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這輩子不想平庸度過!成為頂尖人才的3個抉擇

2016-10-05 整理 邵蓓宣
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大學畢業10年的同學會上,看著自己的同學各自有不同的際遇,尤其有些人發展得特別好,你雖然事業和家庭都還算平順,但是不知怎地又覺得好像少了點什麼,希望自己這輩子不只是現在這樣而已。你忍不住想,如果當初做的是別的工作,不知道如今會怎樣?要是現在改變,不知道會不會太晚了?

前微軟MSN高級經理、中國著名職場導師老可,在新書《拼的是現在,比的是將來》中提醒,工作者面臨職涯抉擇時,如何找到你愛的工作、以怎麼樣的姿態投入工作,才有機會成為頂尖人才。

1.選擇讓自己開心的事

在一個人的職業生涯當中,最困難、也最關鍵的就是做選擇,因為你現在擁有的一切,其實都你過去選擇的後果。所以,當你糾結著是要堅持下去,還是換跑道,最簡單的辨別方式就是回顧過去,找出記憶中有哪些事情最讓你感到快樂、滿足,覺得做起來特別有意義。

先對自己的興趣與渴望有清晰的認識,再試著幫你喜歡的事找到配對的行業、工作,甚至自行創業,這樣將來遇到困難,堅持下去的動力就會多一些。

2.轉職是身價升級的機會

一輩子在同一間公司工作,10年、20年後,加薪的幅度往往有限。想跳槽也未必不好,只是如果你的選擇幾乎都是平移,或只是為了不滿意現在的工作而跳槽,就等於浪費了你重新學習的時間與機會成本。

3.努力一半是沒意義的

老可以他和妻子準備司法考試的經驗為例:當時雖然是為了妻子想考而陪著一起讀書,到了最後衝刺階段,老可常常讀累了,就睡超過時間,妻子則是認真地繼續奮戰。最後,妻子高分通過,他離及格差了15分。

事後反省,「當你已經花了時間準備要做一件事,為什麼在最後關頭不能對自己狠一點,撐一下?」因為貪圖一點安逸,沒有在關鍵點上逼自己一把,那麼前面不管多辛苦,所有的努力都白費了。既然苦一半,注定不會換來舒適,何不讓自己一路苦到底,換取享受成果的機會!。(本文取材自《拼的是現在,比的是將來》,野人文化出版。)

重點提示

1.找到值得堅持的目標

在猶豫要堅持或放棄之前,一定要想想,堅持的東西一定要是自己真心想要的。

2.跳槽是為了提升職場價值

跳槽是職業生涯中難得的機會窗口。如果工作轉換無法增加自身的內在與外在價值,不如不跳。

3.對自己狠一點

走出舒適圈已經夠痛苦了,如果痛苦沒有換得什麼,就是雙重痛苦。差臨門一腳時,對自己狠一點,咬咬牙也就過了。

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一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
經理人

改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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