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計畫這樣排,才趕得上變化!不勉強自己的行事曆規畫法,找出最合適工作天數

2016-07-25 整理‧撰文 張玉琦
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成功學大師史蒂芬•柯維(Stephen Covey)說,多數時間管理的技巧都是以「一天」為單位做規畫,一天結束後把未完成的事項列入第二天。但是,這樣規畫行程的方式,就好像一邊看著特寫鏡頭一邊走路一樣,只看得到眼前最近、最急迫的東西,容易落入「依緊急狀況排定先後順序」的陷阱,變成只注重事情的緩急。

1. 以「周」為單位排計畫

柯維建議,應該以「周」為單位,培養整體感,思考對你人生最重要的事情是什麼,在一周計畫表中,先填入為了長期目標該完成的事。假如你為人父母,也許你該先安排每周留給孩子的時間。

以「周」為單位排計畫

柯維認為周計畫兼顧了特寫、一般和廣角鏡頭,也包含了周末與每周更新(weeklyrenewal)的觀念,將周末視為休息、充實自我的時光,每周可以撥出特定時間規畫、執行「重要而不急迫」的事,檢視自己的長期目標沒有「脫軌」;還可以選一天做為心靈更新與沉思的日子。

2. 倒推法排每「月」行程,記得估算緩衝時間

《槓桿時間術》作者本田直之認為,規畫行程可以分為兩種,一是主動的積極規畫,另一種則是消極安排。後者依照別人發送的開會通知或規定的截止日期,被時間追著跑;前者則是自行訂定明確的目標,確認為了達成目標有哪些準備工作要做,將這些準備工作以倒推的方式落入月行事曆中,安排時程。

舉例來說,如果目標是做到 100 萬營業額,就要評估如果要達成數字需要有多少客戶下訂單,為了拿到這些訂單,幾號之前要拜訪多少家客戶、要拜訪客戶之前要準備哪些必要的清單或資料,然後這些資料在何時之前要準備齊全。

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俯視全局、逆時回推排程

排好之後你還要檢視,這是否是一個可行的計畫表,而不是寫著好看而已。《如何不被老闆塞滿你的時間》提醒,最好估出一切順利的極限值和最保守的充裕值,將充裕值減去極限值的天數除以二,做為緩衝時間,以極限值加上緩衝時間排入進度表。

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最恰當工作天數

延伸閱讀 /

1. 別被「急迫但不重要」的瑣事騙走時間!4 象限釐清工作優先順序,為值得的事付出全力

2. 不是把事情填進去就好!「進攻型」行事曆,才能讓你不再被deadline追著跑

時間規畫術

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經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
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彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
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從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

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[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

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