眾所周知，想擴大人際關係，社會活動是不可缺少的。不管是強關係或是弱關係，都需要透過一定的社交活動來增加聯絡人，擴大社交網，建立新的連結。最重要的是，在合適的社交活動中，我們能與別人聯絡感情，加強互動，得到人們的關注。這樣才能長久地接聽這個世界新的資訊，得到人們的幫助。

如果你不參加一些正確的社交活動，將會變得孤立起來。但哪些社交活動對你而言是正確的？

一、不要妄想「通吃」

一個錯誤的觀點是，人際交往能力強不強，要看一個人是否「通吃」。事實上，永遠不要妄想可以在任何社交平台或社交網中如魚得水，沒有人可以做到。

你要優先考慮與自己職業有「直接」或「間接」聯絡的社交平台，見效顯著且方向正確，有利於你在短時間內獲得業內前輩、專家的指導，得到某些稀有資源。

二、選對年齡層

如果你是一個 20 歲的年輕人，有兩點是需要謹記的。第一，盡量加入比你大的社交網，與成熟人士建立連結；第二，此時盡量不要與 40 歲以上的人結成強關係。這一建議看似有違「常識」── 人們通常覺得，早早地認識那些功成名就的人有助於自己的成功。但在我看來，長者固然有他們獨特的智慧和經驗，但 20 歲時就混在這樣的社交網裡，你也可能失去本該蓬勃向上的活力。

所以，選對年齡層，多參加有利於補強活力、啟動能量的社交活動，從而提高自己的競爭力，幫助自己快速成長。

三、契合，但有「區別」的價值觀

現在，不同年齡層、階層或知識群體的人都有自己的價值觀。最怕的是做為「70」後，你只認同「70」後的價值觀，又或者「60」後的人也成群在一起，所有價值觀一致的人形成一個封閉的小社交網。

價值觀的隔閡和孤立，不會給你帶來任何好處，因此弱關係的第一要義，正是將目光定位於那些與自己的價值觀有所「區別」的人身上。

既有所區別，又能聊得下去，這樣才能開拓我們的視野。

四、合適的時間

社交活動最佳的時間段是幾點到幾點？在我看來，

任何晚上 10 點以後才結束的聚會都是沒有價值的，它意味著這個群體中沒有克制、理性或嚴謹的規畫。

不要加入深夜聚會，它對你沒有意義，不會給你增加有趣的經歷，而且也有很大的機率「交錯人」。好的社交活動以下午為宜，最壞的社交活動則遊走於深夜。

在實踐中傳遞你的價值

看到好的時機，就要果斷地採取行動，與人們建立連結。

在互動中注意「方法」，尋找並且建立自己的「價值」，然後把自己的價值「傳遞」給對方，與他產生資訊和價值的「交換」，並由此促成更多的「連結」，擴大自己的交際網，這是建立強大的弱關係網的基本邏輯。

我發現，現實中有一些人不敢實踐自己擬定的社交策略，竟然是因為「畏懼」那些比自己能力強的人。他們恐懼與強者交往，擔心自己將輕易地處於下風。究其原因，面子不是問題，問題是內心揮之不去的不安全感，和爭強好勝的心理。沒有人願意被陌生人或不太熟悉的聯絡人視為弱者，然後用俯視的姿態跟自己交流。

遇到這種情況時，你可以採取「主動出擊」的戰術。愈是在自己羞於主動時，就愈要拒絕逃避，坦然接納現實，用向上看的態度對待比你出色的人。例如，主動求助就是一種高效的行動。你可以試試主動開口說：「你好，我遇到一個問題，它是這樣的，不知道你是否可以幫助我？」

然後，看看他有何反應。至少這給了你們一個更深入瞭解對方的機會。更重要的是，主動求助的行動最容易釋放自己的善意，換來對方的理解。

但是，永遠不要犯下這些錯誤：

一、問題很簡單，但很愚蠢

有些人喜歡問一些非常容易回答，但十分愚蠢的問題，就像今天的一些媒體工作者。他們採訪一個名人時，脫口而出的問題總是那些大家都清楚的事情，且已經包含了答案，這讓對方難以回答，且顯得他自作聰明。

為了避免這個潛在的錯誤，當你不確定問題是否恰當時，可以加上一句：「我覺得問這個問題可能不妥，但我確實希望得到您的指教。」 用坦誠的態度給自己加一點分數，效果會更好。

二、讓對方做問答題，而不是選擇題

問答題的形式是讓對方回答「是」或「不是」，這樣的溝通有點咄咄逼人的意味，不再是求助而是逼問，那就背離了我們的初衷。

最好的方式是在提問時，同時說出自己的幾種不同的想法，請對方給予分析。這能讓他感受到你的尊重，在回答問題時也有充分的參考依據。重要的是，他能看到你是一個善於思考的人，而有利於你們之間的進一步交流。

三、喜歡試探對方的誠意

主動試探對方絕對是一個天大的錯誤！遺憾的是，世人大都擅長這種小聰明，看似保護了自己，實則在一開始就斬斷了你們之間的任何可能性。

不要試探對方的誠意，因為沒有人是傻瓜，他能感受到你狐疑的態度，並立刻產生憎惡的情緒。

相對於強關係，在弱連結的交流中，彼此的時間都很寶貴，所以認真點！從第一秒鐘開始，就不要虛偽，而應該認真、嚴肅和滿含尊重地交流。你要知道，公認的聰明人永遠比你想像中的更聰明。一旦和對方建立了連結，有了交流的機會，就鄭重地詢問，仔細地聆聽。

如果有不同的看法，要與對方討論，這是好的進展。在給出你的回應時，先表達感謝：「謝謝你的啟發，我想到了新的東西。」這正是實踐的表現，也是一種可以促進弱關係拓展的積極行動。

（本文整理、摘錄自《弱連結：99%的成功機會都來自路人》，三采文化出版）