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跨國企業面臨市場擴張、員工大幅成長的情況下,主管如何帶人帶心,使團隊合作發揮最大效益呢?看應用材料如何透過系統化學習,提升自我、強化領導與管理能力!
愈來愈多消費者選用OTA訂房,當合作的OTA日益增加,若中間環節稍有疏漏,很容易造成漏單、超賣,花蓮海悅透過雲端工具優化營運管理,提供美好旅遊體驗。
山衛科技透過臺灣雲市集認識了OPA SMART AI智能影音,看到宣傳工作亦可由資料數位化推進到工作流程轉為數位化流程,達到最佳產品品質與可靠度要求。
在大缺工、離職潮的氛圍下,人才資源發展中心(TDC)從人進步、優環境與整資源三大面向出發,串聯社會與企業資源,為所有勞工找到自我價值。
不受疫情影響,饅饅家團隊仰賴「臺灣雲市集」平台,媒合成功緯誠科技(BearPOS)的系統使用,整體工作效率大幅提升2成以上,更進一步拓展品牌知名度!
當數位轉型、混合辦公成常態,從「What」而非「Where」的角度建構工作平台成為領先企業的成功祕訣,並帶動以「用戶輪廓」為核心的混合辦公2.0需求。
永春護理之家的關懷與守護理念,形成堅強的社會福利及長照體系。
手機拿出來、一掃QRcode,不消幾秒鐘的時間,即可獲取商品或服務。這是疫情時代下「零接觸經濟」的日常,顯示數位支付、電子票券等服務愈來愈興盛。
從2012年開始每年辦理的新北市國際採購商洽媒合會,今年正式邁入第10載,110全年經濟成長率6.45%,哪些產業是驅動台灣經濟的火車頭?
SGS查證人員積極掌握ISO 相關應用,對於供應鏈採購之發展潮流、提升整體專案服務架構之綜效有正面的助益,也是去瓶頸產能擴充工程不可或缺之管理要素。
疫情之後婚宴市場再度掀起新高峰,人們對於婚禮需求帶動產業轉型;正如同台灣精品的堅持,以科技與創新提升使用者體驗,創造更符合當代價值的服務與產品。
「綠能」是近年全球的共同語言,雲豹能源以一站式再生能源整合服務集團,發揮綠能專業、用開放包容的企業文化,讓一群充滿熱情與夢想的人,為地球盡一份心力!
學習的方式越來越多元,如何隨時隨地滿足學習者的求知慾與學習步調,並且持之以恆,才是有效提升工作技能,成為企業最想挖角的關鍵點。
近年來,證券開戶數激增、新開戶者年輕化,檢視書市排行榜,投資理財書盤據榜單,不難看出時下的工作者們,都期待達成相同的目標──財富自由──然而...
LinkedIn身為全球最大的專業人士社群平台,能夠吸引到最合適的員工、建構最前瞻的人力佈局。
成功以地中海飲食站穩腳步的馬可先生,如何善用社群媒體與數位會員導入的策略,突破過往的同溫層吸引到年輕族群的目光跟青睞?
歐都納的程董事長在預見數位時代的展開,導入了一等一科技線上簽核來優化內部流程,提升工作效率,並降低無形的時間成本。
面對全球大離職潮、大缺工潮,企業留住人才、吸引更多優秀人才的關鍵,就在於優化員工體驗。
現在一提到桃園,再也不是上個世紀機械工業城的形象,自從升格後,桃園以智慧永續的新面貌,積極輔導在地食衣住行各項產業轉型升級。
四支利箭齊發 2022 TREE創業競賽 再添法人新創火種
微軟看好台灣在科技與硬體的研發能力,在台成立微軟雲端資料中心及相關團隊,希望帶動台灣數位人才的成長,滿足企業未來的人才需求。
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