巴菲特傳奇副手查理.蒙格辭世、享耆壽 99 歲! 職涯體悟:只跟能讓你樂在其中的人共事
投資自己:學習也有複利效應
「每天醒來要努力讓自己比昨天更多一點智慧。認真而忠誠地履行自己的義務。日復一日,每天向前挪動一吋。到頭來——只要你活得夠久——大部分人都可以得到應有的獎勵。」
這段是蒙格對於人生中要想贏過他人所採用的漸進策略,這很像我們小時候聽的龜兔賽跑的故事。如果你忘了,讓我來告訴你,跑得飛快的兔子在比賽中輸給了慢吞吞、但是比他更有恆心,一步一步往前爬的烏龜。
在蒙格自己的人生中,他在當執業律師時,為自己設計了每天自學一小時的課程,學習房地產開發與股市投資。一開始進展很慢,但經過長年日積月累讀破萬卷書之後,他開始理解不同領域的知識如何彼此互用,同時了解到知識就和錢一樣可以複利累積,讓他更透澈認識自己生存的世界。他經常說他 90 歲時比 50 歲時更懂得投資,他將它歸功於知識的複利效應。
職涯建議:只跟能讓你快樂的人共事
「職業生涯的三個定律:(1)不要賣自己都不想買的東西;(2)不要為自己都不尊敬的人工作;(3)只跟能讓你樂在其中的人共事。」
蒙格的職涯建議永遠都是好禮物。為什麼我們不賣自己絕對不會買的東西?因為所有關於推銷的書都告訴我們,假如我們不喜歡、不了解、或不相信一項產品,我們推銷起來注定會是災難一場。偉大的推銷員都對自己的產品深信不疑。這是他們成功的祕訣之一。
為什麼我們不要為自己都不尊敬的人工作?因為他們無法教導我們、在智識上或生活上幫助我們成長。為什麼我們不應該與我們不喜歡的人共事?因為工作就是我們的人生,而衡量生活是否豐富多采的一個標準是,我們與他人一起工作時是否能樂在其中。如果我們工作時悶悶不樂,即使我們賺進大把鈔票,人生也是黑白的。
「我對自己不是很感興趣的事,從未得到大成功。如果你找不到真正對某件事非常有興趣,即使你很聰明,我也不認為你會有多成功。」
蒙格常常說,做一個成功的企業經營者的關鍵是,對這個企業有熱情。對具備熱情的人來說,這個企業並不是一份工作,而是他們生命中的最愛。與其待在家裡,他們更樂於工作。他們是藝術家,他們對作品的熱情推動並且定義了他們的生命。蒙格的這段話點出了,這個理論適用在我們人生中做的任何事:要在某方面成功,我們必須對它感到熱切的興趣。這種熱情,比起純粹的智力,更能決定我們所做的事成功與否。正如賈伯斯所說:「工作會填滿你人生很大一部分,唯一能真正感到滿意的方法就是,去做你真心相信的偉大工作。而做偉大工作的唯一方法就是愛你所做的事。」
誠實:職場上,最忌諱「不懂裝懂」的人
「我儘量避開那些自己不是真懂,回答起問題來卻自信滿滿的人。」
這裡的問題關乎信賴。如果一個人缺少誠信,不願承認自己不懂之處,如何教人們信賴他們?最好趕快弄掉這種人,換一些智識上更誠實的人。蒙格讓我們了解到,他對於「知道自己有所不知」跟「知道自己已知」同樣感興趣。無法分辨其中差別的人們,他們的意見毫無價值。
「我喜歡看人們承認自己笨得要命。因為我知道,願意承認犯錯,會讓自己做得更好。這是該好好學的好方法。」
蒙格相信從自己的錯誤中學習的最好方式,是勇於承擔錯誤的責任,並認真檢視出錯的原因。怪罪別人、或是逃避責任,反倒會錯過了學習的機會。也因為如此,波克夏的年度報告總是很快就先指明巴菲特和蒙格搞砸的部分,以及他們從中得到的教訓,像是他們對全美航空(US Airways)的投資,他們原本認定是個好投資,結果卻證明是大失算。這種認錯道歉的行動,也是他們同樣錯誤絕不再犯的原因之一。
(本文出自《窮查理的智慧語錄》,遠流出版。)