乖乖罷工事件的起因，主要源於員工對公司遷廠計畫與工作權益保障的擔憂，以及勞資雙方在補償方案上的認知落差。具體事件發展脈絡如下：
- 土地出售引發不安：2026 年 7 月，乖乖中壢廠土地以 56.72 億元高價賣給科技大廠日月光。工會理事長劉能宏指出，員工事前完全不知情，是看了新聞才知道土地易主，這導致員工對後續遷廠與工作權益產生極大疑慮。[1]
- 遷廠與補償爭議：公司於 9 月 1 日公告將遷廠至新竹，並宣稱調薪 5% 以激勵員工，但工會認為該調薪僅是將當年最低工資調整為明年標準，並非實質激勵。隨後，工會提出關廠補償與調薪 1 萬元的訴求，但勞資調解未達共識。[1][2]
- 資方方案遭疑變相逼退：工會曾質疑資方提出的「2 年內不裁員」承諾，恐成為變相逼退員工的手段，因此工會於 9 月 18 日以 94% 的高票取得罷工權，並於 10 月 2 日正式發動無限期罷工。[1]
這場爭議最終在桃園市勞動局的協商下，資方承諾若員工因職務調動離職，除法定資遣費外加發 4 個月補償；若 2 年後因不願配合遷廠而離職，則加發 8 個月補償金，勞資關係才出現轉圜的契機。[1]
