註：何飛鵬將會在「經理人新書快讀」中，徹底講解《精準訂價》及精選你必讀的商管話題書，並搭配自己的實戰心法，讓你即學即用，還能逐步養成良好的閱讀習慣！

我有一個同事，非常喜愛讀書，每年總要讀數十本書，說起各種名人軼事，歷史典故，頭頭是道，可謂滿腹詩書，出口皆學問。

可是他工作卻經常犯邏輯上的錯誤，思考問題也常自相矛盾。我很納悶，他那麼愛讀書，知識都讀到哪裡去了？為什麼對他在工作上的幫助不大呢？

理論上愛讀書的人，對思考、分析事理有極大的幫助，能運用書中的知識，活用在日常生活及工作上，也有助於決策判斷。如果沒有這種效果，書不就白讀了嗎？

日子久了，我終於慢慢理解他的問題。他是一個讀死書的人，博學強記，他會記住每一個細節，但他不太消化，並沒有把書中的知識，轉化成自己系統化的邏輯，所以遇到問題，當然無法有效的轉化、使用。讀書無用，因為讀了書都沒在用，這是他讀書最真實的寫照。

我讀的書並不多，但我讀書非常強調：有用、能用、常常用。「有用」指的是我讀的每一本書都有高度的目的性，我缺乏那一種知識，我會定向閱讀，目的是在補不足。「能用」指的是在閱讀的過程中，會把有用的知識運用在工作或生活中。

尤其在我閱讀商業管理書籍時，由於此類圖書和我的工作直接相關，我通常能學到有用的相關知識，有些書是觀念啟發，這些觀念有的是過去我完全不知道，這時我會立即吸收，把這種觀念直接變成我相信的事，並立即運用到工作上。

舉例來說，當我讀到彼得．杜拉克（Peter Drucker）的《創新與創業精神》時，書中提到創業一定要對現在的生意模式有所突破，這才是真正的創業，從此我的創業一定要選擇絕對的創新生意，絕不做已經有人在做的事業，這樣的觀念影響我一輩子。

有些書內容是介紹全新的工作方法或知識，我讀完之後，務必把全書的方法學會，並立即運用。例如我讀了一本書叫《精準訂價》，描述了企業所有的訂價理論與實務，我也立即學起來，用在工作上的訂價決策上。

就算是讀文史哲的書籍，雖然不直接與工作相關，我會強迫自己在書中得到啟發。

讀任何一本書，都要有所得，也一定要強迫自己把所得到的知識用出來，因為只有用出來，才真正學會，也才真正讀懂書中的道理。

「常常用」則指的是我讀完一本書之後的兩、三個月之內，一定牢記書中的新知，並把它用在工作中，大多數是強迫比對使用，把看似不相關的事，強行套用書中的道理，這樣做也常帶來新的啟發。

讀書一定有用，關鍵在常常用，強迫用。