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一張商業模式圖,告訴你Airbnb是怎麼愈做愈大的!

2015-10-26 採訪‧撰文 韋惟珊
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這世界上還沒有哪家飯店在不到7年的時間,就在超過190個國家布點,建起龐大住宿網絡,民宿出租平台Airbnb卻做到了!

2008年,創辦人之一的布萊恩‧切斯基(Brian Chesky)辭掉洛杉磯的工作,驅車來到舊金山,和喬‧蓋比亞(Joe Gebbia)租屋同住,想在此地謀生。不過,兩人很快就發現,在這個新城市生活,連付房租都很困難。

正巧他們在舊金山的第一個周末,就碰上設計師協會的活動。「不如提供床位給來參加的設計師!」突如其來的靈感,促使他們找了幾張氣墊床、快速架網站對外公告,竟然就招來3個「顧客」,順利補貼房租。兩人隱約察覺到,這似乎是一門可做的生意。半年後,Airbnb正式誕生,成為一個提供短期或渡假租屋服務的平台網站。

從創立至今,Airbnb的這套商業模式已經被市場驗證是可行的,但過程中仍不斷地測試、修改、進化。方略管理顧問公司設計總監沈美君試圖以商業模式圖,來解釋Airbnb這門生意到底是怎麼做成的。

##按圖可放大
圖說明
資料來源 / 沈美君

###1.目標客層:「雙邊平台」的模式
一邊是度假和商務旅行的租用者(圖表中的綠色便利貼),另一邊是出租者(圖表中的黃色便利貼)。Airbnb針對這兩類客層,設計出不同的價值主張、通路和收益流。

###2.價值主張:成為旅人們在不同城市的「家」
Airbnb希望成為旅人們在不同城市的「家」,讓當地居民擔任東道主,領著旅客體驗在地的生活。而當地居民也能像切斯基和蓋比亞一樣,出租空間賺取額外收入。

###3.通路:網站為主
除開放網站訂房,Airbnb的好評會從顧客散播出去,被其他潛在使用者聽見。

###4.顧客關係:經營「出租者」社群
蓋比亞受到迪士尼(Disney)紀錄片的啟發,決定做一個Airbnb使用者的「故事板」,一幕幕畫出旅人和出租者在使用平台之前會有的疑慮、到彼此相遇時的心情和談天的內容。他發現,原來整個故事的「要角」,是有一個好的「地主」。

因此,Airbnb開始經營出租者社群,讓他們彼此分享經驗,增進大家的服務能力,並從中挖掘新產品和服務。當有出租者說,「旅人在意居住地的街區文化」,Airbnb就回頭改網站,在房屋出租時同步公告附近活動。

###5.收益流:兩種客層都要付費
為了維持平台利潤,向兩種客層都收費。

###6.關鍵資源:品牌力和穩固的社群
目前為止,Airbnb已經有強大的品牌力和社群,並獲得許多投資人的支持。

###7.關鍵活動:透過社群挖掘需求、開發新產品
Airbnb持續經營社群,以挖掘其他服務需求,開發新的產品。

###8.關鍵合作夥伴:第三方支付公司、攝影師
Airbnb很早就和PayPal及信用卡公司合作,提供便捷的支付管道。他們也經由實驗發現,同一個房間只是上傳照片品質的不同(「明亮乾淨」和「昏暗不清」),明亮者的出租率是後者的兩倍,因而增加在地攝影師為合作夥伴,為每一個出租房間拍照。

###9.成本結構:行銷和研發最花錢
絕大部分的花費是在行銷活動和技術研發,但是和其他單位的銷售合作,也要支付一些成本。

####延伸閱讀 /
####做生意開門第一件事:先決定你要服務誰
####[圖解]一張圖看懂商業模式,找出關鍵策略活動

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商業 Business > 數位轉型
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從傳統製造走向淨零科技:永彰科技攜手明竑科技推動數位轉型

2026-09-04 經理人 x 明竑科技
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台灣產業版圖中,不乏走過數十載歲月的傳統製造與機電工程大廠,但能在淨零碳排與數位轉型浪潮下主動重組商業模式者,始終是少數。成立近 40 年的永彰科技,過去以「永彰機 電」之名深耕汽車空調 OEM 與 VCB 電力開關,累積了深厚的機電、電力設備與製造技術底蘊。面對能源轉型、淨零碳排與 AI 自動化等長期趨勢,永彰選擇不固守既有代工版圖,而是從本業優勢出發,將公司從「永彰機電」正式更名為「永彰科技」——這不僅是名稱的更替,更代表公司定位、商業模式與發展方向的全面重塑。

如今,永彰聚焦「淨零科技」,並形成「電力系統、機電工程、無人智能」三大主營業務:電力系統以 VCB 真空斷路器為基礎,向智慧配電盤與中高壓電力系統延伸,強化電網的強韌性與效率;機電工程結合智慧建築與機電統包,回應高科技產業的綠建築與 ESG 需求;無人智能則布局智慧化與自動化的機器人應用與智慧零售領域,因應少子化與永續浪潮。三大主軸不僅讓業務版圖從單一製造,一路延伸至大型公共工程、高科技建廠與電力系統升級市場,更同步帶動營收結構、核心技術與人才密度的全面升級,為永彰打開兼具技術縱深與成長動能的全新賽道。

