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讓你的心,告訴你真正想做的事!成功 CEO 告訴你,自我探索永遠不嫌晚 ...

馬安奇
2016-02-17
採訪‧撰文 馬安奇
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攤開鉅亨網執行長洪小玲的履歷表,早期做過記者和空姐,後來進入奧美公關、Yahoo!奇摩與遠傳電信,如今接掌網路財經媒體。細看她職涯上的數次選擇,在產業或者公司規模上都沒有共通點。

洪小玲說,她喜歡探索未知的領域,滿足旺盛的好奇心,所以每次職涯轉換,她總是優先考量能夠接觸全新領域的選項,「因為對它不了解,所以會激發我想去探索的動力,吸引我投注更多心力,成果也會更好。」

就以她從奧美公關轉換到網路業為例,當時由於她時常接觸產業趨勢,發現網際網路會是改變世界的重要力量。希望能夠深入瞭解網路產業的發展,2000年她就進入當時台灣最大的入口網站KIMO(後來與雅虎台灣合併為Yahoo!奇摩)擔任行銷總監。

2015年,她離開遠傳電信進入財經網路媒體鉅亨網,也是因為想在台灣發展互聯網金融的過程中發揮影響力,才會毅然決然投身財經媒體。

學習接納自己,才能走出自己的道路

洪小玲指出,想要認識自己,最基本也最重要的態度是「接受百分之百的自己。」「當你能全心全意地喜歡自己,你就會知道專長在哪裡,走出屬於自己的道路。」

她從《發現我的天才──打開34個天賦的禮物》這本書領悟到,人們往往只注意到別人的優點,卻不容易看見自己的。但是,每個人都是獨一無二,與其急著複製他人的成功之道,不如先設法認識自己,唯有開始接納、欣賞自己,才能找到最適合自己的舞台,將優點發揮得更好。

就像她在職涯早期曾經當過護士、空姐,後來成為公關,當時也曾經擔心過,是不是應該長期投資一分工作,因為一直在同領域耕耘的同學已經升上小主管,她還在不同產業之間平行移動。

然而,現在回顧過去那段時光,她絲毫不覺得浪費,「人生這麼長,花一點時間探索非常值得。重點在於,是不是真的清楚找到了未來方向。」洪小玲舉例,她當護士之後,才明白原來自己沒那麼喜歡一再重複的操作型工作。

因此,接下來她便鎖定可以緊跟新趨勢、滿足好奇心的記者與公關產業。她從這些工作內容中發現,除了學習新事物之外,自己特別喜歡與擅長規畫型任務。一旦有機會前進網路產業開疆闢土時,她沒有太多猶疑,因為這正是她渴望探索的領域。

因此她勉勵工作者:「自我探索永遠不嫌晚。」但是,愈早開始探索,就能愈早找到自己的志向投入耕耘。

是做不到還是「不想做」?你的心會告訴你

洪小玲能清楚掌握自己的興趣,做到「小事從腦,大事從心」,取決於平日有意識地自我觀察。她發現,有些事情雖然困難,但不會澆熄自己想做去的動力,無論是嘗試新方法「突破」困境,或僅僅是思考如何把平凡的事情做得更好。

相反地,她也坦承,某些任務自己只是基於責任感做好它,像是流程、細節等等,「你的心其實會告訴你,眼前的困難究竟是難到不曉得如何處理,或者你只是不想做而已。

洪小玲指出,「了解自己」可以幫助你做出更好的職涯選擇。例如,有些人依據「出路好不好」來找工作,但是職場成功與成就「動機」息息相關,如果不是熱情所在,就不會想要挑戰,當然也無法有出色的表現。如此一來,就算「這個領域再有前景,你也不會成為其中的佼佼者。」

此外,有些人抱怨無法工作與生活難以平衡,其實,真正的問題不在於「事情太多」,而是「不喜歡的事情太多」。因此,在這種狀況下,首先該回頭省思:「什麼事對你來說最重要?」假如能從每件任務中獲得自己最想要的回饋,根本不會嫌任務多。「當你把自己想做的事情思考清楚,職涯就不會面臨那麼多衝突。」

延伸閱讀 / 詹偉雄:個人生命意義的思索,才是設計和創意的起點

圖片來源 / Shutterstock

高績效主管帶心激勵學

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下一個阿諾·史瓦辛格會在台灣出現嗎? 90 年營養品牌的全球佈局,威德在台打造「運動人才長期投資」模式,用溫暖長跑托起台灣體育新星

2026-07-01 經理人 x 威德
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台北小巨蛋內,高中籃球聯賽(HBL)決賽的漫天彩帶與震耳歡呼,是台灣基層體育最觸動人心的熱血風景。但在贏家聚光燈背後,卻有一群燃繞生命、與逆境拔河的年輕運動員,正默默承受著家庭經濟與高強度訓練的雙重壓力。

「高中,是培養一個運動員最關鍵的時期!」益生菌和保健營養品領導品牌威德亞洲區執行副總Maria Chen說。為了不讓這群有天賦的孩子因現實止步,威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠。

Maria談到眾星獎助計畫的理念時表示,威德創辦人Joe Weider出身清貧,也深知弱勢運動員的困境,多年來積極設立獎學金、資助年輕運動員,甚至傾力扶持60年代初期還默默無聞的阿諾·史瓦辛格(Arnold Schwarzenegger),並見證阿諾從健美運動員出身、跨足演藝事業成為電影巨星,甚至當選加州州長等精采人生路程,而威德始終扮演著阿諾身邊最堅強的後盾。

