深度專題
02.11.2022
打造大腦的工具箱！用 42 個商業思考框架，迅速拆解問題
同一道問題，解法絕對不只一種！套入多種思考框架，對事件的認識更全面，經過交叉檢驗後，更能知道哪項框架是最佳解法。
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反骨、瘋狂，卻超有影響力！馬斯克的狂人領導學
伊隆・馬斯克（Elon Musk）2021年獲選《時代》年度風雲人物，反骨又標新立異的他，卻有本事讓特斯拉市值3年內狂翻12 倍！他帶來哪些管理啟示？
混合辦公時代來了！如何提高工作彈性、減少不確定性？
台灣有 66% 員工希望疫情趨緩後，仍可以遠距工作，並有 52% 企業主傾向採取混合辦公，混合辦公新時代來了，企業該如何兼顧工作彈性和協作需求？
「斷捨離」練習：捨棄不必要的負擔，迎向嶄新的一年
新的一年，最適合與過去斷捨離。捨棄不必要的物品、關係，等同於斷開人生中不必要的負擔，迎向更高品質的生活！
無法快速應變，是因為學得太慢！「學習型團隊」如何打造？
學習型組織指的是團隊成員有自主學習的態度、高度應變能力、能迅速汲取錯誤帶來的教訓。如何找到學習低落的原因、建立高彈性組織？
前進 2022 的 AI 投資宇宙
走過寬鬆的 2021，邁入成長的 2022，投資 AI 已經不只是科技股，像是新能源、金融、工業等「AI 宇宙」正逐漸擴張！
