找工作、換工作,幾乎是所有人一生都要面對的事。年輕人找工作,因為工作經驗有限,很容易追溯回學校社團活動或打工實習經驗,那已經出社會一、二十年的中年人,要轉換跑道時,履歷表上,什麼該寫、什麼不該寫?
美國知名求職招聘網站The Ladders創辦人馬克‧瑟尼德拉(Marc Cenedella)建議, 履歷表要像廣告一樣吸引人,而不是像產品說明書,因此別在履歷裡提到2000年以前的工作經驗!
面對快速變動的職場,瑟尼德拉提醒,資深工作者寫履歷,不需要再詳細所有學經歷,挑重點寫,用一頁就推銷完自己。以下是他給的3項建議:
1.描述與新世代共事的經驗
尤其是運用新技術,和年輕一輩共事的經驗,讓別人知道你能跟上現今的職場變化。
2.展現熱忱
展現對工作的熱忱,和比你年輕、充滿憧憬的求職者比拚。
3.凸顯閱歷優勢
讓年紀成為你的優勢,透過用字遣詞、行為舉止展現有過社會歷練的成熟。重要的是,要展現出你的靈活度、應變能力和高度配合的態度,必要時可以協助年輕工作者,讓經驗和年紀變成你的優勢。
資料來源 / Fortune