新光合成纖維股份有限公司成立於1967年，係屬新光集團重要成員之一，公司專以生產高科技聚酯材料為主，產品包括化纖和塑膠等產品。
科技大廠近期出現大規模的裁員潮，對員工皆產生巨大的心理衝擊，在許多公司因為多變的市場而進行組織調整時，該如何建立團隊的心理安全感成當務之急。
這幾年臺灣教育政策最熱門的議題，就是「2030成為雙語國家」！
對台灣零售流通品牌商家來說，想要創造新營收、提升客戶貢獻度，提供外送服務至關緊要，也因如此，許多品牌商家紛紛加入 foodpanda、極大化銷售成績。
從傳統OA大廠成功轉型為數位企業轉型夥伴的理光，在創辦人市村清強調的「三愛精神」支持下，不只大力發展綠電，更改變設計思維。
草莓甜品的話題依舊火熱，今年AQUAGEN推出「日本草莓荔枝氣泡飲」，啜飲一口，初戀的酸甜滋味湧上心頭。
全家藉由隨買跨店取、訂閱制和家庭訂閱共享制的推出，以及與各品牌的跨界合作，不僅年銷達1.7億杯咖啡，甚至成為其他產品銷售的誘因。
中租控股未來將持續推動ESG及創新發展；董事長陳鳳龍帶領中租實行差異化策略、開拓新能源產業，讓中租控股布局國際，同時邁向永續經營。
從高雄在地起家的好事辦桌，看到時下年輕人對戶外莊園式婚宴的需求提升，因此決定攜手知名品牌，用一站式服務顛覆消費者過去對辦桌的想像、創造出全新用餐體驗。
康成志業保健電銷創立多年，擁有豐富經營經驗，期間歷經各種考驗，卻能堅定前瞻培育電銷人才，屢屢突破難關，成為電銷業out bound的長青樹。
青鳥旅行限量禮盒已於全通路開始販售，即日起至官網及全台門市購買皆享有晚鳥優惠，消費達門檻更有機會獲得品牌限量紅包袋。
在數位轉型與創業熱潮的驅動下，對人才又有了全新需求。以行動學習與創業創新作為教育核心理念成立EiMBA，培育具備創業創新潛質及變革行動力的未來管理菁英
「2022全國商店傑出店長」選拔結果揭曉，麥當勞今年共有3位優秀的店長當選傑出店長；什麼樣的培訓策略，能激發人才潛能，培育出眾多優秀的「麥式大店長」？
煙波花蓮太魯閣-沁海館於本月榮獲全台飯店業首家PAS 2060碳中和認證，同時也通過ISO14064-1溫室氣體及ISO 14067碳足跡碳管理標準。
隨著永續議題日益重要，2018年全家便利商店善用科技，啟動「友善食光」與「Clean Label」計畫，不只帶動消費者養成惜食習慣，也希望能吃得健康。
勞動部6日於臺北喜來登大飯店舉辦第20屆金展獎頒獎典禮，今(111)年更首次表揚3家辦理身心障礙者就業服務績優單位，共計23家公、私立單位得獎。
朋昶不僅積極關注資安也打造多雲應用生態圈，透過整合代理品牌提供軟體開發安全一站式服務，也協助企業加快開發流程、整合管理架構並強化程式碼的安全性。
Aunt Stella詩特莉推出新春系列禮盒，以「Have a Sparkling New Year」為主題設計獻上祝福。
即日起於 Accupass 活動通開放報名，一次盡享艾德多爾單一麥芽威士忌與特色法餐交織的絕佳體驗，每場次名額數量有限，額滿為止。
生物製藥領先企業BMS秉持「以科學扭轉病患命運」的核心宗旨，落實以「人」為本的企業理念，將「人」的需求擺在首位，為提升人類福祉、治癒疾病而持續努力。
跨國 AI 公司 iKala 透過積極滿足客戶需求以及賦能員工，以最佳工作場域攜手員工共創未來！而這，也是其選擇Nespresso商用咖啡方案的原因。
先發電光研發客製為優勢，以數位科技有效整合各方資訊。
傳統紙本的簽名安全性跟不上數位時代辦公所需效率，東詣科技導入影音電子簽署創新技術，不但年省百萬開銷，更為ESG成效與外部評選加分。
常態性資安事件層出不窮，肩負逾百家企業網路與資安維運重責的永澄資訊，攜手雲智維科技的AI監控系統，即時掌握最新威脅情資！
