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別開電腦,五分鐘決勝負

何飛鵬
2017-01-05
作者 何飛鵬
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做簡報,力求周延完整,以至於做出複雜的簡報檔案,需要長時間才能消化,完全未考慮受訊者可能沒耐性聽完。

工作計畫力求周延完整,這是必然的要求;可是如果要做簡報,就不能以周延完整來思考。

聽簡報的受訊者,可能有各種不同的動機,周延完整的簡報不見得是他們需要的,如果一味的求周延完整,可能聽講者根本沒耐性聽完,簡報就要被迫結束,完全達不到溝通的目的。

與主管做簡報,總是離不開電腦檔?

許多人與我見面,一談起事情,經常就急著打開筆記型電腦,要讓我看電腦簡報。每一次我都要制止此一行為,我的理由是:我的眼睛不好,看不見電腦檔,先用嘴巴說明就可以,我會認真仔細聽。

雖然我要求不要開電腦,但常有人仍然堅持開電腦,可能是不看電腦檔說不清楚,但是我發覺更多人是離開了電腦檔就不知如何簡報,也不記得簡報內容,更記不得順序。

我不想看電腦檔的原因很簡單,因為複雜的電腦簡報極可能包括繁瑣的細節,而細節可能不是我需要知道的事,我只要知道重點─什麼事?需不需要進一步了解?要不要做?派誰下去了解追蹤?

而這些重點:通常我只要花五分鐘,聽對方的口頭說明就可以達到目的,因此我設立了一個談話的規則:五分鐘的口頭簡報,如果聽了覺得有興趣,那再仔細聊,否則會談就可以結束了,這是「五分鐘決勝負」的溝通法則

五分鐘決勝負,之後再談細節

我還沒有訂定「五分鐘決勝負」的溝通法則之前,我常會陷入漫長的電腦簡報之中,經常電腦一開,沒有半個小時、四十分鐘停不下來,而且可能有很多是我不需要知道的細節。

所以我先訂了「談話絕不開電腦」的規則,要求大家都用嘴巴溝通,用嘴巴溝通就是用大腦思考,用大腦思考,大家就會邏輯清楚,表達就可簡明扼要,掌握重點,很容易達成共識。

有了這種五分鐘決勝負的談話經驗後,我對外所有的會議、溝通、簡報,都會把內容分成三個層次,第一個層次是一個二十到三十分鐘的簡報檔案,搭配口頭的講解,最多不超過三十分鐘,時間到一定要結束。

在完成這個簡報檔之後,分別再向下深入展開,更完整的補充說明,可以作為附件檔案,這是整個簡報最完整的全貌。

最後,也是最重要的,我一定要把全份的簡報濃縮成五分鐘的口頭說明,而這個口頭簡要說明還要準備各種不同的版本,其目的就是要勾起聽講者的興趣,讓我們能進一步打開電腦檔案,以進行一次正式的簡報,這樣我們想做的事才有可能被接受,我們的想法和理念,也才有實踐的可能。

任何偉大的構想、周全的計畫,在推廣、實踐階段,一定要有「五分鐘決勝負」的心理準備。

簡報者要把整個計畫的價值、意義、創新及關鍵重點,濃縮成五分鐘之內可以說完的腳本,遇到任何人、任何場合,我們都可以把握推廣的機會,向所有可能的人宣傳,這五分鐘的開場,是一切可能的起點。

五分鐘的談話腳本,還要視對象的不同而更換版本,要以受訊者的興趣為念,從他們有興趣的角度破題。

一切成功的溝通,都從五分鐘決勝負開始。

延伸閱讀 /

1.14張投影片,總結做簡報的祕訣!

2.商業簡報的重點,太多人搞錯了!6步驟,做出真正能「解決問題」的簡報

圖片來源 / Report Verlag via flickr , CC licensed
(本文整理自《自慢8:人生的對與錯—44則人生體悟分享》,商周出版)

自慢8:人生的對與錯—44則人生體悟分享

成功 Success > 人際關係
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LINE 禮物

不只送禮,更是經營關係!LINE 禮物如何成為職場社交的最佳助攻員?

2026-06-17 經理人 x LINE禮物
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→LINE 禮物推出全新節目 《社交難題研究室》 ,邀請專家分享人脈經營與溝通技巧,更聯手拆解各類送禮情境,教你如何把「送禮」變成現代職場的社交語言。

社交,是每位經理人的職場必修課。然而,在數位工具高度普及、工作節奏愈來愈快的今天,想要持續經營人脈與信任,其實並不容易。仔細想想,這是不是你每天的職場日常?得知合作夥伴成功完成專案、久未聯絡的前主管即將過生日,想開口恭喜或送禮致意,卻又擔心「會不會太突然、太刻意」。

對現代人來說,社交困境早就不是認識新朋友,而是如何自然地為關係「加溫」。觀察到這項職場社交痛點,LINE 禮物推出全新節目 《社交難題研究室》 ,首發前兩集由資深職場觀察家謝文憲主持,各別邀請NU PASTA 總經理吳家德及住商企研室執行總監徐佳馨兩位專家,分享人脈經營與溝通技巧,更聯手拆解各類送禮情境,教你如何在這個講求分寸的數位時代裡,把一份小小的禮物,化為開啟對話、深化關係的社交語言。

吳家德:真正有價值的人脈,來自平時的「關係存款」

談到人脈經營,許多人想到的往往是交換名片、互加 LINE或參加各式社交活動。然而,身為經理人月刊百大 MVP 經理人、曾任多家金融機構高階主管,並著有《人脈存摺》等多本暢銷書的吳家德卻認為,人脈的價值從來不在於認識多少人或手機裡有多少好友,而是彼此之間累積了多少信任。

