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今天截止、最高 10 萬!勞保紓困貸款如何申請?誰可申請?

2023-01-07 經理人編輯部
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112 年勞保紓困貸款自 111 年 12 月 26 日起受理申請,勞動部 4 日表示,目前已有 9.2 萬戶申請。勞保紓困貸款貸款期間 3 年,每人最高貸款金額 10 萬元, 貸款期間利率目前為年息 1.718%,前 6 個月按月付息不還本,第 7 個月起按月平均攤還本息。以借款 10 萬元計算,按目前利率前 6 個月每月需繳利息 143 元,自第 7 個月開始每月繳本息 3408 元。

符合申貸資格、有需要申請的勞工,可於截止日前儘快到土地銀行各地分行或土地銀行入口網站辦理。如何申請?申請資格有哪些?如何查詢審查進度?《經理人》帶你一文搞懂:

延伸閱讀:2023 元旦 16 大新制上路!基本工資、循環杯、零股交易⋯新規定一次掌握

勞保紓困貸款申請時間

111 年 12 月 26 日起至 112 年 1 月 7 日。

勞保紓困貸款申請資格

  1. 生活困難需要紓困。
  2. 參加勞工保險年資滿 15 年(計算至 112 年 1 月 7 日止)。
  3. 無欠繳勞工保險費及滯納金。
  4. 未曾借貸勞保紓困貸款,或曾借貸已繳清貸款本金及利息。

特別提醒:已請領老年給付、終身無工作能力的失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者,不得申請勞保紓困貸款。

112年勞保紓困貸款申請懶人包:勞保紓困貸款申請資格,勞保紓困貸款貸款期間 3 年,每人最高可貸 10 萬元
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勞保紓困貸款申請方式有 3 種

  1. 上土地銀行網站網路申請
  2. 郵寄資料至土地銀行申請
  3. 至土地銀行臨櫃申請

只要符合土地銀行所定的網路簽約及對保資格者,可以直接辦理網路簽約及對保,不須親自至土地銀行櫃台辦理。

112年勞保紓困貸款申請懶人包:勞保紓困貸款申請方式有 3 種,勞保紓困貸款貸款期間 3 年,每人最高可貸 10 萬元
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勞保紓困貸款查詢及通知方式

如果在提出勞保紓困貸款申請後,想了解進度,也可以自行至「土地銀行網站線上查詢」審核進度,不用一直跑銀行刷本子。

核定和撥款後,只要申請書上留有 E-mail 信箱和手機號碼,土地銀行會主動寄發 E-mail 信件或簡訊通知申請人。

112年勞保紓困貸款申請懶人包|勞保紓困貸款貸款期間 3 年,每人最高可貸 10 萬元
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勞保局表示,基於防疫考量並為避免民眾往來奔波及臨櫃排隊久候,建議民眾多加利用網路申請,點選進入土地銀行入口網站申辦,全程 e 化免臨櫃,可直接於線上完成申請、簽約及對保手續,例假日亦可使用。

延伸閱讀:每人領 6000 元!蘇貞昌宣布:年後全民普發現金,中低收入戶再加碼

關於勞保紓困貸款,更多詳情可洽詢:
1. 土地銀行客服專線(02)2314-6633 及其所屬分行或其委託之金融機構 (土地銀行於連江縣馬祖地區無營業據點,委託連江縣農會受理),詳細電話及地點請至土地銀行網站查詢。
2. 勞保局服務專線(02)2396-1266。

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消費者為什麼相信品牌?從 VITABOX® 實踐看現代企業的「信任經營」

2026-06-12 經理人 X VITABOX®
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隨著全球健康意識抬頭與資訊透明化趨勢,消費者對企業的期待已從單向的宣傳接收,轉向具體的查證與實證。根據 PwC《2024 消費者之聲調查》,提升產品設計透明度並清楚傳達理念,有助於建立信任;其中有六成受訪者表示,公正的第三方認證標示能實質提升購買意願。這意味著消費者的信任判斷,正從廣告印象轉向可查證的制度依據。

從 ESG 資訊揭露、供應鏈當責,到國際倡議的 Clean Label(潔淨標章)運動,這些國際標準的興起,促使品牌重新檢視信任的建立模式。當過去單純仰賴廣告或口號的溝通方式面臨更高的檢驗,企業能否清楚闡明自身的檢驗標準與查證機制,便成為經營品牌信任的核心關鍵。

品牌信任經營三大路徑

信任的建立,本質上不只是單純的行銷包裝,而是一個全面的經營問題。當消費者的判斷標準從「品牌說什麼」轉向「品牌能否證實」,廣告聲量的作用即可能產生遞減,取而代之的,是品牌能否提供一套可供驗核的信任依據。

