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鈴木敏文的消費心理學

文及元
2011-09-14
撰文 文及元
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下流社會與M型社會造成市場兩極化的現象被廣泛解讀時,旗下擁有日本7-Eleven、伊藤榮堂(Ito Yokado)、西武百貨、SOGO百貨的日本零售業龍頭7&I集團(Seven&I Holdings)總裁鈴木敏文(Toshifumi Suzuki)認為,應該以不一樣的角度來看待這些事情,而不是別人說什麼就被牽著走。

說明自己並非經濟學者或分析師,只是用「皮膚感覺」(五感)結合資料數據,找出隱藏在看似真實背後的謊言。

市場兩極化的反思

看到了速食碗麵在超商賣300日圓,在超市卻只賣100日圓,學者便加以解釋貧富差距造成的市場兩極化,鈴木敏文思考的卻是,因為國情不同,美國與日本的所得結構也不相同。在美國,年所得低於新台幣60萬元以下的家庭高過20%,因為所得差距大,造成市場兩極化的情形,因此沃爾瑪百貨(Wal-mart)「天天低價」的概念大行其道。

但是在日本,所得級距兩極化的差異並不明顯。而且,從消費習慣上來看,日本消費者通常會將專賣店、百貨公司、超市與超商,依據需求分開使用;也就是說,日本消費者把「別人看得見」與「別人看不見」的東西分散到不同的店家消費,但這無關市場兩極化。

例如,日本人前往名牌旗艦店購買了名牌皮包之後,轉往百元商店購買生活日用品的消費習慣,恐怕是舉世僅見。鈴木敏文用這個例子說明,不能只看到一些表象,就過度解釋貧富差距與市場兩極化的概念,而是要結合數據,加上自己的判斷,才不會被誤導。

「有的話,會更好」

在講究產品力的時代,鈴木敏文認為,對於暢銷產品的思考,應該擺脫賣方「不可能做到」的本位主義,而是以站在買方的角度思考「有的話,會更好」,這樣才可以在供過於求的劇變時代中勝出

例如,日本7-Eleven推出的炭烤便當系列創下一年1800萬盒的紀錄,鰻魚飯便當也寫下100萬盒的好成績,暢銷的祕密在於使用自動炭烤機。

事實上,炭烤的魅力就在於「油脂滴落在通紅木炭上生成的白煙所引發的香味」,這種香味會直接刺激購買欲。如果只是要有這樣的成品,其實可以在中國大陸雇用廉價勞力,用香料塗在鰻魚上,然後再冷凍進口即可。

但是,鈴木敏文認為,既然要做炭烤便當,就要做真的,在營業現場將香味傳遞給消費者,因此他在內部組成了炭烤便當開發小組,研究大量生產的可能性,從研究木炭開始,花了3年時間,終於開發出自動炭烤機器,克服傳統炭烤必須以人工調節炭火,也解決了因為天候變化影響木炭狀態的困難,實現大量生產的夢想。

又如日本7-Eleven引以為傲的蕎麥涼麵的柴魚醬汁,當時堅持一定要用赤道附近海域捕獲的鰹魚(柴魚醬汁的原料),因為這種鰹魚的油脂量少,而且要在日本九州的鹿兒島風乾3個月成為柴魚,當時許多業者好奇,只是賣個蕎麥涼麵為什麼要對細節這麼堅持。但是,正因為這樣的堅持,才能創造出道地的柴魚醬汁贏得口碑,站穩市場。

堅持細節,減收增益

在少子高齡化時代,零售業無可避免因為人口減少造成營收減少,因此鈴木敏文認為,不妨換個角度,用「減收增益」(營業額減少但獲利增加)取代「增收增益」(營業額與獲利都增加)。

也就是說,營業額雖然減少,但是利潤仍然可以成長,這就是為什麼鈴木敏文對於細節這麼堅持的原因,因為必須以「質」取勝,擺脫以「量」致勝的過往經驗,才能創造符合少子高齡化時代的需求。

在物質匱乏的時代,顧客多屬「目的型」購買,在供過於求的消費飽和時代,顧客是「衝動型」購買。 如何刺激消費者的衝動型購買?可以從商品的陳列做起。

鈴木敏文從心理學的角度發現,顧客同時具有差異化與同儕化兩種心理,透過陳列做到刺激顧客衝動購買可分為兩個層面,一是藉由新商品刺激顧客「我有你沒有」的差異化心理,再用「你有我也要有」的同儕化心理

