成功 Success > 時間管理
feature picture

Google日曆不是日曆,你沒想到的10種活用案例教學

esor huang(異塵行者)
2016-06-03
分享
收藏
已完成
已取消

Google 日曆是一個看似簡單的行事曆系統,但卻能發揮各式各樣跟「時間」有關的活用。因為 Google 日曆有協同合作、插入檔案、視訊會議,乃至最近加入的目標管理、任務提醒功能,加上多行事曆管理分類的特色,搭配之下可以創造無窮變化。

我之前曾經寫過「10 個 Google 日曆秘密功能教學:幫你偷到更多時間」一文,那之後很多朋友都希望我能舉更多「真實應用案例」,來刺激大家用 Google 日曆解決更多問題的想像,今天這篇文章正是以此出發,結合我自己的部分用法,或是我看過其他人使用的方法,但都是真實案例。

如果能善用 Google 日曆從網頁端到 App 的技巧,我們甚至可以少裝很多額外的時間管理類型工具,統一的用 Google 日曆完成更多工作與生活管理需求。

一、課表

有了 Google 日曆,我們需要安裝另外一個課表 App 嗎?其實不需要,因為善用 Google 日曆的話,反而可以創造更強大的課表系統,他的應用特色有:

  1. 排課色塊,區分課堂顏色
  2. 建立循環一學期的課表
  3. 插入作業檔案
  4. 約定報告小組討論
  5. 在日曆上直接小組討論
  6. 期中期末考複習規劃

我自己試用過不少課表 App,除了現在有些強調社群性的特殊課表服務外,我覺得一般排課 App 可能還沒有 Google 日曆好用,而且穩定又長久有效。

我的完整教學文章請參考:用 Google 日曆打造完美課表:滿足老師學生10大需求

二、會議系統

我說 Google 日曆是開會利器的原因,不只是可以在 Google 日曆約定開會時間,而是可以用 Google 日曆結合 Google Drive,把會議前中後的流程都搞定!

無論會議前的集思廣益,會議後的資料追蹤,都統一在 Google 日曆一個系統上完成吧!這樣也可以少學一個額外的會議系統喔!

  1. 不出錯的即時會議通知
  2. 即時查看每個同事有空的開會時間
  3. 插入協同合作會議檔案
  4. 會前資料共享,多人繳交資料
  5. 會後資料追蹤
  6. 線上視訊會議
  7. 會後文件簽核系統

這部分的完整教學,請參考我另外一篇文章:「10步驟將 Google Drive 整合日曆建立強大的會議系統」。

三、會議室預約系統

我看過有些創業團隊直接用 Google 日曆來預約公司會議室。

使用流程大概是這樣:想要預約會議室的人打開公司的共用日曆,看到哪個時段還沒有人預約,都可以預約,並在備註欄說明會議室用途,加上誰預約都會顯示在日曆上,方便管理者管理。

  1. 免架設其他系統
  2. 即時顯示預約狀況
  3. 可以顯示預約者
  4. 可以說明會議室用途


四、辦公室請假系統

同樣的,也有人如法炮製了公司內的請假系統。

使用流程是:想請假的人上公司共用日曆,填上請假日期,在備註欄說明原因,並且邀請核假主管「參加」這個請假事件,這樣主管就能以「是與否」來確認是否核假。

不過比較辛苦的是人事管理者,他可能必須定期上共用日曆結算大家的請假時數,所以這個活用案例更適合小團隊,或者不在意請假時數的公司。

  1. 免架設其他系統
  2. 即時顯示請假請求
  3. 主管答覆機制
  4. 隨時查看公司請假狀況


五、日記

我自己有一段時間對生活比較迷惘時,會利用 Google 日曆寫日記,把剛剛做過什麼事情?有什麼心得心情?寫在日曆事件中,例如「7:00~8:00 寫部落格文章」。

這樣做對我最大的幫助,就是讓我對每日時間利用提高掌握度,追蹤紀錄自己做了什麼,反省自己是否浪費時間。

  1. 方便記錄自己做過的事
  2. 可以寫上心得
  3. 隨時回顧

例如下圖是我在過年期間,不想浪費放假時間,所以用寫日記的方式,去記錄自己每一段的時間利用日記。

六、促進家人活動

我也跟老婆一起共用一個 Google 行事曆,這樣我們可以了解對方最重要的行程,例如我哪天晚上有講座不回家吃飯?老婆哪天晚上要跟朋友聚餐?