為了延續創辦人「取之社會,回饋體育」品牌DNA,威德在台灣創立眾星獎助計畫。如今,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元,獎助的運動項目涵蓋籃球、排球和壘球,115學年度更預計納入足球,幫助這群年輕好手在學業與運動專長上持續前進。

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威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元
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沒有高中的根,就沒有職籃的花。填補高中獎助缺口,催生職籃選秀狀元

這份接住夢想的堅持,已在多年後結成了台灣體壇最動人的果實。2025年,台灣職籃大聯盟(TPBL)新人選秀會上,來自泰山高中的劉丞勳,以第一輪第一順位的「選秀狀元」之姿,被新竹御嵿攻城獅選中;同為泰山高中隊友的徐宏瑋,也以「選秀探花」身分加盟台啤永豐雲豹;曾有HBL「最強高中生」美譽的謝銘駿,如今也順利進入台新戰神隊大展身手,這些選手過去都曾是這項計畫扶持過的孩子。

一個公益計畫的價值,往往需要時間才能被看見。威德用了六年時間長跑,向社會證明了當年的溫暖資助,並非只是短期的企業公關,而是真真切切托起了職業聯賽的璀璨新星,翻轉基層運動員的命運。

「台灣的高中運動員其實資源非常缺乏,多數企業習慣贊助已經成名的職業選手或大學生,但大家都忘記了,沒有高中的基層培養,這些人才長大前就不見了。」

扎根台灣近30年的威德力行品牌初衷,鎖定運動員養成最關鍵的高中時期,提供獎助學金與各類實質支持。Maria指出,這樣聚焦高中基層運動員的贊助計畫,是台灣在威德全球分公司中的創舉。

一通電話、一封申請信,走進700個家庭的真實重量。每位學生背後,都是台灣基層體育的真實縮影

為了精準將愛送到暗處,威德眾星獎助計畫顛覆了傳統體育獎學金「球技至上」的邏輯,將「家庭背景」與「學業成績」各注入35%的最高權重,球技表現反而退居其次。在收件與評審階段,還會針對名單一通通撥打電話,確認每位學生的真實家庭狀況,「我們不是錦上添花,而是雪中送炭。」Maria說。

每年,Maria都會與各校校長、教練組成的評審委員一起,一字一句研讀申請信,穿透冷冰冰的文字描述,走進那些單親、隔代教養、或因父母重病經濟搖搖欲墜的家庭現場。近700位選手的背後,都是台灣基層體育生態最誠實的縮影。

她還記得,第一屆計畫得主陽明高中籃球隊的傳奇後衛江子柔,來自桃園泰雅族部落,單親且家境艱困的她,國中時獨自下山到台北打球,剛開始甚至連自己的名字都不太會寫。在威德獎學金的長年陪伴下,她不僅幫助球隊奪下HBL季軍榮耀,學業更穩定進步,如今已在台灣師大延續籃球夢。

而在內湖高中排球隊擔任舉球員的陳妘臻,父親罹癌、奶奶重病,全家經濟重擔仰賴母親一人,她每日從基隆家中長途通勤至台北苦練,不料卻意外遭遇嚴重車禍,導致骨盆斷裂,重創了她的體育生涯與家計。威德收到消息後,除了提供獎助學金外,更在第一時間撥出額外的急難救助金,減輕陳妘臻的醫療與家庭負擔,「有時我們不只幫助選手個人,而是讓整個家庭的壓力和擔憂,都能緩和一點。」這份溫暖力量,讓她挺過黑暗,修養整整一年後,順利重返球場,如今已成為新北中纖女子排球隊的職業選手。

今年剛畢業的松山高中籃球隊劉廷寬,母親獨自撫養三個小孩,因經濟狀況讓他有時索性不吃飯或吃很少,但不論在球場或生活上,依舊維持拼搏精神,儘管出身乙組,卻主動自我推薦進入甲組強隊,展現強烈企圖心。今年剛率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的他有感而發地說,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,對他來說,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展。

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今年率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的劉廷寬表示,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展
經理人

一個計畫的漣漪:從球場蔓延到整個台灣的公民意識,成就更威的自己

威德眾星獎助計畫,不僅幫助了選手,更成功喚醒台灣社會的集體意識。Maria明顯感受到,這幾年越來越多企業開始響應、贊助,共同關注過去被忽略的高中基層體育。而威德的消費者也深受感動,在威德的會員社群中,不少人主動前往球場觀賽,威德也邀請更多會員前行,為孩子們大聲加油,就連Maria自己也是每場比賽都不錯過。威德用長時間的獎助行動,達成了企業在消費者心中最難複製的品牌資產和好感度。

Maria透露,不少獲獎學生會透過手寫信與她分享近況,Maria也勉勵他們:「人生道路上一定會遇到許多艱辛,記得一定要把持住自己的信念與毅力,不要害怕面對挑戰,更不要害怕接受別人的支持與幫助,無所畏懼地朝著夢想前進,成就更威的自己!」

威德新首圖
「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠
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[本文由經理人整合行銷部與威德共同製作]

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