具體來說,品牌信任的建立,大致可歸納為三條路徑:

第一,嚴以律己的品牌標準。信任的起點不在於「品牌宣稱自己有多好」,而在於「品牌用什麼標準規範自身」。當品牌願意對外公開挑選原料的條件、排除了哪些項目,以及背後的決策邏輯,消費者才有機會理解品牌的選擇過程,而非只是被動接收一個結果。這種透明,是信任得以建立的前提;即使消費者不需要全盤接受品牌的標準,但他們仍需要看得見這套標準的存在。

第二,禁得起查證的公信力。品牌價值若只能由自身論述,終究流於宣稱;唯有交付獨立第三方查核,才算進入信任建構的層級。從財報審計、ISO 認證、ESG 揭露,到 A.A. 無添加驗證與產品檢測報告,第三方查核的意義,不只在於背書,更在於為消費者提供一個獨立於品牌立場之外、具公信力的判斷依據。

VITABOX®
VITABOX® 全品項依據 A.A. Clean Label 無添加驗證標準進行原料與製程審查。
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第三,持續運作的制度。能嚴以律己、也有第三方公正查核,仍不足夠。品牌必須將這套標準制度化,甚至最好確保每一個查證節點能夠定期更新、對外公開,並且持之以恆。因為信任不是一次性的宣示,而是一項需要長期經營的永續事業。

品牌信任經營必須穩紮穩打,以上三條路徑環環相扣、缺一不可。

有憑有據的信任值怎麼建立

理解信任的經營路徑後,品牌該如何具體實踐?近年,從食品到保養品,「less is more」已成當代產品顯學。以保養品而言,是提倡成分純粹、減少非必要添加;以保健品來說,則是朝向無添加人工色素、甜味劑及化學賦形劑的技術突破。然而,當市場上普遍存在相關宣稱時,大眾該如何判斷?此時對於品牌而言,建立一套可查證的信任機制就很重要。

以 2026 年完成全產品線 A.A. 無添加驗證的保健食品品牌 VITABOX® 為例,其做法正可從上述三條路徑加以檢視。

VITABO
從原料選擇到製程細節,VITABOX® 營養師與研發團隊讓「無添加」成為可被驗證的健康系統。
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首先,在原料選擇上,VITABOX® 自源頭建立篩選機制。品牌以國際專利成分與植萃來源為核心,並非依循市場熱度或銷售推薦,而是考量原廠提供的 COA(Certificate of Analysis)成分分析報告;同時,要求供應商提供包含製程輔助劑的「全成分展開」資料,將評估範疇主動延伸至法規要求之外。

在製程設計上,品牌主動排除法規允許範圍內的不必要成分,維持配方成分單純,例如:以專利米糠濃縮物取代硬脂酸鎂、二氧化矽等常見品質改良劑,配方不另行添加人工色素、香精與甜味劑,內部標準以 A.A. 驗證規範為基準,並持續提高檢測指標的涵蓋率。

在品質管理上,則透過制度設計讓產品具備「可持續查驗」的透明度。全產品皆通過 ISO22000 與 HACCP 系統認證的廠房進行生產,並配合 BSI 供應商年度稽核。每批次產品出廠皆通過 SGS 檢測,消費者亦可透過官網與第三方機構平台即時回查檢驗報告;此外,品牌每年定期更新 A.A. 無添加驗證。透過從生產源頭、批次檢驗到年度驗證的流程,確保品管程序符合國際規範。

VITABOX®
VITABOX® 優先選擇植萃來源,透過純淨成分取代食品添加劑,以清楚、單純的配方組合呈現營養本質。
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在 VITABOX® 的實踐中,透過原料篩選、製程設計、A.A. 無添加驗證與檢驗報告公開,將生產流程轉化為具備可追溯性的制度化實證。基於品牌自身哲學的日常決策軌跡,在市場透明度價值的驗證後,為當代品牌信任的經營留下了清晰的痕跡,展現了品牌信任建立的具體路徑。

關於 VITABOX® A.A. 無添加驗證制度前往了解

品牌透明管理,才有消費者信任

當品牌將原料、製程到品保的每一層判斷標準攤開接受檢視,「信任」即不再只是行銷話術,而是有跡可循、可反覆驗證的經營成果。這也展現出透明管理的價值,使信任從感性宣稱,轉化為可累積、可管理的理性資產。而當品牌落實信任經營的基本功,市場在資訊對稱的前提下,消費者的決策過程將擁有更清晰的判斷依據、回歸理性的選擇步調。

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