我們也可以用這個共用日曆一起約定共同活動時間,例如想要週日下午一起去爬山,老婆會事先把這件想做的事情加入我們的共用日曆,這樣我規劃時間時就會看到,就不會佔用家人共同時間。

  1. 跟家人共享有空沒空時間
  2. 了解彼此行程
  3. 約定共同活動時間

這個經驗我也寫過一篇文章分享心得:「共享數位溫情:我和老婆喜歡這樣一起做的數位應用」。

七、旅行計畫

我自己安排旅遊行程當然是靠 Evernote 為主,但我也看過朋友善用 Google 日曆把旅遊行程規劃的非常詳盡。

我朋友的做法是這樣的:當訂票訂房郵件自動顯示在 Google 日曆上,自動安排出基本行程後,開始在每日行程中安插想去的地點與大概時間,到時候點擊行事曆事件地點就能快速用 Google 地圖規劃路線,也能掌握接下來要去的地方。

這個自動化流程可以參考:「不只收信! Google Inbox 才是最佳旅遊行程規劃軟體」。

  1. 自動整合訂票訂房郵件
  2. 安排目標地點,顯示地圖
  3. 插入自訂地圖連結

另外還能利用在行事曆插入檔案的功能,把 Google 雲端硬碟之中的自訂地圖插入,這樣旅遊時只要看著 Google 日曆,就能獲得路線、旅館、機票等足夠的參考資料。

關於 Google 自訂地圖的教學可以參考:「Google Maps 我的地圖完全教學!規劃自助旅行攻略」。

圖說明
圖說明

八、專案管理

如果覺得一般甘特圖太複雜,其實可以跟我一樣,利用 Google 日曆畫出類似甘特圖的專案時間排程,一樣可以有進度條,並且可以拖曳調整時間位置,如果搭配會議系統利用,結合下面的任務提醒,其實專案管理軟體的基本需求就能滿足了。

  1. 簡易甘特圖方法
  2. 進攻型行事曆

這部分可以參考我之前兩篇應用教學,我目前也還是會這樣使用:

九、習慣養成

最新版的 Google 日曆 App 中加入了「目標管理」功能,這可以讓 Google 日曆取代一般的習慣養成 App ,例如要每日健身、週末希望找出閱讀時間、定期想跟家人通通電話,這些習慣規劃,都可以利用 Google 日曆完成。

Google 日曆「目標」功能的特色在於:他不只是讓我們新增單一事件或循環事件,而是可以幫我們「自動找出適合的空檔、自動穿插某個目標活動」,例如自動找出我星期日下午有空檔(沒有安排其他事件),所以把閱讀目標插入這個時段。

而且目標系統的事件可以勾選「完成」或「延後」,更能符合目標管理需求。

  1. 最新目標管理功能
  2. 自動幫目標插入時間
  3. 學習時間習慣

這部分功能目前只出現在 Google 日曆 Android App ,但同步後的目標則可以顯示在網頁版中,詳細教學可參考:「幫你成為更好的人! Google 日曆自動為夢想找時間」。

十、郵件與任務排程

當你覺得自己的任務分散在郵件、筆記、雲端硬碟檔案和行事曆時,是不是常常覺得混亂而顧此失彼?那麼我們應該學習怎麼把時間管理流程與系統統一。

我自己的方法是利用 Evernote 來匯集各方任務,並自成一個統一的時間管理系統。(參考:瑣碎任務的工作流重整:我如何用 Evernote 專案管理

而如果你更常使用 Google 日曆,其實也可以把 Google 日曆當作一個「匯流任務」的時間管理中心,讓「來自郵件的提醒、筆記的待辦、硬碟的待處理檔案、會議、活動、每天時間分配」,全部統整在 Google 日曆上完成,而且跨裝置跨平台同步管理。

  1. 把待辦郵件安排在日曆上
  2. 設定時間提醒
  3. 規劃當日時間利用方式
  4. 自動延後未完成任務

這部分請參考我之前寫過的兩篇文章:

以上,就是我自己用過,或是我看過其他人使用過的 Google 日曆活用案例,你會發現它不只是日曆,而可以作為生活與工作上的管理工具來使用。

最後,如果還想了解 Google 日曆在時間管理、專案管理上更深入應用方法的朋友,歡迎來參加我陸續受邀開設的一系列雲端工作、數位工作管理課程:「電腦玩物的講座課程報名清單」,或是參考我的工作術相關書籍:「電腦玩物書籍清單」。

大家還有其他 Google 日曆的活用案例嗎?歡迎一起留言分享討論。

(本文出自電腦玩物,原文請點此。)

feature picture
VITABOX®

AI 巨浪下的信任典範,VITABOX® 如何以創新思維翻新健康產業趨勢?

