「奧德賽計畫」（Odyssey Plan）是史丹佛大學提出的一套人生設計工具，旨在協助個人透過結構化的思考，規劃未來五年的職涯與生活藍圖。這項計畫的核心在於鼓勵個人針對未來五年，構思出三種截然不同的發展路徑：
- 第一種計畫：是目前人生的延伸，思考若持續在現有軌道上發展，會是什麼樣貌。
- 第二種計畫：是當第一種計畫發生變化或無法實行時，調整後的人生備案。
- 第三種計畫：是不考慮任何現實限制，純粹從個人渴望出發，想像自己最想擁有的生活。
透過這三種計畫的構思，個人能更深入地了解自己的價值觀與目標，進而做出更具彈性的職涯決策。[1]
在執行層面上，奧德賽計畫強調「打造原型」（Building the prototypes）的重要性。這不僅是空想，而是透過實際行動來驗證假設，避免盲目投入資源。具體做法包括：
- 生命設計訪談：主動接觸並請教那些正過著你所嚮往生活的人，聆聽他們的故事與經驗，了解該職涯的真實樣貌。
- 原型體驗：透過參與無酬專案或短期體驗，親身感受該領域是否真的適合自己，藉此降低因誤判而投入過多成本的風險。[1]
