找工作、換工作，幾乎是所有人一生都要面對的事。年輕人找工作，因為工作經驗有限，很容易追溯回學校社團活動或打工實習經驗，那已經出社會一、二十年的中年人，要轉換跑道時，履歷表上，什麼該寫、什麼不該寫？
美國知名求職招聘網站The Ladders創辦人馬克‧瑟尼德拉（Marc Cenedella）建議， 履歷表要像廣告一樣吸引人，而不是像產品說明書，因此別在履歷裡提到2000年以前的工作經驗！
面對快速變動的職場，瑟尼德拉提醒，資深工作者寫履歷，不需要再詳細所有學經歷，挑重點寫，用一頁就推銷完自己。以下是他給的3項建議：
1.描述與新世代共事的經驗
尤其是運用新技術，和年輕一輩共事的經驗，讓別人知道你能跟上現今的職場變化。
2.展現熱忱
展現對工作的熱忱，和比你年輕、充滿憧憬的求職者比拚。
3.凸顯閱歷優勢
讓年紀成為你的優勢，透過用字遣詞、行為舉止展現有過社會歷練的成熟。重要的是，要展現出你的靈活度、應變能力和高度配合的態度，必要時可以協助年輕工作者，讓經驗和年紀變成你的優勢。
資料來源 / Fortune