2025-12-01 經理人 X VITABOX®
分享
收藏
已完成
已取消

健康是一種生活方式的設計。在資訊爆炸的時代,消費者最需要的不是更多選擇,而是能放心依循的專業判斷。「我該吃什麼保健品?」看似簡單,卻需要可信賴的個人化建議。對此,VITABOX® 在去年底推出「AI 健康配速員」,如今,系統能即時回覆九成提問,滿意度高達 98.7%,並帶動整體轉換率成長 13%。

懂得自己,才做得出對的選擇。這項 AI 服務不只解決客服壅塞,更重塑品牌與顧客的信任關係。VITABOX® 如何在資訊混亂的市場中,運用科技讓服務變得既有人味、又即時,還能增強消費者信任?

VITABOX® 為何大膽導入 AI?

「我們對新技術保持開放態度,且我們的學習不是照著文件執行,而是邊做邊學,邊跑邊調整。當每個人都能帶著洞察工作,品牌系統就會隨我們團隊一起演化。」

對 VITABOX® 來說,專業是一種能讓顧客放心的選擇。 營養師溜溜分享,在第一線面對大量提問時,我們真正在乎的是知識是否可能被誤讀、回覆品質是否一致。隨著提問量升高,品牌選擇尋找團隊共同開發 AI 工具,解決等待與重複問答的瓶頸。不只確保每一次回覆都能維持同樣的嚴謹、清晰與可信度,也透過分流,釋放營養師量能,專注於個人化的深入回應。

品牌行銷經理林克玢補充,公司重視「黃金圈思維」,凡事先問「為什麼要做」,再思考「怎麼做」與「做什麼」。因此, AI 的導入的本質並非追逐技術,而是延伸品牌專業價值 ——讓健康知識更容易被理解、被信任、被長期延續。

VITABOX®
VITABOX® 營養師溜溜提出導入 AI 的可能性,為保健客服模式開啟新頁。
VITABOX®

因為看見 AI 確實有提升客服效率、釋放營養師產能的潛力,VITABOX® 發揮一貫的 MVP(Minimum Viable Product)精神,決定著手開發專案,以小步快跑的方式,先做出雛形,再不斷修正。

溜溜指出,「公司文化能允許失敗,是很大關鍵。」VITABOX® 組織採扁平結構、數據透明,鼓勵跨部門討論與實驗,是 AI 健康配速員的成功關鍵;營養師規劃 AI 的語意訓練、風險設定與互動語氣框架,工程師則將專業架構轉譯為可運行的系統語言,使專業與技術能相互補位。

這次開發,也讓 AI 導入成為一次組織學習的實踐。從初期錯誤到後期優化,團隊透過測試與迭代不斷調整。「上線初期確實遇過 GPT 的幻覺問題,但我們認為總要先開始,才能不斷修正。現在,系統已經達到 99.9% 的準確率了。」我們在意的不單是即時性,也要『準確性高、安全』,這才符合我們的專業承諾。

AI 健康配速員,科技與人性互補的信任價值

多數品牌把 AI 視為客服工具,而 VITABOX® 看到的是「健康理解的缺口」——人們需要的不是更快的回覆,而是更可靠的判斷。因此,不是用 AI 取代專業,而是讓它延伸品牌的「三層專業系統」:態度、可驗證性、與可理解性。

1.專業態度:站在顧客安全這端
AI 健康配速員的系統具兩層安全設計:第一層是「資料邊界」,所有產品相關問題均限於訓練資料,不得臆測;第二層為「安全分診」,當出現疾病或藥物相關字詞時,系統會採保守回覆路徑,主動提醒就醫並建議諮詢醫師。「對 VITABOX® 來說,專業必須兼顧安全。這兩層結構確保了我們始終站在顧客安全的這端,這也是消費者持續願意與我們建立信任關係的原因。」

2.可驗證性:知識能被追溯、能被佐證
資料都來自來自 VITABOX® 長期建立的可驗證知識基礎:逐批通過 SGS 測試、A.A. 無添加驗證,以及營養師依科學文獻整理的資料庫,AI 的每一個回答都能被追溯、能被佐證。營養師也會持續抽樣檢查與更新資料,讓 AI 始終維持專業與穩定。