例如將新商品的陳列面拉寬,顧客會發現其他顧客在買一項新物品時,就很容易從寬的陳列面「切」入,輕而易舉拿到物品。除了陳列的方法之外,待客的方法也會影響顧客的衝動型購買,如果店員出聲招呼,顧客出手購買的機率也會相對提高。

此外,如果有經過長期研發,最後才推出的商品,也能增加店員與顧客之間的話題,例如前段提到的蕎麥涼麵,店員就可以和顧客說,柴魚醬汁是如何開發與管理,一方面店員很有自信,一方面也能刺激顧客的購買衝動。

觀察變化,衝出突圍

最近9年之間,日本7-Eleven的顧客平均年齡從30歲一路飆升到36歲,甚至銀髮族也成為便利商店的常客,因此超商的鮮食部門主力商品也必須也要隨之調整,例如年輕人因為食量大,會買大份量的便當,但銀髮族胃口小,可能只買迷你便當。

鈴木敏文認為,在劇變的時代,更需要用突圍的方式思考,回到顧客心理的原點重新思考,這樣才能因應當下的挑戰。

圖片來源/RichPav via Flickr, CC Licensed

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經理人

迎戰 AI 世界盃!台灣大哥大低調佈局,化身王牌中場助攻企業 AI 轉型

2026-07-09 經理人 x 台灣大哥大
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全世界正緊盯著螢幕,看著各國頂尖好手在球場上大展拳腳、奔馳廝殺,渴望躋身 FIFA 世界盃的榮耀殿堂。當球迷都在為前鋒的臨門一腳熱血沸騰時,真正在幕後掌控全場生死、決定球隊勝負的,往往是那位默默盤球、傳球的「中場球員」。

優秀的中場是球隊大腦,不僅要能用精準傳球撕裂對手防線,還得具備強大的護球意識;防守時,更要衝在第一線阻擋進攻,甚至盯死對方的王牌球星。

拉回商業戰場上,當生成式 AI 與代理式 AI 崛起,企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今,誰能整合算力、模型與產業 know-how,誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。

瞄準這波企業 AI 需求,台灣大哥大(以下簡稱:台灣大)早已打破電信商的傳統定位,從基礎建設到 AI 應用解方默默佈局,成為企業 AI 最佳夥伴,更連續三屆舉辦 D.E.E.P. Tech Day,展現技術硬實力與產業號召力的完美傳球,成為台灣企業邁向 AI 時代的強大後盾。

台灣大打包算力與專線,化身 AI 戰場的王牌中場

中場不僅考驗個人技術,更肩負著自由球的操盤重任。這也體現賽場上的鐵律,能精準引導隊友攻勢的完美傳球,與單純的遞球完全是兩回事。映射到商業層面,如何消弭技術門檻,讓企業在轉型關鍵期能「最舒適地接球」並隨時起腳射門,正是台灣大建構 AI 生態系的戰略底蘊。

「算力就跟頻寬一樣,需求會不停提升,未來企業端 token 耗損佔比將持續攀升,算力需求將進入無限擴張期。」台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,這股需求浪潮,也重塑了整個基礎建設生態。

AI 運算所需的高密度 GPU 叢集,對電力供應與熱管理的要求遠超傳統伺服器,也改變了機房設計。對此,台灣大的企業服務從網路連結起家,從機房、維運到 IT 管理,逐步疊加至平台與應用層,二十年的縱深累積,讓台灣大得以在 AI 基礎建設爆發期快速就位。

為滿足 AI 時代的企業需求,台灣大以「Telco+Tech」為戰略核心,將業務從傳統電信擴展至 AI 雲端算力等領域,推出整合算力、雲服務、託管、資安與 ESG 的「6C 策略」,為企業提供一站式服務。朱曉幸指出:「算力中心的瓶頸就是電力和機器。大型企業可以自建資料中心,但多數企業無法負擔,只能買或租。而台灣大做的,就是把這個入口建好、把自由球開得精準。」

其中,台灣大首創「算力與專線」打包模式,讓企業透過專用私有連線直接串聯位於台灣本地的高規格算力機房,確保企業運算資料100%落地台灣境內機櫃,運算資料無需出境,回應金融、醫療與政府等高敏感產業的資安合規需求。隨著 2025 年第四季符合 Uptime Tier III 規格的 AIDC 正式啟用,台灣大將為企業提供更穩定、高效的算力後盾。

