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不擅言詞容易吃虧!學會這樣說話,才能贏得職場好人緣

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你喜歡上菜市場嗎?

很多朋友喜歡上市場買菜勝於到超市或大賣場,除了食材新鮮之外,更是因為市場裡那股熱絡、充滿人情味的氣氛,而營造這種氣氛最主要的元素之一,就在於市場裡有很多「嘴甜」的人們---諸如「帥哥」、「美女」、「水姑娘」、「你這樣穿足水!」等疊聲叫喚,總是讓逛市場的婆婆媽媽們心花怒放,市場裡的攤販,真不愧是世界上最好的銷售人員了!

有句話說,女人喜歡甜言蜜語的男人,其實只說對了一半---事實上,女人是喜歡「甜言蜜語的每一個人」!而不論是男人女人,真的很少人不喜歡聽讚美的話,因此無論是在商場上或人際關係中,若能擁有懂得讚美人的一張嘴,不僅容易與陌生人建立關係,還能使別人更愉快,進而促成進一步的深入認識,甚至合作。

然而,在我的禮儀課上常有學員提出:「嘴甜、會讚美人似乎是外向者的專利,如果是比較內向、不善言辭的人,要怎麼開始練習讚美別人?」我想,對於不善於讚美別人的情況,可以分成3種:

情況一:看不到別人的優點
情況二:不知道怎樣的讚美才合宜
情況三:容易害羞,讚在心裡口難開

以下,就分別針對這3種情況,來一一找出解決的方式:

情況一:看不到別人的優點

解法一:從3秒內找缺點->3秒內找優點

你是否曾想過,自己是第一眼就能看出別人缺點的人,還是第一眼就能找到對方優點的人?不妨開始有意識地觀察自己,看是屬於哪一種。如果是第一眼就看到對方缺點的人,多半是因為我們從小接受的教育,就是快速「糾錯」的訓練,而這並不是不好,而是代表你擁有「精於找出特殊點」的珍貴特質。只需要刻意地轉變注意力焦點,從注意對方缺點,轉化為3秒內就能找出對方的優點,就能漸漸調整成「能第一眼看見優點」的體質了。

情況二:不知道怎樣的讚美才合宜

解法二:誇讚對方真實的外在或內在,自然、不誇張
讚美別人,最怕被認為太誇張、不真實,甚至被誤會在拍馬屁。像是讚美一個身材福態的人「你好瘦」,就未免太油嘴滑舌了。通常會說出與事實相差太遠的讚美,是因為不知道該如何讚美起,只好套用千篇一律的詞彙(例如「你好瘦」)來稱讚對方,殊不知如果對方的特質剛好與讚美相反,那可就自討沒趣了。

其實,如果從「外在」和「內在」這兩種方向出發,選擇自然不誇張的讚美,是很容易的。例如外在,從頭到腳都可以稱讚,例如「髮型很有特色」、「眼睛會說話」、「鼻子是財庫」、「笑容很親切」...;或是稱讚對方的內在特質,例如「很有學問」、「很溫暖善解人意」、「很有正義感」、「親切好相處」、「認真負責」、「很有成就」...等。

另外提醒你,對初次見面的對象,不用急著讚美。不妨耐心觀察,待更了解對方之後,大概就能猜出對方可能喜歡被用什麼方式讚美,如此,就能一舉誇進對方的心坎裡了。

情況三:容易害羞,讚在心裡口難開

解法三:從讚美身邊的事物開始
如果過去很少讚美別人或接受讚美的經驗,一開始就要讚美他人(特別是讚美異性),對很多人來說是非常令人緊張的事。建議你,如果對於讚美「人」沒信心,可以先從「事」、「物」開始練習,像是:

讚美事:
「這個專案規劃得很完善、很仔細。」
「你的這個建議很好。」
「那麼年輕就當經理了,真了不起。」

讚美物:
「這道菜味道很好,口感很豐富!」
「這件衣服設計很別緻,顏色也很漂亮。」
「這個禮物正好是我需要的,謝謝你!」

有一位天性害羞、不知如何讚美人的學員,在運用這個方法之後跟我分享:他決定從事物開始讓自己漸漸習慣「開口讚美」,直到有一天聽到別人回饋「謝謝你給我的讚美!」時,才猛然發現,原來自己已經在不知不覺當中,克服了讚美別人的緊張不安!

嘴甜,是可以練習的。透過以上3個方式,相信你一定可以找到自己還沒辦法順利讚美別人的原因,和適合的練習方向。只要願意開始練習,很快就能看到成效,祝福你,讓讚美成為人際關係的潤滑劑、職場成就的催化劑!

n延伸閱讀 / 成功的85%取決於人際關係!李開復給年輕工作者的3堂待人課

(作者為Perfect Image形象管理學院總監 www.perfectimage.com.tw

圖片來源 / ShutterStock

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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
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如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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