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群創竹南 T1 廠面臨關廠!公司:組織與產線最適調整

經濟日報 李泠秭
2023-12-12
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面板大廠群創(3481)員工爆料,旗下竹南 T1 廠以分流、優遣等名目,11 月底通知上百人須在 12 月 19 日及 20 日離職,業務範圍涵蓋各部門,群創竹南 T1 廠恐面臨關廠命運。

延伸閱讀:近十年最慘!群創去年虧損 279 億,何時能見曙光?一圖看「面板雙虎」近況

群創昨(11)日回應,已於第一時間與相關單位同仁溝通,將尊重員工個人意願安排,主要措施包括組織與產線的最適調整,以強化集團布局與發展。

對此,竹科管理局發言人陳淑珠昨回應,目前尚未接到群創通報,若為資遣才要通報,若公司以優退方式精簡組織則不會通報。

友達今年 8 月也傳出瘦身消息,隨後友達澄清是鼓勵優退,為提升生產營運效率,關閉生產筆電、電視、監視器面板為主的台南 C5D 與 C6C 兩工廠,影響員工人數約 200 人。

延伸閱讀:關閉 2 座南科廠,友達約 200 位員工優離、轉調!下一步的考量是什麼?

據了解,群創竹南廠主要生產家電類產品,市場競爭力較弱,日前傳出主管被要求提交名單,預計在 12 月 12 日舉行說明會,於 19 日、20 日兩天辦理離職手續。群創昨天並未回應竹南 T1 廠是否面臨關廠,以及實際人力調整數字,僅表示,基於彈性策略規畫,致力優化生產配置及提升整體營運效益,經審慎評估將全面精實管理,並以組織與產線的最適調整,強化集團布局。

群創今年 3 月也傳出集團旗下全資子公司群志光電至少關閉 50 條模組產線,優化 20% 員工,並計劃將 TFT-LCD 模組工廠遷移到印度、墨西哥。群創當時嚴正澄清並無廠區人員更動調整的計畫。

群創今年 7 月也完成一波優退專案瘦身,逾 300 人離職,並聚焦重點事業、降低人事成本負擔。群創當時回應,已於 6 月底結束期間限定的新一波「65 專案」優退措施,計有逾 300 名員工申請優退,獲得以「年資/2+3.6 個月」的條件退休。

受面板報價崩跌衝擊,群創去年全年稅後虧損 279.9 億元,為近十年最差,每股淨損 2.76 元,公司加大轉型力道,陸續推出優退專案。群創於 9 月啟動組織改組計畫,區分為顯示器及非顯示器兩大領域群。其中,顯示器領域群主攻面板模組,以持續提升成本良率、毛利率及穩定市占為目標。

延伸閱讀 /
終端需求不振… 面板廠度小月
群創竹南 T1 廠遭爆將裁員上百人 公司:尊重員工個人意願

(本文出自經濟日報

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Meet大南方2026徵展啟動!早鳥優惠至6/8,6大解方區助你破解 AI、資安、供應鏈難題

創業小聚
2026-05-11
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Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 愈來愈不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
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