淬煉 1,500 席客服經驗,myVoca 語音模型精準度達 97%

算力之外,模型能否正確理解台灣語境,是 AI 落地的下一步關鍵。訪談中,朱曉幸自信地拿出手機,現場演示台灣大獨家開發的「AI 聽寫大哥」——這款專為企業打造的智慧語音記錄平台,不只錄音,還能自動將音檔轉為逐字稿,並內建會議、訪談、新聞稿等超過 15 種情境摘要範本,大幅節省整理人力。

系統支援聲紋辨識、自動辨別講者,並具備多重資安防護,滿足企業對知識管理與資料安全的雙重需求。目前,已有金融業者全面導入日常作業流程,如安泰銀行便將其應用於會議紀錄、客戶訪談等整理流程。

這款應用的底層核心技術正是台灣大攜手長問科技,以自有電信語料庫為基底開發的 ASR 模型「myVoca」,能支援中、台、英、客四語混合即時辨識。相較於市場上其他語音辨識模型,myVoca 的辨識精準度高達 97%,算力成本降低 88%,辨識速度提升 6 倍,可說是以更低的運算成本交出更高的辨識表現。

除了會議語音記錄,myVoca 的應用場景也能橫跨多種產業,例如:醫療端支援就診紀錄與醫囑辨識,金融端協助銀行客服與法務文件整理等,目前已有逾 2,500 家企業員工申請使用。

這套解方能獲產業廣泛採用,源於台灣大「先在自家球場練好球,才上場比賽」的開發原則。「台灣大本來就有 1,500 席客服,我們先讓自己的客服導入 AI 輔助系統,應用成熟後再打包成對外服務產品,讓更多企業客戶受惠。」朱曉幸表示,從自身運維場景淬煉的經驗,同樣延伸至生產力工具、行銷應用與維運場景,為每一個對外推出的解方奠定深厚底蘊。

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從在地深耕到跨境擴張,打一場跨國的 AI 團體戰

「百工百業都在導入 AI,但不同產業有不同的切入時序。」朱曉幸指出,企業啟動 AI 前,最關鍵的是選對起點:優先從資料量最豐富的場域著手,確保 AI 有足夠的學習基礎;選擇有明確 SOP 的流程,讓 AI 有規則可依循;再聚焦具備長尾效益的應用場景,如客服,能透過持續迭代累積改善成效。她強調:「You have to start from somewhere!」

從台灣大內部淬煉出 myVoca 語音模型,正是台灣大示範「Start from somewhere」的最佳案例。然而,企業在台灣完成應用的第一步落地後,隨著業務規模化、甚至邁向國際,後端所需支撐的算力與資源調度,才是決定勝負的下半場。

「算力本質上是全球調度的資源,企業的戰場絕對不只在台灣。」朱曉幸強調。順應這股趨勢,台灣大將電信基礎建設的優勢轉化為全球助攻的燃料,採取多路並進策略,與夥伴合組國際隊。在跨境服務上,台灣大與越南電信業者 Viettel 結盟,為台商提供當地一條龍解決方案;同時也攜手精誠資訊,在新加坡、日本等地輸出電信產品與應用服務。

而在最核心的算力資源調度上,台灣大更在 COMPUTEX 聯手 GMI Cloud 簽署合作備忘錄(MOU),整合機房運維與全球調度優勢,鎖定東南亞、歐美等市場,提供國際級 AIDC 服務,正式將台灣的 AI 實力推向全球舞台。

從在地深耕到跨國聯手,台灣大不僅延伸 AI 版圖,更持續分享心法。朱曉幸透露,台灣大哥大今年 9 月 8 日的 D.E.E.P. Tech Day 將聚焦最前瞻的「代理式 AI」,全面展示涵蓋產、銷、人、發、財五大企業場景的落地成果。

以「科技電信航母」為航向,台灣大兼具全面的技術與宏觀的大局觀,劍指 2030 年企業事業營收千億元目標。面對 AI 時代的激烈競逐,他們將繼續站在賽場中央,擔任企業最堅強的金牌中場,精準傳球,助攻百工百業踢出轉型致勝的一球。

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