成功 Success > 人際關係
feature picture

【王志鈞專欄】別把同事當朋友

王志鈞
2014-12-28
作者 王志鈞
已完成
已取消
分享
收藏
已完成
已取消

我不知道有多少人跟我犯過同樣的錯誤,就是把同事當朋友,然後大嘴巴似地無所不談。

這樣的錯誤,還不算致命的錯誤。更要命的是,我曾經所有的朋友,都是工作上的同事、客戶或往來對象,真的想找朋友,竟發現聯絡簿上,一個都沒有哩。

我以前的工作是媒體記者,而且一幹又是十多年,在工作場合上認識的人,累積起來足足會有千人之多。寫上電話簿上的受訪對象、朋友與認識的人,也絕不亞於百人。

但這麼多認識的人,真能稱上朋友嗎?如果你覺得我的朋友應該會很多,那你一定是犯了跟我過去一樣的錯誤交友觀。所謂"朋友",比肩而坐的兩塊肉體,能夠手牽手、坦承以對,才叫朋友。

朋,這個中國字,就是兩塊肉並肩擺在一起,不是嗎?友,則是伸出手,緊緊握住,不是嗎?

許多人在職場上有的是酒肉朋友,不是真心知交之友。酒肉朋友是客戶、是職場上的工作夥伴與長官、部屬,彼此因為"酒肉"關係而存在。"酒肉"兩字,好像有點難聽,但翻譯成現代語言,就是利益往來關係而已。

我與職場上的客戶,是業績利益上的往來關係。我與工作上的同僚,是營利事業體下的利益往來關係。我與主管、部屬,是薪資考績利益下的往來關係。

把酒肉朋友當知心朋友,而且無話不談,那...你是不是頭殼壞了?

我得承認,我的頭殼壞很久了,而且一直把許多職場上相談甚歡的人當"朋友",實際上,並不是,這只是職場工作領域的親密夥伴關係而已,並不足以成為私領域的知交。

要進入知交朋友的人,得是價值觀相近,且彼此是惺惺相惜、無私交往,是"義"大於"利"的關係,才真能算得上朋友。

所謂朋友,是靈魂的向外延伸,而不是酒池肉林的串聯關係。

所謂朋友,是生命一輩子的共同體,是被動式無可選擇之親人以外,唯一可主動抉擇的親密之友,豈可不慎呢?

朋友、朋友,朋比而坐、比肩之友,要能無話不談,更要能哀樂與共;要能同穿一條褲子、更要能彼此容忍對方的缺陷。朋友很難找,好友更難覓,但找到了,就要好好經營、深交,千萬別放過。

認識的人可以很多,認識的人也要經營,但是,那是在利益的網絡裡經營。客戶的性格可以包容,因為他是衣食父母;主管的壞脾氣也可以包容,因為他是給薪水的人;同事間的情誼也要兼顧,因為那是能和你共同創造業績的一群人。

但同事之間,除了利益共同體外的夥伴關係,同事和你會有什麼心靈交集呢?你一定要想得很清楚,才能開放你的私密領域,否則會被傷得很深。

朋友之間,可以忠言逆耳、可互相吵得面紅耳赤,但明天,又是朋友。因為朋友是超越利益關係,更能包容對方缺陷。但職場上認識的人,就且別天真地無話不談,甚至也別傻傻地指責對方缺點,因為認識的人是因利益關係才包容你的忠言,失去利益之後會有多少不利於你的傳言,其實你也不會知道。

不知道還好,知道了會很傷心。但這種被職場同事的背叛,很多時候,不就是我們自己把同事當朋友所造成的嗎?交淺莫言深,同事之間的情誼,還是點到為止,在職場上休戚與共即可。離開職場或下班後,就只是認識的好同事而已。

好同事可以很多,好朋友卻不需太多。你若問我,我現在的知己好友有幾人?我會說:屈指可數,但數友足矣!

繼續閱讀 人際溝通
成功 Success > 目標管理
feature picture
陳姿伶製圖

寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
分享
收藏
已完成
已取消

2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
陳姿伶製圖

AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
陳姿伶製圖

如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
經理人

忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

相關文章
會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們