3.可理解性:讓複雜變簡單
不以製造焦慮為目的,也不急著推產品。用生活語言轉譯健康知識,尊重每個人的生活步調,讓資訊被真正理解。AI 健康配速員上線後,VITABOX® 也重新透過數據理解顧客。溜溜觀察:「AI 讓互動變得更連續,客人可以延伸提問,直到完全理解為止。」根據內部統計,LINE 聊天室活躍度上升 16.5%,整體訊息量成長 63%,顧客的停留時間與互動深度明顯提升。

數據背後代表的是: 顧客願意用更完整的方式理解自己的健康。 AI 讓專業變得清晰,也讓 VITABOX® 的系統化邏輯 轉化為能被感受到的信任。

不只是工具,AI 是 VITABOX® 健康系統的一環

當回覆清晰又可靠,顧客願意花更多時間釐清自己的健康路徑與目標,而這些對話也有機會成為策略決策的起點。例如:營養師發現,消費者最常問的不是功效,而是「能不能吃」「怎麼吃」等使用情境。據此,行銷團隊在產品頁新增「視覺化吃法」設計,三個月內重複提問比例下降 13%。

另一項應用則來自會員分析。AI 發現中高齡顧客在兌換生日禮時常出現操作失誤,行銷團隊因此優化使用流程,使成功兌換率提升四成。

「AI 讓我們更快看到問題根源。」林克玢指出,AI 讓前端數據能即時回饋後端決策,縮短了從觀察到行動的距離。從客服、行銷到產品設計,帶動組織形成以洞察驅動決策的循環。

VITABOX®
VITABOX® 品牌行銷經理林克玢分享「黃金圈」,是團隊做每件事必備的思維。
VITABOX®

如今,AI 已成為 VITABOX® 的日常作業之一。每次資料更新都需跨部門同步,確保指令共識一致且安全。林克玢補充,試營運至今,AI 健康配速員的營收貢獻穩定成長,累計提升約兩成,讓團隊對 AI 的信任逐步建立,也開始思考如何擴大應用,例如敏感字詞警示、自動化報告等。她笑說:「適應期最大的挑戰,反而是我們會忘了還有這位 AI 同事,所以我們也開始建置 SOP,確保每次資訊更新能被及時同步與應用。」

對 VITABOX® 而言,AI 不是一個客服工具,而是「健康運作系統」的一環。讓健康知識能以 更一致、更清晰、更安全 的方式被理解,使顧客在 面對健康選擇時不再迷惘 ,而能做出對自己更好的判斷。

AI 將重塑健康產業的運作模式

AI 的加入,逐步改寫保健市場與消費者的互動模式。溜溜觀察,過去產業多聚焦在通路與代言,如今關鍵則在於「誰更深層理解顧客」;而未來,則可能取決於「AI 的應用整合性」。

未來,透過對話資料,團隊能掌握使用者的生活習慣、補充偏好與健康目標,進一步應用於產品研發與精準行銷。「AI 讓我們找到市場的微小缺口,從滿足普遍需求,走向個別化的產品設計。」

VITABOX®
VITABOX® 從 MVP 精神出發,成功打造業界獨家「AI 健康配速員」。
VITABOX®

林克玢也指出,由於 VITABOX® 長期採行 DTC(Direct to Consumer)模式,不進通路、不靠代言,長期以純淨的成分、透明檢測和專業服務累積信任,因此下一階段的挑戰,是讓 AI 成為溝通橋樑,從供應產品轉為與顧客共創健康的夥伴。

從導入歷程來看,AI 對 VITABOX® 的意義也遠超過技術,反映出組織思維:

一、MVP 精神 ——先做出可行雛形,再用真實回饋修正方向。

二、黃金圈思維 ——凡事先問「為什麼要做」,評估短期效率與長期價值的平衡,確保創新與品牌使命一致。

三、鼓勵試錯 ——擁抱創新、有容錯率、迭代快,領導者相信失敗經驗具有價值,並以 OKR 管理機制,落實早期訊號指標的學習循環。

四、以建立長期信任資產為目標— —所有決策都指向同一個原則,即累積長期顧客關係,讓品牌在信任中創造差異化優勢。

這些原則讓 VITABOX® 在導入 AI 的同時,也完成了一次文化升級。AI 只是品牌系統的策略工具之一,讓專業變得可複製、可延續、可被人理解。

未來,他們希望讓每個人都能更輕鬆地理解自己,做出對健康更好的選擇。 科技只是手段,真正的轉型發生在組織內部,組織將不斷學、願意試錯、相信數據,讓專業不只是品牌承諾,更隨著趨勢演進,創造長期信任的無可取代性。

[本文由經理人整合行銷部與VITABOX®共同製作]

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們