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想法變了,才有機會改變人生!成功者的10種致勝思維

2015-12-26 授權轉載 知識家
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思維有時候是一種敲門磚,知名作家與顧問Steve Tobak認為,思考方式只是開始成功的第一個步驟,成功是一種長期的行為建立,比起傾聽自我與能力更重要;建立關係遠比了解自己更重要;經驗與執行比好的點子更重要;動手開始做比老是幻想某個遠大夢想重要。

Steve Tobak並在《Entrepreneur》雜誌網站上列出了成功的10個關鍵思考,供我們參考。

1.如果我不是最好的,那一定有人是

多少人都告訴你熱情很重要,追求自己想做的事,但Steve Tobak認為,熱情只是成功的第一步,雖然它是一個很好的開始,但它就只是個“開始”。要成為人生的贏家,你不僅是需要熱情,你還需要做得比每個人都好。

2.成功是場馬拉松,而不是短跑衝刺

我們都曾經短跑衝刺過,例如學生時代為了準備某個考試、為了考上某間頂尖大學,我們整整讀了十個月的書…等等。但成功不是這麼一回事,短跑衝刺可能可以讓你獲得短暫的勝利,但成功卻是一個長期的結果,知名的“龜兔賽跑”就是最好的故事範例,如果你只在某一段時間跑得快,其他時間都在怠惰,你仍然不會成功。

3.聽取建議,但相信自己

別相信別人告訴你該怎麼做,你可以聽取建議,但你必須相信自己所選。要成功,你必須做出正確的決定,你必須大膽地替自己做決定,而通常聽取別人告訴你該怎麼做,不會讓你做出正確的決定,因為別人是根據自身的狀況來告訴你,而不是你。

4.人們想聽取的是你誠懇的建言,而不是說些好聽的

成功,不需要你見人說人話、見鬼說鬼話,人們想聽的是專業的東西,即便那可能很不中聽,Steve Tobak認為,人們想聽的是事實,而那可能是他們不想聽的話。

5.一個好點子如果不去執行,那跟沒有一樣

點子就只是想法而已,每個人都有一些點子,但有些人會去付諸實行,有些人卻不會,這就是差異所在。「差異的關鍵,就在於你做了什麼、你執行了什麼。」Steve Tobak說。

6.別在紅海裡跟人競爭,換個方式創造藍海

這個世界到處都是追隨者與模仿者,人們常常看見有人在做某樣東西,認為有利可圖,便跟著去做,其實這樣不會讓你成功。「如果你使用相同的方法,做同樣的事情,你只是跟別人一樣而已。」Steve Tobak說。

7.別當個追隨者,試著去領導別人

在一個團隊裡、一個部落裡、一堆群眾當中,領導者通常都只有一個,你可以試著成為領導者,也可以選擇不要,但你無法是個追隨者,又是個領導者。想成功,你就必須試著站出來,成為群眾的領導者。

8.客戶要的重點不是「你說了什麼」,而是要你能幫他們解決問題

商業上的基本觀念是:把東西賣給需要的人。商品之所以賣得出去,那是因為你解決顧客感到頭痛的問題。對此,Steve Tobak提到了一個公式:「棘手的問題+絕佳的解決方案 = 大成功。」永遠要記得這個公式。

9.永遠別陷在現有的成就上

Steve Tobak特別談到了,他曾經看過的一本很棒的書,叫《What They Don’t Teach You at Harvard Business School》,作者是Mark McCormack,裡面有一個觀念是:「大多數的頂尖成功人士,從未對現有的成就感到滿足。」事實上,成功最大的敵人,就是自己。

10.面對失敗,勇敢試錯

很多人都告訴你,失敗並不是一件很糟糕的事情,那是因為失敗能夠學到不少東西,但我們應該記得失敗所帶給我們的教訓,同樣的錯誤別再犯第二次,因為我們真正的目標是:贏得勝利。

Steve Tobak最後提到了成功的關鍵思維:「心智模式不重要,除非它能引領你行動;獲得勝利是一種行動,但心智模式不是。」

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(本文授權自「知識家」,歡迎加入「知識家Facebook」)

圖片來源/Shutterstock

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改變人生的目標實踐課:一張圖,帶你完成目標與夢想!2025 新年願望不再空談

2025-03-24 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:寫下你的 2025 夢想清單!用原子習慣打造 365 天微小進步,一年後實現理想生活

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

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經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2025!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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