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平均車價飆破 5 萬美元!是誰「偷」走了勞工階級的平價代步車?

2026-04-18 科技新報 黃嬿
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以前,百萬名車是富裕階級的象徵,如今台幣百萬元以下的新車,選擇愈來愈少。《紐約時報》分析可負擔汽車消失的原因,歸咎於這 50 年來政治決策,導致高收入人群愈來愈富裕,有更多閒錢購買這些價格更高的汽車,而汽車製造商寧願迎合他們的需求,也不願生產利潤率較低、普通收入者也能負擔得起的汽車。

幾個世代以來,美國勞工階級和中產階級都能找到價格低廉、性能可靠的代步工具。70 年代石油危機期間,這類汽車被稱為「經濟型汽車」,為龐大而充滿活力的中產階級帶來生活便利性,汽車也是社會向上流動的載體,但那個時代已經結束了。

延伸閱讀:別再「照豐田說的做」!豐田前社長的卸任告白:全球銷量霸主為何也怕了?

百萬美元汽車選擇變少

14 年前,買到經通膨調整後 2.5 萬美元以下的車款,還相對容易,當時大約有十幾種車型可供選擇。此後,許多車型都停產了。如今,這個價位只剩下四款車。目前美國新車的平均成交價約為 5 萬美元,想要找到低於 2 萬美元的新車幾乎是不可能的。

對大多數美國人來說,買車已經變成一種債務負擔,收入最低的人群感受到的痛苦最大,以前他們還可以去二手車市場買車,現在即使是二手車,也多半老舊不堪、里程數高達六位數、價格卻高達五位數的車輛,簡直就是個雷區。

報導指出,現在買舊車簡直是個陷阱,光是去年,由於現代感測器的複雜性和勞動力短缺等因素,汽車維修成本上漲 15%。難怪汽車被收回的數量在過去五年幾乎增加一倍,今年底預計有 300 萬台車被回收,與大蕭條時期的峰值持平。

延伸閱讀:奧迪宣布裁減 7500 個職位!母公司福斯總計大砍近 4.8 萬人,到底怎麼了?

車廠只專注富人市場

文章直指,「美國人生活的基本必需品怎麼會變成奢侈品?」作者認為是政策導致,1970 年代末期,普通工人的時薪幾乎沒有變化,但股市的多頭行情和不斷上漲的房屋淨值,卻讓最富裕的家庭暴富。如今,有如此多的富人買得起豪車,以至於汽車公司為收入最低 40% 的美國人生產汽車,根本無利可圖。

從汽車公司的角度來看,這只是合理的商業策略,廉價轎車的利潤與中型 SUV 或輕型卡車相比,簡直微不足道,車廠不需要普通美國人購買轎車,向富裕家庭推銷他們的第二輛 SUV 才是更好的選擇。

進口中國車

經濟型轎車的消亡,削弱曾經定義美國人生活的獨立性,要解決這個問題,政策制定者必須推翻幾十年來一直是美國政治禁忌的政策。報導直接呼籲,是時候停止對美國汽車製造商的縱容,應該向中國和其他國家製造的汽車開放美國市場。

加拿大已經開始朝這個方向努力。兩個月前,加拿大將部分中國電動車的關稅從 100% 大幅下調至 6.1%。不久之後,加拿大人就能買到比亞迪海豚或五菱 Mini,即使加上關稅,它們的零售價也可能在 2 萬美元左右,美國也可能採取同樣措施。

如果透過重新擁抱自由貿易來復興這種車型,汽車就能真正回歸應有的本質,不再是少數人的奢侈品,而是大眾繁榮的引擎。

(本文出自科技新報

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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