成功 Success > 終身學習
feature picture
Shutterstock

面試問薪水,別說「How much is the salary」!這句英文哪不對?

2020-11-23 授權轉載 世界公民文化中心
分享
收藏
已完成
已取消

Ben 到一家外商面試,到最後面試者問他有沒有問題想問,他想知道這個職位的薪資,就直接問:「How much is the salary?」

面試最後結束在一種他覺得小尷尬的氣氛中。Ben 問我們,英文的面試裡怎麼問薪資才自然呢?首先用 how much 的句子問薪資,文法上的錯。看看該怎麼問才對:

請問這個職務的薪水是多少?

(X)How much is the salary?
(O)What is the salary of this job?/What does this job pay?
(O)What is the salary range for this position?

「薪資」是一個概念,抽象的東西,How much 後面要接的是實體的東西,像桌子、房子、衣服之類的。因此問薪資的時候,我們要用 what 而不是用 how much。直接說 What is the salary of this job?/What does the job pay?文法上都沒有錯。

想委婉一點,多半公司的薪資都有一個範圍(range),可以用 salary range/pay range 來表達。

來看一下談薪資的一段對話:

Interviewer: So Ben, do you have any questions for me? 
所以 Ben 還有什麼問題嗎?
Ben: Yes, I have a few. First off, what is the salary range for this position?
有一些。首先想知道這個職務的薪資範圍。
Interviewer: How much are you earning now?
請問你現在的薪資如何?
Ben: I'm focusing on opportunities between $50,000 and $60,000.
我希望在 5 萬和 6 萬之間。

How much 這個詞錯誤率很高,只要用中文直譯就會錯。所有已經含有錢和數量概念的名詞,像價格(price)、收入(income)、預算(budget),都不可以用 how much 問,要用 what。

1. 這價格是多少?

(X)How much is the price?
(O)What is the price?

2. 他的收入是多少?

(X)How much is his income?
(O)What is his income?
(O)What does he earn?
(O)How much does he earn?

Income 是一筆錢,用 what 問。但「How much does he earn?」文法上是可以的。這裡省略掉 money,原來是「How much (money) does he earn?」

3. 你的預算是多少?

(X)How much is your budget?
(O)What is your budget?

其實不只是錢,只要任何含有數字概念的名詞,像 temperature 是溫度、population 是人口數目,這類東西問多少的時候,都用 what 而不是 how much。

4. 外面的溫度是多少?

(X)How much is the temperature outside?
(O)What is the temperature outside?

5. 東京的人口有多少?

(X)How much is the population of Tokyo?
(O)What is the population of Tokyo?

(本文出自世界公民文化中心

繼續閱讀 職場英文
相關文章
商業 Business > 數位轉型
feature picture
連啓佑提供

你的 SEO 策略還有效嗎?告別零點擊焦慮,3步驟導入 AIO 搶占 AI 搜尋能見度

2025-09-19 經理人用戶成長中心 羅秀如
分享
收藏
已完成
已取消

Google 在 5 月宣布,AI Overviews 已經在超過 200 個國家與地區、40 多種語言推出。AI 搜尋,已經全面進入主流使用場景。

AI Overviews 直接在搜尋頁頂端提供彙整式回答,對用戶方便,但對企業網站而言卻是挑戰:即便你的內容排在搜尋結果第一名,用戶也未必會點擊,因為答案已經「被看過」了。

雖然企業能透過廣告補足流量,但廣告成本不斷攀升,且無法完全彌補自然流量的缺口。面對這股流量消失的浪潮,中小企業有限的行銷資源該投向何方?與其焦慮,不如立刻行動。

專家解方:3 步驟,讓品牌在 AI 搜尋中被看見

為此,《經理人》與將能數位行銷創辦人連啓佑合作,將多年顧問經驗與國際觀察,濃縮成一門立即可用的《破解零點擊 AI SEO 實戰課》線上課。這套方法的精髓,就是從防守轉為進攻,透過 3 個核心步驟,讓你的品牌直接出現在 AI 的答案裡:

1. 建立結構化內容 (Structured Data): 讓 AI 能優先抓取並引用你的資訊。

2. 累積品牌信任度: 透過專家引述、媒體報導與穩定的內容品質,讓品牌成為 AI 眼中的可信來源。

3. 導入數據分析工具: 即時追蹤內容成效,快速調整策略,持續優化能見度。

延伸閱讀:AI 搜尋帶來 SEO 新規則!3 策略,讓品牌成為 AI 信任的資料來源

這場挑戰的關鍵,是從追求「關鍵字排名」進化到「能見度排名」的思維轉換,而這正是《破解零點擊 AI SEO 實戰課》的設計初衷。

從策略到實戰,立即升級你的 AI 行銷力

涂貴婷製圖

這門課程不只拆解趨勢,更提供實戰步驟,幫助你在有限資源下高效落地:

  • 顧問級工具: 提供 11 組獨家 AI 指令,解決內容發想與優化難題。
  • 實戰框架: 設計符合 AI 檢索需求的內容結構,手把手帶你產出高能見度文章。
  • 案例實作: 透過練習,確保你能將所學應用在你的品牌上。對於希望快速補強數位行銷戰力的團隊與個人來說,這是一個兼具策略性與操作性的實戰資源。

AI 正在重寫搜尋規則,改變使用者的資訊取得習慣。對台灣品牌來說,關鍵在於能否快速調整心態,將目標從單純的網站排名,轉向成為 AI 回答中值得信任的來源。

與其害怕流量下滑,不如及早投入新一代的 SEO 與 AIO (AI Optimization) 策略,將挑戰轉化為新的成長動能。

資料來源:《破解零點擊 AI SEO 實戰課》blog.google

繼續閱讀 數位轉型
相關文章
會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們