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新商業學校

97% 企業尚不了解 AI!2023 未來經理人年會,一次解析 3 大「新管理思維」

2023-11-07 經理人 X 新商業學校
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近年生成式 AI 技術呈現爆發性成長,很多企業都開始積極導入 AI,《經理人》即將發布的《2024 職場學習趨勢報告》顯示,仍有 97% 的企業對於 AI 不夠瞭解、尚在評估中。如何掌握 AI 的商業價值,選擇適合的解方工具,並策略性地引領團隊進行全面轉型,使 AI 不再僅僅是口號,成為現今領導者需要重視的關鍵課題。

AI 就是企業的決勝點

BCG 發布的〈CEO 的生成式 AI 戰略〉指出,CEO 必須在潛力、人才和使用政策等 3 個領域上做出關鍵決策。不論是資源珍貴的中小企業,或是限制較多的大企業,對領導者來說,了解 AI 已不夠,有策略地導入才是刻不容緩的要務。

由《經理人》與新商業學校共同主辦的未來經理人年會,今年以「決戰 AI 新管理|落地應用・全面啟動」為題,將於 11 月 16 日在張榮發會議中心登場,共邀請到 8 間頂尖商業領袖,規劃「未來商務趨勢」、「實務應用現場」與「人才布局策略」3 大主題,從思維落地到實戰執行,提供擁抱 AI 趨勢的未來管理解方,幫助團隊找到最適解方。

今年將由微軟、BCG 與台大 AI 專家開場,解析未來商務的趨勢,抓住企業發展重點;玉山、iKala、中華電信和 LinkedIn 分享實務現場,創新 AI 管理與應用方法;最後由 AmazingTalker 與《經理人》總編輯解構人才布局策略,讓非技術團隊全員導入 AI。

頂尖領袖的學習盛會,年末學習充電之旅

經理人與新商業學校共同舉辦的年度管理盛會──「未來經理人年會」自 2017 年開始至今來到第七屆,已邀請海內外 30 位以上企業經理人,累計超過 1800 位企業領袖齊聚交流,是全台最具影響力的年度管理盛會。集結管理典範的實務經驗,從組織策略到數位團隊,一系列的管理主題,引領努力開創的領導菁英用「新商業思維與新管理」挑戰現狀,持續顛覆、軸轉與進化。

而今年論壇將首度公開發布《2024 職場學習趨勢報告》,由《經理人》總編輯齊立文現場解析,分享現在企業最關心的 3 大主題:員工自學 AI 的 5 大困境、企業導入 AI 關鍵行動順序、最夯 AI 學習主題與應用項目,帶領企業打造人才數位基因,驅動高速成長引擎。

擁抱 AI 轉型,從現在開始布局

AI 商戰即將開打,不論是制定公司未來方向的領導者,或是需要提升效率的團隊領導者,都應該著手布局,才不會被時代淘汰。2023 未來經理人年會將從實務拆解「AI 新管理」議題,帶你敏捷創新、抓緊先機!

2023 決戰 AI 新管理 未來經理人年會資訊

主辦單位|《經理人》、《新商業學校》
年會時間|2023 年 11 月 16 日(四)
年會地點|張榮發國際會議中心(臺北市中正區中山南路 11 號 11 樓)
年會網站|https://lihi3.cc/Vmrzs

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經理人

榮獲《亞洲銀行家》 玉山銀行全球企業卡 G ePay 如何解決企業費用管理四大痛點?

2026-08-31 經理人 x 玉山銀行
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企業費用管理涵蓋支付、報帳、審核、對帳與控管等多個環節,長期存在作業繁瑣、資訊分散及管理不易等挑戰。玉山銀行全球企業卡 G ePay 以企業費用管理流程為核心,聚焦作業效率、管理透明度、員工體驗及支付安全四大面向,透過數位化管理機制協助企業提升費用管理效能,讓企業卡從支付工具進一步發展為企業營運管理的重要助手。

在高度成熟且產品選擇多元的企業卡市場中,玉山銀行全球企業卡 G ePay 榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker)「Retail Finance Product and Service Awards:Best Credit Card for SMEs」獎項肯定。其獲獎原因不僅來自支付功能的創新,更在於針對企業費用管理流程中的實際需求,提供更完整的數位化管理機制。

長期以來,企業在費用管理過程中普遍面臨作業效率不足、資訊不透明、員工代墊負擔及支付安全等挑戰。玉山全球企業卡 G ePay 從報帳與支付流程出發,聚焦企業最常面對的四大痛點,協助企業建立更即時、透明且安全的費用管理模式。

痛點 1》告別月底報帳塞車 費用管理從「事後審核」走向「事前控管」

每到月底,往往是企業報帳的高峰期。員工必須整理發票、收據並填寫報帳資料,再由主管逐筆簽核,財務人員則需進一步審核、登錄與對帳。當大量報帳案件同步湧入,不僅增加作業負擔,也容易影響整體處理效率。

玉山全球企業卡 G ePay 將費用管理的控制點向前移動。企業可預先設定卡片效期、交易額度、交易幣別以及消費通路等條件,將企業內部費用政策直接轉化為支付規則,從源頭限制支出的使用範圍,讓管理模式由「消費後審核」進一步提升為「消費前控管」。

