撰寫「奧德賽計畫」（Odyssey Plan）的核心目的，是透過設計思考的思維，為未來五年的人生構思出三種不同的發展路徑，以探索各種可能性並降低決策風險。[1] 在動筆之前，建議先透過「好時光日誌」記錄一週的活動，觀察自己在哪些時刻能進入「心流」狀態，以及哪些活動會大量消耗精力，藉此更了解自己的能量來源與消耗點。[1]
奧德賽計畫的三種路徑
你可以針對未來五年，規劃以下三種截然不同的計畫：
- 第一種：目前人生的延伸 這是基於你現有的基礎與職涯軌跡進行規劃。例如，若你是商管研究所畢業且有相關實習經驗，第一種計畫可以是直接進入該產業擔任儲備幹部。[1]
- 第二種：當第一個計畫發生變化時的調整 這是為了應對現實變動而設計的備案。例如，若該產業當年不招募新人，你將如何發揮既有的專業技能，轉而應徵科技業的產品經理。[1]
- 第三種：不考慮限制的理想人生 這是最不受現實束縛的想像，思考若金錢、地位或社會期待都不是問題，你最想擁有的人生是什麼？例如，去組一個搖滾樂團成為音樂人。[1]
透過「打造原型」驗證計畫
奧德賽計畫並非紙上談兵，必須透過「打造原型」（Building the prototypes）來進行驗證，避免在不適合的道路上投入過多資源。[1][3]
- 生命設計訪談：主動尋找那些過著你所渴求生活的人，聆聽他們的故事，詢問他們如何開始這份工作，以及真實的一天是如何度過的。[1]
- 原型體驗：透過參與無酬專案或短期試讀等方式，親身體驗該領域是否真的適合自己。這種方式能讓你以低成本「偷窺未來」，在失敗中快速改進，而不必梭哈所有籌碼。[1][3]
設計師比爾・柏內特（Bill Burnett）強調，沒有一次設計是最終版，奧德賽計畫的價值在於透過不斷的嘗試與修正，讓你更清楚自己想要什麼，並在面對人生課題時，能更有意識地做出選擇。[2][3]