吳家德進一步將人脈經營比喻成銀行定存。初次認識就像為關係「開戶」;之後每隔幾個月主動關心近況、在對方低潮時給予支持,則如同持續存錢進帳戶,這些看似微不足道的付出,將隨著時間累積而化為信任,形成「人脈存摺」的複利,而複利的另一個名字,就是影響力,在你真正需要幫助時,往往會化為願意伸出援手的貴人,陪你度過難關。

其實,人們之所以無法從人脈中獲得幫助,並非朋友太少,而是從一開始就誤解了人脈經營的目的。「人脈的終極目的不是獲取資源,而是利他,」他強調,當一個人長期抱持利他的心態經營關係,這些善意終將形成正向循環,讓人脈不只停留在名片盒或好友名單裡,而是真正成為彼此支持的力量。

若要具體實踐這份「利他」的善意,送禮無疑是最佳敲門磚。只是,面對不同階段的人際關係,送禮的分寸究竟該如何拿捏?LINE禮物合作品牌「 微笑甜果 」主營精緻水果禮盒,品牌負責人分享三種常見的人脈經營情境。

對於久未聯絡、想重新建立互動的對象,建議選擇接受度高、象徵平安圓滿的蘋果,作為重新「開戶」的起點;若是從認識走向熟識、希望讓關係更進一步的朋友,則可選擇較具質感的櫻桃,傳達感謝與重視;至於已經很熟、希望持續維繫情感的關係,則可送上甜度高的水蜜桃,讓禮物不只是祝福,也成為讓關係持續升溫的心意。

端午節即將到來,正是為你的職場人脈「儲蓄關係存款」的最佳時機!

點我收看《社交難題研究室》第一集:聽吳家德聊利他心法,挑選最得體的端午商務謝禮

徐佳馨:專業只是基本功,換位思考才是有效溝通的關鍵

如果說吳家德談的是如何累積人脈存摺,那麼徐佳馨關注的,則是如何透過溝通加深人與人間的理解,讓關係更加穩固。

擁有超過 20 年房產研究經驗、各大財經節目爭相邀請的犀利評論家徐佳馨,經常需要跨部門、跨產業溝通,剛入行時也常經歷被他人「洗臉」的階段,因此深刻體會到,專業知識是職場溝通的底氣。為此,她透過請教前輩、考取證照、進修課程等方式持續學習,然而,在累積專業的過程中,她也逐漸領悟到一件事:專業固然重要,但若無法將專業轉譯成對方聽得懂的語言,再完整的知識也難以發揮價值。而轉譯的關鍵,正是換位思考。

徐佳馨提及,過去曾因房價議題與一位記者溝通不順,事後才發現,對方因自身處境而對相關議題抱持不同觀點。這次經驗讓她體悟到,許多溝通之所以卡關,往往不是對方刻意刁難,而是彼此的生活經驗與立場不同。自此之後,每當面對不同對象時,她都習慣先理解對方的背景、處境與壓力來源,再思考該如何溝通,從中找到最適合的表達方式。

而這樣的換位思考,同樣適用於送禮。徐佳馨認為,送禮不只是表達心意,更重要的是從收禮者的角度出發,思考對方真正需要什麼。換句話說,禮物不一定愈貴愈好,必須在價格、實用性與紀念價值之間取得平衡,尤其是客製化商品,能將專屬文字、姓名或特別回憶融入其中,讓禮物超越物品本身,成為承載情感與故事的媒介。

LINE禮物合作品牌「 FREED 」主營個人化禮品,其負責人從三種不同情境出發,分享客製化禮物的送禮技巧。若是想感謝合作夥伴或同事的長期支持,可選擇車用香氛架等實用小物,並刻上自己的姓名或專屬祝福,讓對方在日常使用時持續感受到心意;若是想鼓勵正遭遇挫拆或處於低潮的朋友,可選擇觀山杯等兼具設計感與實用性的禮物,用一句暖心或有趣的話語傳遞支持;若面對重要客戶、合作夥伴或長期提攜自己的貴人,則適合選擇客製化刮鬍刀等較具紀念價值的禮品,將姓名、合作日期等專屬元素融入其中,讓禮物不只是感謝,更成為彼此關係的見證。

還在煩惱重要客戶的端午賀禮?用「換位思考」送進心坎裡,客製化心意讓關係更穩固。

點我收看《社交難題研究室》第二集:看徐佳馨如何用溝通與換位思考,挑出大方不失禮的端午客製提案

在數位時代裡,維繫關係的難度往往高於建立關係。LINE 禮物透過《社交難題研究室》傳達的,不只是送禮技巧,更是現代人經營人脈與溝通的重要心法。無論是吳家德提出的人脈存摺,或徐佳馨強調的換位思考,都提醒我們關係的核心在於信任與理解,而送禮,則是將這份關心化為具體行動的方式。當心意被看見,關係自然能持續升溫,讓職場之路走得更長、更遠。

這個端午節,別再讓誠意卡在距離與時間裡。LINE 禮物全新節目 《社交難題研究室》幫你拆解所有送禮尷尬,更提供一鍵即送的便利體驗。現在就挑選一份最貼心的端午商務好禮,為你的職場人際關係即時加溫!

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※ 本節目所揭露之優惠內容為節目播出當下資訊,商品實際價格請以商品頁面顯示為準。

[本文由經理人整合行銷部與 LINE 禮物共同製作]

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