針對跨境支付需求,玉山全球企業卡 G ePay 支援美元、日圓、歐元直接付款,協助企業降低匯率波動帶來的影響;同時透過自選帳單結帳日及統一付款週期等機制,提升資金運用彈性。

除了簡化財務端的審核與對帳流程外,玉山全球企業卡 G ePay 也將數位化管理延伸至員工端。員工可將全球企業卡綁定 Apple Pay、Google Pay 等數位錢包,透過手機完成支付。

同時,發票與收據可即時上傳至 App 保存,減少紙本文件管理負擔。若企業已建置 ERP 或費用管理系統,還可透過系統串接自動匯入交易資料,降低人工輸入與資料整理成本,讓整體報支流程更加即時與便利。

痛點 2》突破管理盲區「精準掌握」預算數據與成本控制

傳統報帳流程的問題不只是耗時費力,更可能形成管理盲區。管理者往往只能掌握總支出金額,卻難以深入了解資金實際流向與支出原因,也難以即時發現異常交易或掌握費用趨勢變化。

玉山全球企業卡 G ePay 可完整記錄並整合每筆交易資訊,提供彈性的自訂欄位查詢功能,企業可依據需求設定發票號碼、專案名稱、部門代碼等管理項目,從不同角度分析支出狀況。透過系統化的數據整理,管理者可快速掌握部門支出情形、專案費用變化及異常交易狀況,進一步作為預算管理、成本控制與資源配置的重要依據。

此外,玉山全球企業卡 G ePay 提供多元管理報表,並可依企業需求設計客製化分析內容,將原本分散的支出資訊轉化為可運用的管理數據。管理者得以即時掌握費用流向與變化趨勢,把更多時間投入策略規劃與經營決策。

痛點 3》減輕員工代墊壓力 公司「自主設定」提升支付體驗

許多企業仍採取員工先行代墊、後續申請報支的作業模式。然而隨著企業規模成長,公務支出項目日益多元,不僅涵蓋餐飲與交通費用,也延伸至差旅住宿、數位廣告投放及 SaaS 軟體訂閱等營運支出,員工墊款壓力隨之增加。

玉山全球企業卡 G ePay 透過數位企業卡機制,將企業卡管理模式由傳統的「按職級配卡」,逐步轉變為「按工作需求給卡」。當員工因出差、採購或專案需求產生公務支出時,企業可於內部審核後,快速完成卡片核發與額度設定,並同步建立相關支付規則,協助員工執行公務支出而無須自行代墊費用。

當特定專案結束、員工不再有相關支出需求,或企業發現異常使用情況時,也可即時調整權限或停用卡片,降低誤用與不當使用風險。此外,玉山全球企業卡 G ePay 支援境內外、線上與線下等多元支付情境,可因應不同類型公務支出需求,提升支付便利性與使用體驗。

痛點 4》降低資訊外洩與冒用風險 「專卡專用」強化支付安全

在企業支付數位化過程中,安全管理始終是企業關注的重要課題。傳統實體企業卡除了申請與管理程序較為繁複,也存在遺失、資訊外洩與遭冒用等風險,因此多數企業通常僅提供特定主管或少數員工使用。

針對此項需求,玉山全球企業卡 G ePay 導入 Visa 虛擬卡(VCN, Virtual Card Number)技術,可依不同支付需求產生一次性或特定用途的虛擬卡號,並設定交易金額、消費通路、使用期間及幣別等條件,建立「專卡專用」的支付模式。

例如企業可針對特定差旅、採購或專案支出配置專屬虛擬卡號,每組卡號皆依核准用途設定使用條件。即使卡號資訊遭外部取得,仍可透過交易條件與使用範圍限制等多重控管機制,降低冒用交易風險。同時,企業也能確保每筆支出均符合內部採購、財務及差旅政策要求,在兼顧支付便利性的同時,強化內部控管與資訊安全。

從繁瑣的報帳流程、資訊分散造成的管理盲區,到員工代墊壓力與支付安全風險,這些企業長期面臨的挑戰,反映出費用管理需求正快速朝向數位化與智慧化發展。

玉山全球企業卡 G ePay 獲得《亞洲銀行家》「Best Credit Card for SMEs」獎項肯定,不僅展現其在企業支付與費用管理領域的創新成果,也反映企業支付工具的角色正逐漸從單純交易功能,延伸至費用控管、數據分析與經營決策支持。

在即時化、透明化與數位化的管理趨勢下,企業費用管理已不再只是財務作業的一環,而是提升營運效率與強化企業競爭力的重要基礎。玉山全球企業卡 G ePay 透過整合支付、控管與數據應用,協助企業掌握費用管理主導權,打造更具效率與韌性的營運模式。

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【謹慎理財 信用無價】
◎申請人應於當期帳單繳款截止日前,將應繳款項全額繳付玉山銀行◎各筆延遲利息之計算,係將每筆「得計入延遲本金之帳款」,就該帳款之餘額自起息日起以延遲年利率15%計算至該筆帳款結清之日止(元以下四捨五入),其帳款以各筆帳款入帳日為起息日◎其他相關費率依本行網站及申請書公告

[本文由經理人整合行銷部與玉山銀行共同製作]

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