「如何把手上原有的牌打好?這是我一開始來到這裡的任務。」永彰科技總經理林柏青指出,經過三年多調整,傳統 OEM 代工占整體營收已降至約 20% 以內,其餘約 80% 營收則來自自有產品、系統工程與設備代理等非代工自營業務。他強調,轉型不只是換產品,而是營收結構、商業模式、核心能力與人才結構的全面轉型。

然而,業務多線並進與子公司同步接軌,也帶來跨單位與多案場並行的管理複雜度。對此,永彰科技攜手專業系統整合服務商明竑科技,啟動資訊基礎建設升級工程,為集團化擴張紮穩數位地基。

組織擴張先遇資訊瓶頸,以數位化實踐集團化轉型

隨著永彰科技從單一製造廠跨足工程承攬、智慧建築與能源方案,事業體與轉投資子公司的增加,使後端管理系統面臨嚴峻挑戰。相異的業務型態對採購、專案進度、成本控制及供應鏈管理要求截然不同,傳統分散的資訊架構也成為跨單位協作的隱性阻力。

「身為上櫃企業,永彰更必須在擴張過程中確保法遵內控、資安防護與 ESG 規範滴水不漏。」林柏青坦言,過去許多傳統企業對 IT 基礎建設的完整性與專業度投入相對有限,但當企業走向多軌營運,系統必須跟著商業模式同步進化,他強調:「以治理與資安為底線、以數位化支撐轉型、以系統整合支撐集團化。」

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為了在業務上推動垂直深化與橫向整合,串聯電力系統、機電工程與無人智能,發揮「ONE EVERBRITE」的集團協同綜效,永彰攜手明竑科技擔任專業夥伴,梳理母子公司間的數據流與管理斷點,擬定階段性數位轉型藍圖,打破資訊孤島,讓系統架構足以因應多軌擴張。

從 VMware 到 PVE,攜手明竑科技規劃轉型藍圖

確立藍圖後,虛擬化平台的現代化成為首要任務。面對近年 VMware 授權政策改變帶來的成本上升與架構挑戰,永彰科技在明竑科技專案主導、以及長欣科技顧問的協助下,將核心虛擬化環境順利轉移至 Proxmox VE(PVE)開源架構。

新架構整合了高可用性(HA)、高效能叢集運算與集中化備份機制,不僅大幅降低軟體整體持有成本(TCO),更為多項核心業務系統提供高度彈性且自主可控的環境。

「這幾年我們有系統地檢視 IT 架構,從原本的 VMware 升級到 Proxmox 環境,就是為了讓永彰在前端業務大步邁進時,擁有堅實且無後顧之憂的系統後盾。」林柏青表示,永彰將資訊升級分階段推進:第一階段先補足營運基礎並符合監管法規;第二階段則全面強化系統的穩定性、安全性、可管理性與韌性。

他特別指出,這一切都有賴於永彰專業的資訊團隊與專業夥伴的並肩作戰,如:明竑科技不只提供產品導入,更從前期評估到落地全程深度參與,是架構升級能無縫銜接的關鍵角色。

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行政流程導入 RPA 軟體機器人,釋放人力價值

除了底層架構升級外,營運流程自動化也是提升管理效能的關鍵。尤其,機電工程業務伴隨大量跨系統帳務、進料核銷與報表彙整,以往每逢結帳期,財務同仁就要從 ERP 撈資料來製作管理月報表,耗費大量工時以 Excel 手工整理。

「我每個月看到財務同仁花很多時間製作管理月報,一方面覺得大家非常辛苦,另一方面其實也一直有個擔心:只要高度依賴人工與 Excel,就很難完全避免輸入錯誤、公式錯誤或版本管理等問題,而且後續的檢查與覆核也相對困難。」林柏青強調,數位轉型的出發點是優先處理關鍵性高、重複性高,同時容易因人工作業產生疏漏的流程。因此,在明竑科技引薦與原廠支援下,永彰導入百林商智「EMILY.RPA」軟體機器人,將月報產製流程全面自動化。

「對我來說,導入 RPA 最大的價值其實不只是『節省多少人力』,而是讓正確的事情,透過系統穩定、且重複地執行。」他指出,「當管理報表可以更即時、更準確,也更容易追蹤與覆核時,不只是財務同仁可以從大量重複工作中釋放出來,管理階層在做決策時也能更放心。當 EMILY.RPA 真正導入之後,這顆放在心裡很久的石頭,總算可以放下來了。」

回顧這場橫跨底層架構到流程自動化的升級歷程,林柏青歸納出三大關鍵:一是「尊重並支持專業」,讓專業的人充分發揮,不因短期成本犧牲長期基礎建設;二是「管理階層深入了解」,公司管理層須弄懂系統規劃背後要解決的問題與風險,才能在關鍵時刻做出正確判斷;三是「選對外部夥伴」,此次專案正得益於明竑科技、長欣科技顧問與 EMILY.RPA 原廠的並肩投入,一起面對並解決問題,讓系統真正落地。

「數位轉型真正困難的,從來不只是技術,而是讓正確的技術、正確的人與正確的管理決策結合在一起。」林柏青總結。展望未來,永彰科技將攜手明竑科技持續深化核心系統,並探索企業級 AI 與既有流程的融合場景,以穩固的數位地基,開拓集團化與國際化的下一波成長新局。

有關更多明竑科技相關資訊,請查詢網站:https://meanhung.com.tw/

[本文由經理人整合行銷部與明竑科技共同製作]

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