化檢視隱私治理架構、強化制度韌性與風險控管能力的國際依據。對企業而言,這不只是制度條文的更新,更是一場隱私治理能力的再升級。

從「疊加式結構」到獨立認證:新版 ISO 27701 的關鍵轉折

面對新版 ISO/IEC 27701:2025 正式上路,萬弘資訊管理顧問部專案經理周世洪強調,企業在啟動轉版作業前,應先充分理解新舊版本的範圍,避免資源重複投入或成本過高,在以往來看,許多驗證機構會將ISO27001所需的費用與人力成本直接乘以2(來作為預估ISO27701的成本),但實務大量經驗上其實形成了不少浪費與重疊,萬弘資訊顧問在導入與規劃上,以公開透明的方式,協助企業徹底克服現行制度上的痛點(ISO27701成本與規劃)。

「相較於 ISO/IEC 27701:2019 舊版標準,ISO/IEC 27701:2025 最關鍵的改變在於『獨立性』,它不再依附於 ISO/IEC 27001,可單獨取得認證,」周世洪說。過去,企業若要通過 ISO/IEC 27701 驗證,必須先取得 ISO/IEC 27001 認證,這種「疊加式結構」意味著企業必須投入更多的人力、成本和時間,無形中提高了導入門檻。

萬弘資訊
經理人

新版 ISO/IEC 27701 則將隱私資訊管理系統獨立出來,不再強制綁定 ISO/IEC 27001,這使得企業在規劃導入策略時可以更有彈性。對面向消費者、持有大量個人資料的企業而言,可直接以 ISO/IEC 27701 為主軸建構隱私治理架構;而採 B2B 商業模式、個資處理比例相對較低的企業,仍可優先強化資訊安全,再視需求逐步擴充隱私管理範疇,萬弘資訊整理ISO27701:2025導入關鍵重點如下:

1、 個資範圍界定: 個資盤點
2、 法遵合規:隱私權聲明(或政策)應與 實際個資蒐集的項目、個資盤點一致
3、 流程風險: 結合目前ISO27001風險處理作法,納入個資隱私風險
(隱私衝擊評估+隱私風險整合)
4、 個資隱私技術風險控管: 透過資安技術的權限控管(與審查)、資料遮罩、資料最小化揭露、複雜密碼原則、加密傳輸或儲存、網路防護、日誌事件留存來加以保護。
5、 ISO落實面的遵循: 透過ISO27701的稽核活動與完整報告的呈現來符合法遵內控要求。

轉版不是重做制度,而是深化治理能力

至於已經導入 ISO/IEC 27701:2019 的企業,則不必因為版本更新而過度焦慮,從實務經驗來看,轉版工作有一定比例集中在新增文件、調整表格編號與章節對應關係等文書作業,而非重新打造整套隱私治理體系。因此,只要原有制度運作健全,多數企業的轉換負擔並不如想像中龐大。

周世洪進一步指出,新舊版本在核心架構上並未出現大幅度的變化,包括風險評估與處理、績效評估與持續改善流程、以及內部稽核等主要治理機制,皆延續相同的管理邏輯,差異主要體現在章節編排、內容順序與部分專有名詞上。舉例來說,舊版某一章節的要求,在新版可能重新編排至其他章節,企業只要針對文件架構進行對應調整,即可符合新版標準的要求。

既然轉版工作多集中在文書作業,能否透過 AI 工具直接完成,也成為企業在轉版時最好奇關注的問題。

對此,周世洪提醒,AI 雖能協助整理資料與產生初步內容,卻無法取代人對標準的理解與專業判斷。惟有透過顧問對標準邏輯的深入掌握,並將條文轉化為可在組織內部清楚溝通與落實的治理架構,才能協助企業釐清責任邊界、建立一致的管理語言,並說清楚「為何這樣設計,以及這樣做如何實質降低風險」,讓轉版不只是形式上的版本轉換,而是真正強化隱私治理能力的契機,使制度能在日常營運中持續運作,發揮風險控管與資料保護的實質功能。

從轉版到長期治理:萬弘的落地方法與前瞻佈局

為達成此目標,顧問團隊的方法與經驗,成為轉版能否順利落地的關鍵。萬弘資訊重視實作導向的輔導風格,以及不藏私的教育訓練與實務分享,能協助企業在轉版過程中深化對隱私治理與風險管理的理解,讓制度不僅停留在文件層面,而能轉化為組織可執行的管理能力。

周世洪指出,萬弘資訊至今已協助超過百家企業完成相關ISO輔導驗證(包含: ISO/IEC 27001、ISO27701、ISO13485、ISO9001、ISO42001、ISO27017、ISO27018、ISO22301、ISO45001、ESG) 等制度的建置與驗證,並將累積的實務經驗融入服務流程中,使客戶在面對標準的導入與轉版時,得以更快落地,並有效降低試錯成本。

此外,萬弘資訊亦積極導入 AI 工具,將其應用於文件整理、表格產製與初步資料盤點、資料分析、雙重檢查等作業環節,以提升專案執行效率。在確保專業判斷與品質把關的前提下,透過流程優化與工具輔助,協助企業縮短導入時程,同時降低顧問服務所需的人力投入,進而優化整體導入成本與效益。

萬弘資訊
經理人

隨著時代與產業發展,國際標準會持續修訂與更新,以確保其內容能貼近企業實際的治理需求。目前,除了 ISO/IEC 27701:2025 已正式發布外,ISO 9001 也預計於 2026 年迎來新版調整,未來可能納入氣候風險、AI 應用(包含ISO42001)等議題,而萬弘資訊將持續關注各項國際標準的改版動向,同步整理相關重點與實務建議並發佈在官網,協助企業掌握最新資訊與應對方向。

周世洪強調,在數位競爭加劇的時代,唯有將制度建置與治理能力視為長期投資,而非一次性的驗證工程,企業才能在合規與創新之間取得平衡,穩健推動下一階段的成長。

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