整理‧撰文 韋惟珊、林柏源
成功經理人的私房書單！這18本書你都看過了嗎？
成功的經理人和經營者都有一個相同的習慣，就是無論工作多忙，都會抽時間拾起書本、吸收新知，從中淘選出企業營運和人生中可用的知識。
我們很好奇對這些人人希望效法的成功者來說，究竟哪本書對他們的幫助最大、最有價值？我們特地邀請2015年100位績效卓越的 MVP經理人，以問卷回饋的方式與讀者分享在工作生涯裡最推薦的書，整理成以下的建議閱讀書單，除了常見的經典商管書，小編覺得還有不少的「驚喜」呢！這幾本你都看過了嗎？
1. 《與成功有約：高效能人士的七個習慣》
史蒂芬‧柯維的暢銷作。領導學之父，華倫．班尼斯（Warren Bennis）曾說，即使這本書還沒改變這個世界，也已經影響了上百萬的讀者，讓他們願意致力於使這個地球更加和平、繁榮、有決心、有意義。台灣杜邦業務發展副總朱念慈也提到，「此書在不同的人生階段閱讀，都能給經理人帶來正面的能量。」
2.《這是我們的船：卓越團隊的領導技巧》
漢達精密電子人力資源總監鄭智仁推薦閱讀。優秀的領導者會讓整個團隊上下一心，當大家都知道這是「我們」的船，組織才能發揮最大動能往前奔馳。
這就是為什麼，軍艦上的口號是：「這是你的船！」作者在擔任艦長時，發揮領導力使每個官兵對軍艦負有責任，繼而把他們塑造成能獨當一面的部屬，因此這艘軍艦也成為太平洋艦隊中最優秀的代表。
3.《從A到A+》
宜素食品董事長姚琦揚推薦這本商管書中的經典著作，由柯林斯帶領的研究小組，以實事求是的精神、嚴謹的態度，花費五年時間，整理出企業從優秀到卓越的關鍵因素，以及如何讓已經表現優異的企業，持續展現出類拔萃的績效。
4.《管理相對論》
集結48位頂尖CEO商戰智慧，呈現本土領導人在關鍵時刻做出關鍵決策，還有背後的思維邏輯。元富證券經紀部業務副總李明育表示，其中的管理經驗和心法，值得經理人深思。
5.《獲利世代：自己動手，畫出你的商業模式》
這本書的出版，本身就是一個顛覆出版業的商業模式，集結45國、超過470位專家，齊力完成此書的內容。書中運用大量圖文整合，激發讀者思考創新商業模式，推展出成功的商品與服務，掌握了未來的獲利機會！融易網路總經理毛穎崙認為，能帶給經營者創新商業模式的啟發。
6.《GOOD LUCK：當幸運來敲門》
良興總經理賴志達提到，幸運隨處都在，只是看你有沒有準備好，能夠及時掌握！這本書就是在談論幸運不會自己找上門，必須自己創造環境，才能創造幸運，被行銷學之父菲利普·科特勒（Philip Kotler）譽為媲美《小王子》的經典之作。
7.《開關人生》
台北大學校友總會副秘書長林育騰推薦的創業故事，是專售電子開關的圜達公司創辦人林錫埼記錄下的心路歷程。他創業前從沒見過、也完全不懂電子開關，到現在可以營運七個精密開關製造廠、七大系列一條龍自動化生產線，月產量達上億個，行銷至一百多國。裡面包含許多管理心得。
8.《荒漠甘泉》
基督教的靈修書籍。興普科技董事長吳元超提到，書中的經句迷濛美麗，每一個獨特字句、文章、故事都非常吸引人，给經營、領導者心靈上的幫助。
9.《秦始皇：一場歷史的思辨之旅》
臺大學生口耳相傳「四年修不到，成終生遺憾」名師呂世浩的歷史課。中華航空地服訓練部經理認為，本書以歷史做引導，帶給人們讀書、思考和教育訓練的啟發。
10.《武藝中的禪》
作者漢喬伊，為美國新聞記者、專欄作家及影評人。他敘述自身二十多年的習武經歷，強調「禪」在武藝中的重要性，以及在他生活各個層面所產生的影響。昆桐科技營業經理黃俊隆認為，本書能教導人學習面對負面情緒，培養自信。
11.《李開復：我修的死亡學分》
「從前我活得太用力了，孜孜不倦、不敢絲毫鬆懈，拚命追求最大的掌聲。然而，這場病讓我明白，生命最重要的成就，其實是把自己內在獨特的本質開發出來。」包含李開復對於工作、健康、人生的省思，台灣生命集團財務長林美君推薦閱讀。
12.《快思慢想》
宇瞻科技後勤支援總處主管暨財務長林萬元認為，快思慢想將人類思維分為系統一和系統二，協助你瞭解日常的思考模式，幫助日常業務決策和判斷。
13.《道德經》
老子的著作、思想早已成為世界歷史文化遺產的寶貴財富。他不是你每日生活的教條，而是一種思維，來幫助讀者面對具體生活中所遇到的各種人際、社會問題，以從生活與情感的困惑中得到解脫。兆銀資訊系統副總毛金寶推薦閱讀。
14.《白地策略：打造無法模仿的市場新規則》
每家企業，都有開創全新市場賽局的機會！「探索」與「經營」市場白地，是本書兩大重點。暵暘綠能科技董事長陳國畯體會到，一項產品一個企業都需要找到適合生存的環境，創造出自己的白地、創造價值。
15.《引爆行銷想像力》
作者李維特是行銷學界最知名的大師之一，本書是其經過近十年的深入探索之後所發表的作品。鼎安科技執行副總經理許爾升推薦閱讀。
16.《不理性的力量：掌握工作、生活與愛情的行為經濟學》
行為經濟學大師丹．艾瑞利全新力作！英華達製造系統總處處級資深經理游國財認為，無論是做企業管理、行銷管理、人才培育，面對的都是人，解析人的情緒偏誤，是來自行為還是感知，可以減少判斷迷失，深層了解自己和別人決策的模式。
17.《Google模式：挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯》
第一本由Google領導團隊人首度公開的企業內部運作與思維。透過實際故事，了解Google獨樹一幟的管理哲學。茂穎實業負責人楊麗卿因此而領悟：創新是可以被訓練的。
18.《目標：簡單有效的常識管理》
曾被《經濟學人》譽為「有史以來最成功的企管小說」，透過故事介紹「TOC制約法」：用一套簡單明瞭得近乎常識的邏輯推演，解決複雜的管理問題。新光人壽理賠部協理廖晨旭說，隨著本書高潮迭起的故事發展，能逐步體會：複雜的解決辦法是行不通的，問題愈複雜，解決的辦法就要愈簡單。
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圖片來源 / kaboompics
